人才工作“五个观念”

1.培养容“高人”的雅量。

2.提升养“闲人”的胆识。

3.塑造育“新人”的气魄。

4.展现奖“能人”的力度。

5.匡正罚“懒人”的立场。

每日更新，点赞转发也是一种美德呦，主页查看更多写作资料。