打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
又是一年,分享一份《质量绩效考核办法》

作者:daochen 来自:蒲公英


文件是自己编的,考核标准主要参考了《药品生产现场检查风险评定原则》,希望会有参考价值。


刚编好的时候,还感觉自我良好,文件基本上体现了以下目的:
   

 ①督促其他部门配合QA的工作;
  

  ②促进质量体系的逐步完善的目的;

越看越不咋地,目前至少还存在以下问题:
   

 1)考核范围不全(领导的质量观念的影响暂时没敢考虑);
   

 2)考核项目针对性不太强(基本上无内部的东西);
   

 3)QA自己考核不太妥当;






本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
敏捷团队如何进行绩效考核?
地产集团绩效考核办法文件
开发质量流程
绩效考核管理办法
质量管理资料 (质保QA文件资料)
考核激励:两个农夫对驴子的考核
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服