职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，不纠正对方的错误。

“职场人，该出手时就出手，该装傻时就装傻。大事精明，小事装傻，大智若愚，方能游刃有余。”云瑞悠悠说道。

如今已经是地产企业总经理的云瑞，妆容精致，表情高冷，气场不到七米三，走路也不带风，但是她所带领的公司，业绩集团第一，公司上下，无人不服。

从一个小小的销售专员走到今天，云瑞有自己的一套，大学刚毕业的时候，她并没有自己明确的目标，当时在人才市场和各家面试公司之间兜兜转转，没有太合适的。

后来和一位网友聊天，网友说你想找什么样的工作，云瑞毫不犹豫的说：“能挣大钱的工作”网友劝她去卖房，房子是大宗交易，赚钱多。

云瑞面试到这家房地产公司的时候，底薪1200，前3个月要跟着师傅学习，不能自己单独卖房子，她很勤奋，户型周边价格库存交通配套很快门儿清，谈判技巧也日渐熟练。

每天中午大家都去吃饭的时候，她就主动替代前台接电话，然后极其重视的回访，邀约客户来售楼部参观。

后来云瑞约到的一个客户意向极强，就让师傅帮忙跟客户谈判成交，每套房子能够提成800元，大部分实习生成交的房子都要算师傅的业绩，但是往往出于人情，师傅会把最少一半的提成给实习生。

但是云瑞的师傅偏偏没有，成交之后再也没说过提成的事儿，公司行政部问云瑞，师傅有没有尽心带你，有没有受到什么不公正待遇，她微微一笑，说很好。

云瑞转正后，业绩很好，有人眼红抢她的客户，她不仅不与别人交恶，还说正是那些抢我业绩的人激发了我的动力，为了完成业绩，我要打更多的电话，和更多客户谈判，现在看是有点累有点苦，但是最终成长的是我，历练的是我，作出更多业绩的是我。

公司一起去旅游，云瑞总是打扮的最朴素的一个，不漏任何名牌商标，只带着一枚小小的戒指，同样疏于打扮的女总经理很喜欢云瑞，她总是说“优秀是锋芒，卓越是内敛”。

集团的庆功宴上，总裁让业绩第一的云瑞发表下感想，其实她心中长篇大论，完全可以侃侃而谈，但她又是微微一笑，深藏功与名。

她说自己人多地方说话就紧张，说自己就是猪八戒，笨得很，之所以能有今天的成绩，主要是跟着唐僧这个团队一起，才取到了真经。所以这个机会应该交给我们的销售总监。

总裁因为谦虚和内敛注意到了她，而销售总监因为得尽风光感谢她，后来销售总监升为总经理后，把云瑞提拔为销售经理。

然后云瑞一路毫无锋芒却步步高升，直到坐上了公司的总经理办公室。

都说“傻人有傻福”，但是在波光诡异的职场上，聪明人比比皆是，才华横溢者一抓一大把，懂得装傻懂得藏起锋芒的却少之又少。

老王觉得职场三十六计，傻人心计至上，适当的装傻，效果会更好。

新人抖机灵就是挖坑

关于装傻这门，最需要学习的恐怕是职场新人了，新人进入公司后，搜肠刮肚希望自己标新立异，被所有人注意到，恨不得把所有的活儿都大包大揽，已证明自己超凡脱俗的能力。

老王曾经在一个培训上讲解年轻人要内敛，要懂得藏一手，有人立马反驳说：这听起来一点都不靠谱。在一个可以把个人特长表露无遗的机会下，谁还会想要一声不吭地保持低调呢？

老王想说你这种闪瞎眼的干活儿，还没有认清形势，学会技能的时候，横冲直撞的抖机灵就是辛辛苦苦为自己挖坑。

职场老司机装傻巧加薪

行政经理去领导办公室汇报完工作后问领导：“前几天放到您办公室的文件签署了吗？”领导一脸茫然，“什么文件，你给我了吗？我没见啊”行政经理眼珠一转，立马说：“可能是我记性不好，我再去座位处找找文件啊”、

然后机智的退出了办公室，打开电脑刷刷刷的又打印了一份，去找领导签字，还边道歉说自己记性不好。

而往往血气方刚的年轻人会当面锣对面鼓的和领导指正，说我明明放在你桌子上了，还给你QQ留言了，然后拿出QQ截图让领导看。

领导不管是真的忘记还是故意忘记，你戳穿了，面子上无论如何是挂不住了，你觉得对你自己会有好处吗？

这个我一点都不懂啊

小安是计算机专业毕业的，在公司负责网站维护，但是一到公司就表示自己电脑技术不错，所以每天都是：“小安，我电脑打不开了，你帮我看看呗”“小安，打印机不出纸了，咋回事”“小安，公司准备去采购一批电脑，你懂得多，一起去呗”。

最后电脑品牌选的不得老板满意，大家都说这是小安推荐的，也有人说，小安是不是收了人家的好处费啊。

木秀于林风必摧之，内敛才华深藏不露，有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。

既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地。

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