当几十万大学生涌入求职洪流中，大家经过一次又一次求职之后，许多人发出感慨：“真不知道自己能做什么，也不知道什么工作适合我？”往往发出这般感慨的大学生都是没有做职业规划的，而这样的人数至少占据大学生的60%。
职业规划不仅是针对大学生，对每一个人都是同等重要的，有目标才有方向，行动的路上才会少一些阻力，如果你毫无方向，那么每一个方向的力量对你来说都可能成为阻力。
成功的职业规划包括以下三个原则：
第一原则 职业发展目标要根据个人性格、兴趣及特长制定。
结合自己的特长，从事擅长的工作是核心关键，只有做自己有能力做好的事情，才能游刃有余。
做自己喜欢做的事情，感兴趣的事情，我们在工作的时候才会感觉精神愉快，有动力、有冲劲。
如果我们所从事的工作是自己擅长的，又是自己感兴趣的，对于职业发展就非常有利。
第二原则 职业规划结合实际，具有可行性。
职业目标不能仅仅根据行业水准或者岗位标准来制定，最重要的是要根据个人能力和个人的实际情况来制定。
职业目标要用实际来说话，空洞的口号目标是没有意义的，要有执行的时间期限，要有执行的行动计划，要思考可能出现的问题，要有后续补救措施。
职业目标要有弹性，主要是资历的积累、经验的积累、知识的积累，要分为长期目标、中期目标和短期目标。
第三原则 职业目标要利于长远发展，具有可持续性
职业目标并不是眼前的职业计划，而是对整个人生职业目标的展望。
职业目标不能定太低，轻易到达目标后，奋斗热情就会大打折扣，应该拆分为一步一步可以达到的小目标。
职业目标不能定太高，目标太高会总是够不着，感觉遥遥无期，奋斗的过程也会因此变得辛苦并且难以坚持。
我们需要培养的职业规划意识有以下几点：
要负责。敢于对自己的行为负责，无论是生活中，还是工作中，大家都会相信能够对自己行为负责的人，不要认为不是你愿意去做的，做过之后就可以不负责任。
要灵活。现今社会发展迅猛，极少有人能够在一个用人单位，在一个工作岗位上做一辈子。这就需要我们作好“以不变应万变”的思想准备，要认为改变环境，变换工作都是正常的，用积极良好的心态来面对和适应一切。
要学习。专业很重要，可全面发展同样重要。现在因为专业不对口而找不到工作的太多了，其他业余学习的技能特长这时候能够帮你一把。江山代有人才出，只有一边工作，一边学习，我们才不会被社会淘汰。
要服从。作为职场新人，也许你有你自己的想法，有自己的喜好，可当上司安排工作给你的时候，你不能凭自己的喜好来接受任务，或采取相应态度。不论你在想什么，你都要努力做好分内的工作，你才有机会，才有进步空间。
要人脉。发展人脉并非要你去刻意讨好他人，发展人脉有一个重点是：你越尊重你自己，别人越尊重你。你越强大，他人越愿意趋附于你。人脉靠关心、尊重、帮助、常联系来积累。
要多做。作为职场新人，不能拈轻怕重，逃避工作任务，要时刻思考能做一些什么对自己与别人有益的事情，当你主动去完成一个又一个任务的时候，你的能力也在一步步提升。
对于我们每一个人来说，选择决定态度，态度决定人生。好的开始，美好人生从职业规划开始第一步。更多职场技巧、招聘资讯，尽在微信：zhuang234858520。欢迎大家留言评论和关注微信：zhuang234858520进行咨询。
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