今天和大家聊一聊职场沟通，如何在工作中建立一个良好的沟通方式，让自己能获得更多的收获。其实无论我们处于哪种工作环境中，我们都希望拥有一个良好的领导力。而作为一名出色的员工，应该懂得怎样与领导进行合作，也就是所谓的职场沟通。那么在职场中我们应该如何进行有效地和上司以及同事进行交流？而那些上司却不一定会懂你，你也不必着急或者讨好他。因为只要掌握了一些职场沟通技巧就能让你和上司之间建立良好的关系。
职场小李在这家企业工作5年，从小李混成了老李。对于一个混职场的人来说，入职3年是一小槛，入职5年是一大槛。如果5年内职场人还得不到升迁，意味着在公司，这个职场人是混吃混喝或者能力一般的人！实际上，老李已经成为人们口中的“职场透明人”！
职场老李觉得自己很冤枉。过去5年，他可是谨小慎微，步步为营啊！且不说能力，他也曾经为公司贡献了几次漂亮的项目。虽然后来被人抢功了，可老李觉得：是金子总是会发光的！
职场工作兢兢业业的他，总是没能成为金子，倒是成为多余的电灯泡。后来了解，老李实在太老实，以至于几乎没怎么和领导沟通了。
职场上，为什么层次越高的人越会说话？老实人扎心了
职场上，上等人是会说会做，中等人是不会说会做，下等人是不会说不会做。职场老实人经常会做不会说，此时扎心了！职场攻略与鬼谷子谋略不谋而合，不妨一起探索。
01.职场上，会说话到底有多重要？
职场上，说起沟通的重要，不得不学习诸葛亮。在他的职业生涯中，能长时间深得刘备这位领导的欢心，归根结底就是：能说会道。
职场上，沟通到底有多重要？比如诸葛亮第一次和领导见面的时候，就提出了“隆中对”。靠口才和谋划把领导说得心服口服。
现代职场，大多数人受谦虚是美德的影响，只做不说。比如老李，80%的功夫在于谋划工作，但是没有沟通表达，领导怎么知道你为工作的贡献呢？
职场上，为什么层次越高的人越会说话？老实人扎心了
02.职场上，为什么不会说话？
职场上，我们明明有做事，但偏偏不如那个会说的。明明有一张嘴，但偏偏修炼成哑巴。明明领导就站你在面前，但偏偏爱面子不善其辞。因此鬼谷子指出：近而不可见者，不察其辞也。意思很明显，你不了解对方，不是你能力有问题，而是不懂得了解领导，所以你缺乏主动沟通。
职场上，领导在说什么？领导的立场是什么？领导是什么样的人。这都不知道，显然很尴尬！
职场上，为什么层次越高的人越会说话？老实人扎心了
03.职场上，如何进行有效说话？
职场上，能够拉近人与人之间距离，最有效的办法就是沟通！鬼谷子指出：听其言，察其辞，然后量体裁衣，看人下菜碟。意思很明显，领导在说什么，仔细听，听完根据领导的意思，抓住核心思想，勇敢地表达自己的观点。
职场上，“嘴巴”是职场人沟通的桥梁。层次越低的人，不会说不会做！层次越高的人，是既会说又会做！
职场上，为什么层次越高的人越会说话？老实人扎心了
职场上的你，觉得有道理吗？
04.良好的人际关系
职场中的人际关系是我们工作生活中非常重要的一部分，它直接影响着我们未来能走多远。而良好的人际关系也可以让我们在工作中更好地融入团队。所以在平时需要多和领导同事们进行沟通交流，了解同事们有什么不懂的地方，这对我们来说尤其重要。在与领导以及同事建立良好关系的过程中，要多注意观察、了解同事们的性格和需求，了解他们与自己不同之处。只有这样才能更好地把握好职场沟通技巧，并不断提高和完善自己。职场沟通时我们需要注意哪些方面？
当然也离不开沟通技巧，但是我们需要注意：首先要知道每个人对自己行为都有不同的想法，那么在沟通时应该怎么做才能更好地去表达自己的想法呢？那我们应该做哪些才能更好地与领导以及同事沟通呢？如果我们能够正确使用人际关系的话，那么我们就会对自己以及工作带来很多帮助。那么如何才能在职场中建立良好的人际关系呢？我们可以通过以下几点进行：首先在日常工作当中与同事们建立起良好关系；其次要善于与同事进行交流，这样才能建立良好关系以及更好地完成我们需要做些什么？才能得到更好地理解和帮助。
05.不要试图讨好领导
其实每个领导都希望自己的下属都能与自己相处得很好。虽然这并不是一件很容易实现的事情，但如果你有这样一种想法，那么恭喜你了，因为你已经建立了良好的人际关系和职场和谐关系。如果你想要通过讨好那些你认为对他有用的人或者事来讨好他可能会让他觉得自己很好但其实你做错了。其实很多时候上司并不一定会懂你或更懂得如何和他们交流。但是他们往往会以尊重和理解去对待他们。所以如果你想要跟他们建立良好的关系那么你就可以先试着去了解他们。
比如：你可以先了解他所需要什么。当你想要给老板一些帮助时就可以主动提出跟他讲你想听或者对他表达你期待什么，其实老板也会很想知道你做了些什么。这些事情都和他想要表达的意思是有关系的。而这些关系里又有很大一部分取决于你在工作中所表现出来或者说背后所表达出你对他是否理解、或者你要他给出怎样的回应以及对于这些反馈。在一定程度上说明你所扮演角色已经变成了一个人而不是说某种语言。
如果想要成为一个领导级别的员工则更好地进行与老板之间交流就需要掌握一些沟通技巧了，其实这也是职场中一种重要、基本与常规并重且有一定风险意识和积极进取心和领导同事进行交流非常重要一点是要注意自己言行举止。如果真的想让自己在职场中走出泥潭那么就不要想着去讨好领导了，这只会让你离真正成为好领导越来越远。不要因为这些而失去了自己努力工作最重要一些价值。
06.做好上下级沟通
作为一个合格的管理者，要与下属进行良好的沟通，在工作中，领导们都会出现一个共同的问题，那就是沟通不到位。这样可能导致项目失败。而作为下属工作中遇到的困难也会产生很多种，所以在沟通中做到一个准确的方向是非常重要的，尤其是在你领导给你下达工作计划或者是任务的时候。
而我们在这个过程中遇到了一些不明白或者是想不通的时候，要及时地去向领导进行询问。相信自己平时看到这些数据所能得到的帮助也不单单有工作上的内容，还应该懂得如何去照顾下属。所以一定要了解到对方存在哪些困难（虽然我没有任何经验）而最好还是找机会进行沟通交流，然后把问题解决掉为佳。
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