不做“三式”青年干部，争当“三式”青年干部

不做“我不会”式干部，争当“找苦吃”式干部。在当今快速发展的大环境下，新挑战、新问题层出不穷，“我不会”本只是一种自身能力不足的体现，但在党政机关却成为了部分青年干部不想干事、不愿干事的借口，在遇到“急难险重”工作任务时，不是想着如何破题而是通过一句“我不会”来拒绝工作，一直在自己的舒适圈“躺平”，逐渐丧失干事创业激情。青年应争当“找苦吃”式干部，在接受组织交办的任务后，可能会因工作能力、阅历不足遇到“烫手山芋”，甚至会出现“热锅上蚂蚁”情况，但这正是一个年轻干部成长过程中应当承受的，好钢需锻能人需炼，不经历风雨难以成大器。

不做“不出门”式干部，争当“多走路”式干部。“不出门，知天下事”原本指秀才不用出门便可以知晓天下的事情。现实工作中，部分基层青年干部不愿出门，便想知道天下事，“机关化”严重，在基层工作几年，却浑然不知辖区各条街、各个地标甚至是各个村、社区的位置，在机关办文办事总是“闭门造车”，想当然地“为上门群众服务”。青年干部要争当“多走路”式干部，“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，青年干部应当放下身段、扑下身子，多到基层“上门为群众服务”，多倾听群众的“急难盼愁”，并结合自身所学和工作实际，为群众服好务。

不做“表面忙”式干部，争当“手里忙”式干部。有的青年干部做事表面勤快，实则办事拖拖沓沓，嘴上答应得快，手里却不干事，让人感觉忙了一整天，实则没办成任何事，这不仅影响青年干部自身的发展，更会影响到整个单位的运转。青年干部要争当“手里忙”式干部，少说“漂亮话”多干“实在事”，不仅要敢于在第一时间接受工作任务，更要思考好如何在规定时间内工作任务完成好，通过办成一件事、办好一件事来锻炼自身的思维和办事能力。