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金融行业丨第二篇,金融子行业解析——券商&基金

导语

金融市场分为卖方市场和买方市场。其中,买方主要是指基金,卖方是指券商。本质上来说,券商就是为基金公司提供服务的。


卖方——券商

券商就是我们常说的证券公司,在国际上也被叫做投行。主要提供买方需要的金融产品和研究报告,以及为买方做投资决策提供便利。


国际知名投行&国内知名券商


一、券商中的核心岗位

交易经纪部门Salesand Trading
  • 经纪商Broker:经纪商不直接参与交易,他们要说服投资者通过公司的交易平台进行交易,帮助客户以尽可能好的价格完成交易,促成交易的完成,赚取交易过程中的佣金
  • 坐市商Dealer:坐市商用自有资金买入证券,然后再以更高的价格卖给投资者,赚取中间的买卖价差,会参与到整个交易过程
投资银行部门InvestmentBanking Division
  • 投资银行部门就是我们经常听到的“IBD”,它是投资方和融资方之间的中介。IBD部门帮助需要融资的公司发行股票或者债权,把这些股票和债权提供给市场,从中赚取股票或者债权发行的保荐承销费用

企业在改制到发行上市(IPO)的过程中需要支付一定的费用,主要包括中介机构费用、交易所费用和推广辅助费用三个部分。其中,中介机构费用中保荐承销费的金额变化直接决定了上市成本的高低。

研究所Research
  • 券商研究所的主要工作是对特定证券进行研究,做出买入或卖出等投资建议。

  • 析师是研究所中的重要岗位。券商分析师一般以基本面分析为主,经济周期、行业动态以及公司财报是主要的研究对象,在进行深入的分析后对未来的盈利和走势进行预测。一般来说,一个券商分析师会覆盖一个行业,对行业里的重要公司进行跟踪调查,深入分析一个行业,因此,券商分析师也被叫做行研分析师

  • 产出的研究报告通常会免费提供给市场,不直接产生收入,是一个成本部门,也是券商面向媒体和大众的一个窗口。

二、券商的人才需求

  • 销售:需要经常接触客户,比较适合擅于处事,善于交际的人。

  • 交易员:面对市场中无常的价格波动,更适合抗压能力强,高度敏锐的人。
  • 投行IBD:需要频繁出差,适合工作热情高涨,吃苦耐劳的人
  • 分析师:适合人踏实稳重,胆大心细的人

三、券商的岗位级别

  • 职级明显,晋升难度不会太大,但是需要熬年头

  • 从分析师升到副总裁,大约三年升一级

  • 从副总裁升到董事,升职大概需要三到四年

  • 从董事到董事总经理,升职大约需要六年左右








买方——基金

基金公司主要管理客户或者他们自己的资金,需要做投资分析,也被称作做资产管理公司。

一、共同基金和私募基金

  • 共同基金:也叫做公募基金可以公开募资,可发广告,可以公开吸引投资者;对投资者资产没有要求;监管较强,风险较小。
  • 私募基金:也叫对冲基金,私下募资,不可以公开发广告;监管较弱,可以使用一些比较激进的投资手法,风险较高,收益也比较高;对投资者资产有要求。

私募基金对投资者的资产有要求,一般要求个人投资者金融资产超过300万,且最近3年平均年收入超过50万,投资单个基金的投入金额超过100万。私募基金也被称为高净值人群资产配置的金砖。

二、基金的类型

  • 按投资地域:发达市场基金、新兴市场基金、亚洲股权基金等
  • 按投资标的:股权基金、债权基金、其他类型基金等

  • 按投资策略:被动投资基金(指数基金)、主动投资基金

  • 按是否参与企业经营:消极投资基金、积极投资基金

三、基金的核心部门

  • 投资部门:合理投资客户或自己的资金,从而创造投资回报。
  • 人才需求:比较适合善于独立思考,洞察力强的人。

  • 绩效考核方法:绝对收益(适用于对冲基金)、相对收益(适用于共同基金)

绝对收益和相对收益是两种不同的投资方法。绝对收益致力于严格控制组合回撤和波动,净值曲线力争平缓向上。其业绩比较基准一般是一个固定收益目标。而相对收益追求的是超越业绩基准,即比基准涨的多、跌的少。其业绩比较基准一般是不固定的收益目标。

四、基金的岗位级别

  • 基金经理:主要做投资决策的人。
  • 分析师:参考卖方研究报告,做出自己的分析判断后,向基金经理推荐股票。

  • 研究助理:帮助分析师收集数据,进行一些简单的数据分析。

  • 相比券商,基金拥有更扁平化的结构,层级之间的跃升比较困难,人员流动和人员需求都比券商小。




券商VS基金

券商和基金作为金融市场中最大的卖方和买方,二者之间还有什么区别呢?

一、工作节奏对比

  • 券商作为服务的提供者,需要考虑和兼顾客户的要求,比如经常会因为时差原因要把工作安排在晚上,工作时间和长度更受限制。但随着经验的增多,客户的积累和口碑的提升,压力会没有那么大。
  • 基金公司主要是看业绩,能不能给公司创造价值,对工作时间没有过多要求,能更自主的把控时间。但是无论经验多少,无论牛市熊市,都会有业绩压力。

二、股权研究对比

  • 券商分析师对行业会有更深入的理解,人员多,覆盖的领域更细,一个人通常覆盖一个行业,对特定的证券给出投资建议。研究报告一般免费给到使用者,观点主要以完整的报告和演讲的形式展示。
  • 基金分析一般参考券商给出的报告,并进一步作出自己的分析,一个人通常会覆盖多个行业。观点会直接传达给基金经理,报告也不会公

分析师的数据收集

  • 数据类型
宏观经济数据:GDP、CPI、PMI等
公司财务数据:资产负债表、利润表、现金流量表
历史市场数据:股票过去的市场价格和交易量等
  • 数据提供平台
Bloomberg terminal
Wind
Choice
其他权威信息发布平台

三、分析师的交流能力

1.券商
  • 初级分析师:一年中三分之一的时间都在撰写报告,另外的时间在做路演和解答投资者的疑惑。所以这需要分析师具有一定的写作能力口头表达能力

  • 高级分析师:需要和买方打交道,需要较强的沟通能力

2.基金
  • 量化分析师:主要是跟数据和程序打交道,对交流的要求相对不高。
  • 基本面分析师:要不停的做股票推荐,需要有写作和表达能力;在于不同的分析师发生观点碰撞时需要有一定的辩论能力沟通能力

四、职业发展

  • 卖方分析师的职业发展路径很多。可以去买方机构做投资;也可以留在券商成为明星分析师,或者做领导;还可以去实业公司,做公司金融或者投资者关系。
  • 买方方分析师:买方的人员流动性较小,留在同一个公司做分析师,或者找机会转成基金经理;也可以跳槽不同的基金公司。
  • 总体来说,无论是买方还是买方的分析师,都是非常不错的职业发展起点。分析师岗位对于学历和能力要求比较高,一般会要求应聘者拥有研究生以上的学历,具有较高水平的写作能力、表达能力和数据处理能力。加上实习经历CFA等金融证书的加持,应届毕业生去到大企的分析师岗位的机会还是非常大的。
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