为什么美国陷入劳动力不足的苦局？

前一阵和那个改行做木匠的因特儿工程师阿陈聊了聊，他也解开了我长久以来的疑问，为什么美国总是劳动力不足？

这哥们在美国工作了十年，而这两年几乎所有企业都存在着用工不足的情况，且缺口越来越大。在他看来，原因无外乎这么几个。

首先，就是劳动力成本的飙升，特别是家政幼育领域价格暴涨，导致了很多家庭只有一个人出来工作。

美国的幼儿园学费年年在涨，纽约、加州这些地方已经涨到三到四万美元一年，找到两万一年以下的幼儿园基本不可能。对于平均家庭收入六万美元的美国大众来说，一个孩子上幼儿园都勉强，别说家里有两三个了。

而家里请小时工，目前的价格已经是二十美元每小时，管做饭的二十五美元每小时，有儿童要看管，还要加十块。对大部分美国女性来说，她们在外面也找不到高于保姆的工资，还不如在家当家庭妇女。

这造成的直接结果就是美国的中小学教师流失严重，特别是年轻教师。不得已，很多州已经将小学教师退休年龄延长至七十岁。

其次，就是居家办公后遗症。

阿陈就是典型的例子，居家办公期间，他半天给英特尔写代码，半天出去当木匠，辛苦是辛苦，但收入高。等公司要求回办公室上班，他不得不评估写代码和当木匠二者的收益，但工作时间自由的木匠更符合后疫情时代的个人需求。

阿陈的情况在当下的美国非常普遍，阿陈工作的部门，回归办公室的员工不到六成，而两个月后，至少又有两成员工辞职。

第三，三和大神的觉醒。

美国也是有三和大神的，特别是在高薪工作越来越难找，而最低时薪不断增加的当下，干短工的越来越多。

而且不同于我们的进厂打螺丝，美国的日结甚至活跃进高科技领域。当然日结有点夸张，阿陈就曾和朋友一起飞奥斯汀去给某高科技公司写代码，一个星期完成，拿钱走人。

越来越多的美国人选择灵活就业，自然意味着很多公司的固定岗位招不到人。

第四，零元购的底裤粉碎机。

当加州政府宣布，盗窃抢劫不超过950美元不立案之后，很多加州的黑人聚集区失业率飙升，一边领失业金，一边组织零元购，何等惬意的美丽国风景线。而造成这种局面，竟然只是因为加州招不到足够的警察，只有对某些犯罪行为睁一只眼闭一只眼。

系统性缺工正在美国蔓延，表面上是劳动力不足，实际上只是劳动不足。