历史上每次科技革命都将人们带入一个新的时代，而随着人工智能的日臻成熟，机器化时代正在到来。
日前在2017中国（深圳）IT领袖峰会上，清华大学国家金融研究院院长朱民表示，2030年，50%—70%的岗位将被机器取代。市场研究机构Forrester Research预计未来10年将因新技术而消失2500万个工作职位。瑞银预测，亚洲地区中长期将有3000万-5000万个工作岗位受到冲击。
于是越来越多的人担心机器人会抢走自己的工作，但事实上，机器人在抢走人类工作的同时也在创造新的工作岗位。Forrester Research在一份最新报告中估计，未来10年美国将产生近1500万个新的工作职位。
两相抵消的话，也就是说，随着机器化进程的加快，未来10年将消失1000万个工作职位。相比较于某些50%左右的岗位将消失的言论，Forrester Research指出了一种较小的影响。也就意味着，机器人取代人类工作已经是大势所趋，但是，可能结果并不像我们所担心的那么严重。
机器人一直被视为造成岗位流失的罪魁祸首，不可否认，在短期内，机器人的大面积普及是导致岗位流失的主要原因。但只是在一些劳动密集型企业表现的最为突出而已，在很多具有创造性，艺术性的工作领域，由于当前人工智能的发展有限，无法进行自我创造，所以这类工作是机器人目前所不能胜任的。
当然目前市面上已经有一些机器人在从事某些高技术含量的工作，但这也只是极少数而已，就整体而言，机器人不会像人一样思考，遇见某些突发状况很难像人一样灵活反应，除非人工智能让它学会更多的东西，经过多次的演练。
机器人将取代那些“3D”工作
所谓“3D”工作就是指那些枯燥、肮脏、危险的工作。（“枯燥”、“肮脏”和“危险”的英文首字母均为D）
战争从来都是残酷的，军用需求催生战争机器人，而战争机器人的兴起，使参战者的身份发生了改变，军用机器人的出现在某种程度上减少了因为战争而引起的人类伤亡数量。
另外，一些高重复性、机械的工作不仅枯燥，而且价值不大。众所周知，长期生活在肮脏的工作环境，对人的身体百害而无一利。而机器人的普及或将将人们从某些比较恶劣的工作环境或极限环境解放出来。
此外，机器化大大提高了企业的工作效率，也为企业节约了人力资源成本。
机器人创造新岗位 推动人类工作的转型升级
随着机器人的逐渐普及，必将衍生更多新的与机器人相关的就业岗位，Forrester Research的报告称，新的工作职位将产生于“软件、工程、设计、维护、支持、培训、或其他特定工作领域。过去，人类和人类一起共事，现在人类和机器人共事，仅机器人维护方面就需要大量的工作人员，这是新事物出现所带来的蝴蝶反应，就如曾经美国的电梯操作员的兴起与覆灭。
此外，Forrester还估计，至少25%的职位将在职责方面进行转换，包括金融、医药甚至农业领域的职位。
在某种程度上，机器人取代人类工作是为了让人类与某些高重复性、低技术含量的工作说再见，同时让他们获得其他岗位，为公司创造更大价值。
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