职场上的四大真理，你吃透了吗？

嗨，大家好，我是泰平。社会有社会的规则，职场有职场的套，那办公室是一个讲规则的地方，即便这些规则看上去蛮残酷的，但你如果遵守的话，基本不会吃亏。下面就跟大家来仔细讲讲职场上的四大真理，希望大家去吃透它。

真理一，老板永远是对的。那么老板会犯错吗？当然会了，人无完人，但是老板犯了错误，你是否要义正言辞的指出来呢？完全没有必要，不要去侵犯老板的面子，因为他才是给你发工资的人，掌握了你的生杀大权，你的升职加薪全靠这个人了，不要试图去挑战他的权威。而且其实老板他的思维方式是不一样的，很多时候他是站在全局或者站在一个更高的维度去看待问题，去解决问题。所以也许老板往往处理问题的方法呢，跟员工是不太一样的，普通人基本不具备老板那样的全局视野，所以认知上呢是会有偏差的，这里并不是为老板去开脱或者解释。事实上老板他考虑问题肯定会比员工考虑的更深一些，更远一些。他做的每一件事情都是有原因的，因为企业是他自己的，他必须为自己的企业负责，谁也不会故意去废掉自己的企业，对吧？

真理二，职场没有绝对的公平。如果你认为领导对你不公平，放在心里就好，千万不要表现在脸上，更不能因此去指责领导。有两个原因，第一，如果你去抗议也无济于事，因为你完全改变不了现状，而且容易跟上司结仇结怨，他会认为你的情绪稳定性很差，是公司的不安定因素，以后更会让你坐冷板凳。第二，很多时候你看到的东西也许是表象，不一定是事实的全貌。比如我一个朋友曾经指责过他领导偏心，他觉得他的部门主管对另一个他的同事要更好更照顾。其实真相是那个同事的舅舅是他们公司的大客户，VIP级别的客户。每年给他们公司贡献几百万的生意。

真理三，谈感情伤自己。很多人对职场抱有美好的幻想，期望兄弟姐妹相亲相爱多美好，期待同事之间就像一家人一样，互相帮助，互相扶持，气氛温馨，场面感人，这是空想，千万不要认真，认真你就输了。从严格意义上来讲，职场没有真友谊，彼此基本不能做朋友，因为同事之间呢，有一层竞争关系，不要被表面现象所迷惑，貌似这个对你特别热情，但是没准背后就是他捅你一刀子，所以不要被职场友谊抱有美好的幻想，现实一点，拒绝谈感情，只谈工作，就事论事，大家和平共处就完了。

真理四，做人不能太老实。有一句话叫做踏实做人，老实做事，但职场如果你太过老实的话，这行不通的，因为老实就意味着你没有气场对外界的干扰和影响你没有任何防卫能力，你老实那就说明那些不老实的人可以随便的去欺负你，挑战你，你还要忍气吞声，太老实了，同事瞧不起你，领导也不把你当回事儿，你在公司毫无地位可言，自然没有话语权，最终你只能继续埋头苦干，费力不讨好，升职加薪跟你压根没什么关系。

好，以上就跟大家详述了在职场当中你必须明白的四大真理，如果你悟的透彻，那么你在职场也就修成正果了，大家还有什么补充的吗？欢迎在评论区告诉我，我是泰平，感谢收看今天的节目，欢迎点赞关注，拜拜。