七十年代工作生活情况

#有人说七十年代一个人的工资就能养活一家人，这是真的吗#七十年代一个人工作养活全家的现象在全国到处都是，这是容不得半点怀疑的。能够做到一个人养活一家人主要是大环境、消费水平、生活质量、生活期望、物价等因素有关。

车间工人

七十年代城市工作人员的大环境，工作非常稳定，都是固定工，只要被单位录用，就必须把户口、粮油关系和组织关系等全部转入到工作单位。新录用的职工如果在十五号之前报到上班的话，当月就可以领到全月工资；如果是十五号之后报到上班的话可以领到半个多月工资。如果报到时该单位当月工资已经发过了，那么下一个月就可以领到两个月或一个半月工资。采用的办法是先发工资后干活的方法，因为职工所有的个人手续都在单位里，没人会担心领钱不干活的现象发生。

学徒工一个月十八元工资自己还花不完，学徒期满后大多数都转成了二级工，二级工工资大约三十元左右。工资高低同单位所在地、行业、企业等级等很多因素有关。当时实行的是八级工资制，转正定级后可以随着工龄变长而提高等级、增加工资。有些技术好，工龄长的老工人，工资达到八级后还可以再升一级，大家习惯上称之为八级倒挂，领到手的工资比八级工还要多。当然这种职工在单位上是极少的，大多数都是八级以下的职工，月工资也就几十元钱。如果距家比较远，还可以休探亲假，探亲假期间不但工资照发，而且路费全额报销。

搪瓷缸

福利比较多，开支相应也就比较少了，以前的企业不但要搞生产，而且还要把职工生活中的各项事务管好。职工生病要看病，那么企业就办医院，职工在自己的医院里看病是不需要掏钱的。有些比较严重的疾病如果职工医院看不了，转入到等级较高的医院时，费用仍然由单位报销，同时还要给患者派职工去陪护，陪护人员在医院时也属于正常出勤上班。另外职工的直系亲属看病也是可以报销一部分费用的。

职工的孩子要上学，单位就办学校，费用由单位承担。学校招收的教职员工的工资也由单位发放，职工孩子去上学的时候只交很少一点点学杂费，免掉学杂费的单位也不在少数。洗澡有自己的浴池，理发有自己的理发室。看电影有自己的影剧院（条件较差的是露天剧场，只能晚上放电影）。

住房单位一般会建设福利性房子，按照一定的规则分配给职工居住，大家习惯上称之为福利分房。因为房子比较少，住房非常紧张，所以大多数单位都是要收取一定的房租费的，一般也就块二八毛的，这样可以使没分到房子的人心理上有所平衡。

一些规模比较小的单位没有能力去办学校、医院等配套设施的话，他们可以同所在地有关公共服务部门联系，让子女去地方学校上学，职工去地方医院看病，费用拿回来由单位报销。同时职工可以领到理发票、洗澡票等。工作服、洗衣粉、肥皂、劳动保护用品，甚至卫生纸都由单位发放。

工资开支方面主要是穿衣吃饭，购买供应的粮油肉禽蛋和蔬菜，大多数都是指标供应，价格是非常低的。面粉一毛多钱一斤，鸡蛋一元钱可以买十几个，蔬菜大多数都是几分钱一斤，大肉六七毛钱一斤。

粮油供应证

物资相对比较少，供应量都是有限的，同时大家对生活的要求也不是很高，能吃饱穿暖就感觉自己已经非常幸福的了。各方面要求都不高，所以说一个人工作养活一家人，在生活水平比较低的七十年代是完全能够办到的。