领导干部要敢于说“不”

当前，个别领导干部存在“你好我好大家好”、得过且过、求稳怕乱的思想，工作中不愿说“不”，不敢说“不”，导致在工作中脱离实际，不正之风盛行，严重影响工作成效，破坏干群关系。

对违反原则的好人主义敢于说“不”。破除“老好人”思想，要敢于直言，做到知无不言言无不尽。对不适当的做法或者存在潜在漏洞的工作，要敢于直言善谏，从全局角度考虑，从最大限度维护整体利益的角度出发，克服“老好人”的思想，提出建设性的意见。要敢于承担责任，不做违反原则的事情，摒弃办事无担当、工作无责任的“老好人”思想。无论是自己负责的工作，还是配合别人完成的工作，都要勇于承担责任。要敢于有所作为，在其位谋其政，大胆创新，该出手时就出手，拒绝尸位素餐，切切实实为群众做好事、办实事，赢得百姓的支持。

对走马观花的形式主义敢于说“不”。服务群众“最后一公里”关键在于落实。领导干部要以高度负责的态度，积极主动地去把政策落实好，切实杜绝“浮于表面、蜻蜓点水”的敷衍应付。对于上级布置的任务，既要正确领会上级意图，又要与自身实际相结合，多想、多问、多调研，把上级的基本精神细化为本单位、本部门的具体工作，把上级的规定变为可操作的具体措施。在落实工作过程中，要明确什么是重点、什么是难点，先抓什么、后抓什么。认真研究做好重点工作的方法和步骤，通过抓重点工作和关键环节的落实，带动其他工作的更好开展。同时要抓好“小事”、“细节”，一点一滴做工作，一件一件抓落实。

对高高在上的官僚主义敢于说“不”。时下，仍有部分领导干部以工作忙为开脱，习惯在办公室里当“盆景”，工作听汇报多，深入一线调研少,对基层真实情况掌握不全面。做好群众工作，领导干部要牢固树立为人民服务的宗旨意识，放下架子，积极主动地深入基层，与群众心贴心，了解群众想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群众打成一片。在与群众交流过程中，摒弃官僚主义的一派作风，不打官腔，带着解决问题的诚意，真情体察民情，真心倾听群众呼声，了解他们的真实想法和需求。尤其在落实惠民政策、扶贫济困等方面要把群众的利益实现好、维护好，对困难群众的冷暖疾苦要经常性地关心和帮助。

对吃拿卡要的不正之风敢于说“不”。当前，我们经常会听到“没钱没关系不好办事”的说法，恰恰是这种个别现象破坏了风清气正的社会环境。领导干部要带头严格落实中央八项规定，带头提倡勤俭节约，倡导真诚俭朴、重情轻利的人情观。礼尚往来并非都建立在金钱物质之上，“君子之交淡如水”才是为人处事之道，努力消除人情消费，扭转人情消费中的不正之风，让“人情消费”多点人情味。要坚决抵制利用手中的权力借机敛财、用公权回报“人情”的行为，在政务往来、公务接待中倡导节俭之风，坚决遏制人情腐败的不良风气