有人问：你喜欢聪明人还是老实人？这不是一个二选一的话题，一言难以说尽，需要在很多具体的场景下做出分析。现实生活中，关于聪明人和老实人的话题经常会被提及，人们总是说聪明人占便宜、老实人吃亏，猛地一想确有一定道理。一般来说聪明人在许多方面具有占先优势，比如提供一个舞台，聪明人立刻会抓住机遇，在聚光灯下比较强的表现力、表达力，很容易吸引眼球，给人留下深刻印象。聪明人还以其敏锐的洞察力和超强的感知力，很快就能捕捉到目标对象的心理活动和需求，并迅速给出答案或者提出建议，因敏于言、娴于行而得到上级的赏识、同事的羡慕、异性的青睐。而老实人则更习惯于舞台背后从事一些基础性、辅助性的工作，即使给他一个强光也会感到炫目不适应，一般不容易被人关注。所以聪明人成功的机率，相对老实人而言确实多一些。
聪明人做事分得清主次、大小、缓急，有头脑、有策略、有情商，低调为人、高调做事，文可当军师、武可做猛将。但有时人们说起某些聪明人，流露出一种只可意会不可言传的味道，可见聪明人也有不足之处。有的聪明人急于求成，做事不甚扎实，如同小猫拉屎盖住即可，应付差事；有的聪明人善于察言观色、见风使舵，骑墙摇摆、左顾右盼，让人心里不踏实；有的聪明人精于算计、权衡利弊，心有所欲却不任劳任怨，急难险重之时患得患失不堪大任；有的聪明人言不由衷，花言巧语说多了、人前人后不一致，必然会令人心中生疑。所以与聪明人相处，要学其所长、避其所短，心里多几个问号。话说得好听，事干得怎么样？事干得不错，人做得怎么样？对自己关怀备至，对他人是否温暖如春？对上级毕恭毕敬，对下级是否颐指气使？大是大非面前是否坚守正义？为人处世是否表里如一？这些都要从具体事情和细微之处考察认识。
聪明人所具有的头脑灵活、领悟力强、办事得力的优点虽然令人喜欢羡慕，但聪明过了头，则适得其反，聪明反被聪明误。聪明过头走向反面一般是从野心的增长和利益的追逐开始，只是需要一定时间，经历从量变向质变渐进转化的过程才能看得出来。有的聪明人像一个蝴蝶飞来飞去，知道在哪里展现姿颜，能吸引观花人注目；有的聪明人又像一只蜂蜜四处采花，看似很辛勤，实则为了酿出好蜜给自己卖一个高价，至于养蜂人是谁，那是转眼之间就淡忘的事。有的聪明人，如果心态平和、脚踏实地，即使做事不随人愿，做人也可善终，但偏偏急功近利，不走正道，走旁门左道，反而葬送了一生；有的聪明人见利就忘义、有奶便是娘，有利益跟得最紧、有风险跑得最快，最亲近的人转眼间也可能成为陌生人。所以对这样的聪明人要保持清醒认识，不可盲目相信、轻易相托。正可谓，林深时见鹿，海蓝时见鲸，关键时见人性。
如果一定要在聪明人和老实人之间做出选择，那我喜欢真诚宽厚、脚踏实地的聪明人和果敢自信、博采众长的老实人，这两种人都是很难得的，遇上务必珍惜。如果说聪明过头了让人不放心，老实过头了则在人心中没分量，取二者之所长，实现优势互补十分必要。聪明人足智多谋，适合冲锋陷阵；老实人扎实稳重，适合坚守阵地。使用聪明人要把握好度，修炼其心性德行，避免成为脱缰的野马；使用老实人要心里有数，鼓励其创新勇进，避免成为僵死的老树。用好聪明人，善待老实人，需要在实践中不断认知把控。我们总是说，不要让老实人吃亏，但真正要做到却不是那么容易。古人曰：千里马常有，而伯乐不常有。因为人的自然本性决定了他的视线盲区，决定了聪明人往往先于老实人胜出。如何把那些当老实人、说老实话、办老实事的人挖掘出来，赋予合适的岗位和角色，发挥作用，这是对我们是否知人善任的考验。
作者：艺文
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绘图：崔姝音
编辑：薛婧
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