职场不做“怂将”，你需要明白两句话

在乱世时代，作为一个将士你不仅要英勇善战，还要领导能力，才能在战场上获得胜利。到了现如今，职场犹如战场，虽没有兵戎相见的场面，但作为管理的你，怎样在竞争中脱引而出？你要明白两句话：

一，“没有孬种的兵，只有孬种的将”

你下面有不作为的员工，直接开除他，那不是本事，怎么教导、引导他，成为一个好员工，能为公司创造价值，那也是你价值体现。作为一个管理的职责所在，在你责任范围内做到两点∶

1、洞察力：在职场上你必须有这方面能力，不管是优秀的员工还是顽劣的，善于去发现他，好的重视他，顽劣加于指导，做到及时发现问题。

2、亲和力：这个更能促进人与人之间的关系，不管是下属 同事还是领导，用同样态度对待每个人，而不是做作。

二，“兵怂怂一个，将怂怂一锅，”

一个团体你带的好就是团队，你带不好就是团伙。你不行，别人上，这是理所当然的事。一颗老鼠屎坏了一锅粥，更何况是一颗大的！你想不被淘汰，做到两点∶

1、决策力：不管在职场遇到什么问题，要有自己方法去化解掉。做到一个问题，有多种解决方法的能力。经过应变是关键。

2、执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。所以你团队有没有战斗力，看你领导有几分能力。是不是一个好的“将”，只要看团队好坏。

最后，好的一个管理者不是天生的，不断学习，不断思考，不断摸索。你有遇到挫折的话……那就对了，逆境才能是自己更强大。