考考你的法律知识（四）劳动者可以解除劳动合同的情形

根据法律规定，在具备一定条件时，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

下列情形中，哪一项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？

• 
  劳动者被依法追究刑事责任

• 
  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

• 
  用人单位未及时足额支付劳动报酬

• 
  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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