人缘太好的人，不适合做朋友

作者：兮兮

来源：夜听好书（ID：C9889C）

人缘太好的人，不适合做朋友，更不适合做知己。因为他对谁都这样热情，你根本分不清他的热情是真的还是在暗中作秀。

假如，现在有两个人站在你面前，而你只能选择其中一人作为朋友。

A人缘好，做事面面俱到，为人周到体贴，各种关系处理起来其乐融融。

B人缘一般，做事讲究分寸，为人诚实有底线，看起来呆头呆脑。

你选哪个？

曾经，就这个问题我问过身边的朋友，他们99%的人更倾向于与A结交。

然而，当我补充说：A私下口碑差极了，B却在朋友圈中声誉很高。

毫无例外，他们又都纷纷改口。

人都有趋利避害的本性。人缘就算再好，人品不行，也是一场空；人缘就算一般，可口碑好，自然有人愿意接触。

我有一个在职研究生朋友，她前段时间愤愤的跟我吐槽她的一个室友。

她的室友，是个人缘特好的人。别人干什么事，路上碰到了她室友都会发出邀请，而她室友也不拒绝，和邀请人一路说说笑笑的走了，把她晾在一边，毫不顾忌她的感受。这样的情况不止发生过一次。

朋友说：现在看到室友和别人一起去，她就会自动回避。自己一心把她当成好朋友，反而时常遭到忽视，这种感觉无法忍受，宁愿选择疏远。

听了那么久，我也算是听明白了。朋友的室友，人缘之所以好，原来只因她是个不计回报且愿意持续付出的老好人，不管是在时间上还是廉价的劳动力上，只要人家能说句感谢的话，就能哼着小曲过一天。

像朋友室友这类好人缘的人，对待谁都是一样的，不会因为我跟你关系好，就对你好点，把你当真朋友，付真感情。他们要的是寻求爆棚的自我存在感，所以只能通过广撒网来换取周遭人的认可。

而你，多一个不多，少一个却少了。

人缘太好，未必是因为他的人品。所谓凡事过犹不及。

蒋聪，进公司没多久，就赶上公司五周年年庆。

酒会上，蒋聪嘴甜腿勤，很快就在所有同事面前混了个人熟；还特意炫了一段脱口秀，引得大家哄堂大笑。见领导夸他，便三步并作两步走到主桌上，挨个敬了一遍。还不忘表决心，誓死高质量完成工作。

除了老板外，没人知道他是被安排在底层的空降兵。

以后的日子里，蒋聪成了公司里混得最开的一个。空闲时间，经常往领导办公室跑；跟哪个同事都能拉上两句家常，还经常请客邀请同事出去完。甚至私下里，还跟部门经理称兄道弟。

第二年，人事变动。大老板发话，公司里，不管是谁，只要有能力就可以竞争总经理一职。

话虽这么说，可每个人心里都清楚部门经理参与竞争，我们这些小兵小蟹就是围观者而已。唯独蒋聪，他私下向老板提交了申请书，部门里的人也是后来才知道。

在审核的这一个月内，蒋聪频频向部门经理献殷勤，套策略，还不断在私下里说服交情好的同事给他投票。

可惜，最终胜出的是我们的部门经理。

蒋聪不服，骂同事无情谊，与部门经理撕破脸皮，还跑到大老板跟前指证他作风不良，私相授受。

这种人，为了利益，假装一副菩萨脸，见谁都是自来熟；甚至还明里暗里的巴结，目的性太强。最后，无利可图时，丑陋的脸就露出来了。

俗话说，日久见人心。

人缘是真好还是假好，日子长了，伪装不来的，拉出来遛遛就知道了。

要知道，一段好的关系，从来不需要好人缘。

一个真正的朋友，也理应不是伪装者。

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