可能还有部分人没有拜读咪蒙老板的“实习生贴”，大致是这样：公司老安排实习生下楼去拿盒饭，实习生很不满但又不敢拒绝，后来在厕所打电话跟老妈抱怨时被正在拉屎的咪蒙老板听见了，害的她连痔疮都犯了等等。当然，是个人都明白这是作者使用了调侃的形式来说问题，大意就是说实习生需要放下身段，要能沉住气，要替老板节约时间，不要眼高手低等等。
其实站在职场的角度来讲，咪蒙说的一部分是有一定道理的，要不然也不会引起那么多人的共鸣，特别是老板和一些公司领导都在疯狂转发，说明大家在职场确实遇到了大量“眼高手低”的实习生，让他们苦不堪言。所以写这篇帖子，准确的来讲不是来吐槽咪蒙价值观的，因为如果你多看几篇咪蒙的帖子，你会发现她的价值观是不统一的。作为北半球最有人缘的女性，他的故事能够很轻松的随便抽取一个身边认识的人作为素材，而且故事的套路跟《故事会》有的一拼，由于咪蒙超高的挑逗手法，准确拿捏大众G点，每一个她故事中的傻逼都让读者似曾相识而广为传播。
好了，不说她了，说多了就跑题了。那么多的老板和公司领导层在转发咪蒙的这篇帖子，背后的逻辑当然是他们希望借用咪蒙的观点来提醒公司员工和下属：“不要眼高手低，脚踏实地，听公司的话，公司养你们不容易，你们应该为公司卖命.....”每个老板都有自己的风格这没什么好吐槽的，你既然选择了他就去干，如果发现他的方式你无法忍受就走，如果发现他身上有很多地方值得你学习，那就忍着学完再走。
再来说说我们的孩子。有无数的领导转发这篇文章，就说明有无数的老板跟咪蒙老板一样，将来孩子成年后走上社会的第一份工作，极有可能就是会遇到这样的领导或老板。既然这是一个客观存在，就需要孩子拥有怎样的能力来应对呢？
以咪蒙故事会中的实习生为例，他向妈妈抱怨目前的职场状态不是他想要的，但又不敢在领导和老板那里申述自我主张，说明他内心挣扎和犹豫，他害怕职场关系破裂或者失去工作，他自己可能也认为自己是个职场菜鸟，他缺乏自信。职场中确实有一类人天天在抱怨公司，无数次想要离职（其实全公司人都知道），最后你会发现等你走他还没走呵呵，这种同志其实是最痛苦和纠结的，说到底他们是因为没有强烈而坚定的目标，对未来充满了迷茫。
其实实习生接受或者不接受公司这样的安排都是没有问题的，也都是“正确”的选择。我们在日常生活中时常看到一些非常励志的案例，一些起点很低的人，依靠执着和吃苦耐劳甚至卑微屈膝的工作方式，最后获得了巨大的成功。像平安的创始人以前是个司机，阿里巴巴资深副总裁童文红开始是前台小妹，这样的案例数不胜数。而为大家所熟知的“韩信胯下之辱”和守粮仓的故事也是类似的。对，这类人就是能忍，能忍的背后是他们对阶段性目标极度清晰，为了达到目标他们能无视眼前一切的艰难困苦甚至屈辱。但作为公司领导，是不能要求每一个员工都是这样的，虽说这样的人确实招大家喜欢。
还有一类人，他们价值观非常明确，他们对于有些方式是万万无法忍受的，至于你说的那一套成功学在他那里根本行不通，他们可以非常果断的走人和跳槽，然后生活和工作的挫折会慢慢给了他们很多启发，他们严重的意识到需要改变才能更好的成长。最可怕的是其实故事中的这类实习生，既没有明确的目标又不果敢，导致一直处在一种很压抑的游摆状态。这样的人成长速度也会相对慢一点，因为坚韧的同学能够在极端条件品尝人世间的艰苦而明白很多道理，而道理都是通的。果敢的人能够快速试错，而试错会给他们很多反思的机会。作为过来人其实非常容易犯一个错误，因为但凡“成功”的人都明白一个道理，没有无数委屈和坚持，就不会有破茧成蝶的那一天，所以他们希望实习生从人生的第一节职场课就开始明白这样的道理。但是他们不明白：你永远无法让一个没有改变意识的人去改变，就像你永远无法叫醒一个装睡的人一样。谁都有过那段青涩的职场经历，就像谁没有一段浮夸的青春呢？这需要时间的沉淀。
那为什么孩子会有这样的差别呢？
孩子很多时候在工作中的表现就是父母在家庭中的表现。家庭教育和父母的价值观会很大程度上影响孩子性格的形成。如果夫妻之间爆发矛盾永远都是第一时间去想解决问题的办法，而不是抱怨，这样会传递给孩子一种思考问题的方式：遇到问题第一时间是解决，不是抱怨。有的家庭父母的价值观本来就非常明确，在教育孩子的过程中大胆放手，尽可能让他们试错，所以慢慢的孩子具有自己的价值观和判断问题的思维，有非常强的主观意识。而这映射到工作当中后，作为父母的你日后大可不必为他的工作操心了，每一个问题孩子都有自己的解决办法，哪怕在你看来不是最优的选择，但他们内心坚定的认为那就是对的，比起那些遇到挫折喜欢在父母前面哭鼻子的孩子，这类孩子甚至反感在家庭活动中跟你讨论他工作的种种。
而反过来那些在工作和生活中非常强势的父母，在公司身居高位受万人敬仰，在家里是主导地位，会惯性的将自己认为对的方式强加给孩子，让孩子没有申诉主张的空间，慢慢的孩子会失去这种申诉能力和问题的判断力，每一个爱孩子的父母都不希望孩子走弯路，所以他们会有意无意的使用“正确”的方法。这在孩子成年后的表现会是，孩子没有走过的弯路始终还是会走的，你要坚信他的路任何人都代替不了，而成年后再走可能会更加痛苦，那需要一次次去否定之前形成的固有思维，因为深层次渴望改变的动力来自痛彻心扉的领悟和一次又一次面对现实的打击。
孩子很多时候在工作中的表现就是父母在家庭中的表现，这并不是偶然，也并不是性格使然。很多时候父母喜欢无奈的说：“我家孩子性格就这样，没办法”，这只不过是给自己一个优雅的台阶下罢了，因为我从来不认为有的孩子天生就是性格暴躁、喜欢攻击、不喜欢动脑或者很聪明就是粗心......一旦你给孩子贴上了这种标签，他将用一生的时间慢慢去撕下这些标签，而且极有可能直到他离开世界的那天他都没有撕下，他依然认为这一生没过好，确实是“性格使然”。
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