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如何训练一个人的说话能力?

可从3个方面进行训练,包括说话内容的逻辑性、趣味性和会讲故事。

一、内容的逻辑性

我们害怕话痨,害怕别人的喋喋不休,同样,别人也害怕我们喋喋不休、没有条理、内容没有营养,所以,说话,首先是确保逻辑性,一条主线贯穿始终。

如何确保内容的逻辑性呢,2个小建议送给你。

(1)结论先行

说话时先说结论、观点,这样做的好处别人第一时间get到你你的观点,后面你说的内容,别人都会来和和这个观点匹配,所以,这个观点就成了牵引力,另外,结论先行还可以确保对方即便在没时间完全听完你的内容的背景下,依然了解你的想法。

(2)内容结构化

说话时,我喜欢听比如第一、第二、第三这样的内容,而这“三”点内容之间,可以是时间顺(时间的先后顺序、事情的前因后果顺序等)、空间顺序(结构顺序、主次顺序、总分顺序等)、重要性顺序、演绎与归纳顺序等。

说话时,充分利用这四种逻辑顺序,再通过第一、第二、第三这样的组织,内容的结构化就会更强,逻辑性就会更好。

二、内容的趣味性

如果说内容的逻辑性是内在美,那么,内容的趣味性就是外在美了,比如幽默诙谐、比如说话的智慧是这样说的:

(1)“点”的选择

(2)发自内心的赞美

(3)如何拒绝

(4)改掉一些不良习惯

三、会讲故事

大道理没有多少人愿意听,但故事不一样,讲个好故事,可以将要表达的内容放在故事中,这样,别人愿意听,要传递的内容也表达出去了。

讲故事,有两个模型,麦肯锡的SCQA模型和TED演讲的“好故事”模型。

(1)SCQA模型

麦肯锡的SCQA模型,介绍一个谈话双方都了解的背景,根据背景设计一个冲突,从而带出一个疑问,最后解答这个疑问,从而完成一次SCQA活动,比如下面的两个小列子:

(2)TED“好故事”

TED每场演讲之前,演讲者都会被培训“如何讲一个好故事”,TED的好故事=冲突+行动+结局+情感+展示。这个故事方法,其实也是对SCQA的进一步延伸,也是围绕冲突展开,比如:

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