当一个人不尊重你时，不要沟通，也不要愤怒，只需要做到两件事：无视和远离。

尊重，是人际交往的基石，是相互理解与沟通的前提。
稻盛和夫先生曾提出过一个观点：“当一个人不尊重你时，不要沟通，也不要愤怒，只需要做到两件事：无视和远离。”对于这一观点，我深表赞同，并有一些独到的见解。

尊重是相互的。当一个人不尊重你时，可能是因为他并未将你放在心上，或者他有着自己的价值观和偏见。在这种情况下，过度的沟通可能会引发更多的冲突和误解。因此，采取无视和远离的做法，可以避免不必要的争端和矛盾。通过保持距离和避免回应，我们可以保护自己不受伤害，同时也可以给予对方反思和改变的机会。

尊重需要时间和耐心。人际关系的建立和发展需要时间，而尊重也需要通过长期的交往和了解逐渐建立。在面对不尊重自己的情况时，我们不能期望通过一次沟通或几次交涉就能解决问题。相反，我们需要保持耐心，以长远的眼光来看待问题，并通过持续的行动来赢得对方的尊重。

然而，无视和远离并不意味着放弃沟通。在适当的时候，我们可以尝试与对方进行对话，以了解对方的想法和观点。但在这个过程中，我们需要保持冷静和理性，不要被情绪所左右。同时，我们也要学会倾听和理解对方，试图找到双方的共同点和解决办法。

稻盛和夫先生还说过：“人最伟大的能力就是爱。”在人际交往中，爱是尊重的基础。当我们真心关心对方、理解对方时，我们自然会给予对方应有的尊重。因此，要想获得对方的尊重，我们需要先学会爱和关心对方。

面对不尊重自己的人时，我们需要保持冷静和理性，采取无视和远离的做法。但这并不意味着放弃沟通和理解，而是需要我们更加耐心和努力地与对方建立关系。同时，我们也应该以爱为基础，学会关心和理解对方，从而建立起真正互相尊重的人际关系。

稻盛和夫先生的观点教会我们如何处理不尊重自己的情况，同时也启发我们去思考如何更好地维护人际关系。在人际交往中，尊重是不可或缺的元素。它像一面镜子，反映出我们自身的品质和态度。当我们尊重他人时，我们也在展示出自己的价值和品格。而当我们面对不尊重时，我们更需要在冷静与理性的基础上，用爱和关怀去化解矛盾、建立信任。

正如稻盛和夫先生所说：“人的一生就是心性的磨砺。”在人际交往中，每一次的矛盾与冲突都是我们磨砺心性的机会。通过无视和远离不尊重的行为，我们可以学会保护自己、保持冷静；通过耐心沟通和理解他人，我们可以学会关心他人、建立信任。在这个过程中，我们也在不断地提升自己的心性、完善自己的人格。

最后，让我们以稻盛和夫先生的另一名言来结束：“只有把利他当作判断基准时才叫真发了愿。”在人际交往中，让我们把尊重、关爱他人放在首位，以利他的心态去对待他人、去处理问题。当我们真心关心他人、尊重他人时，我们会发现人际关系的和谐与美好就在我们身边。