不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功！三不争才是大争！

前两天在一本杂志上看到不知是谁写的“人生三不争”：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功，觉得有点哲理，在此谈谈本人对“三不争”的体会。
不与上级争锋：上级永远是对的，不要指望靠指出上级的缺点和不足而让上级欣赏；所有的风头只要有上级在，自己还是夹着尾巴做人好，和上级争风头那是找别扭；做任何事情不要把自己摆在前面，要先谈上级再说自己，没有上级的正确领导哪来咱的成绩。就算你真的比上级行，也要做出不行来，开会时千万不要把好主意一口气说完，而是点到为止，剩下的让领导去发挥，这样显得咱领导行！还有给领导看的文章一定不要对自己要求太严，而是要有意留下一些一眼就能看出的问题，让领导去改，这样领导的高度就显出来了，否则就是你写的再好，也未必能通过。
不与同级争宠：大家站在同一高度，千万不要互相争宠，这样的结果领导最高兴；得宠的，平时付出的其实比一般人多多了，有时甚至是可怜，得宠的红人时时刻刻都是众人的目标，更是要谨言慎行，稍有不慎就会死得很惨，这样的宠不争也罢；没有得宠的，肯定会受些委屈，甚至会让得宠的同级“欺侮”，心里放宽点，暂且算他小人得志，忍一忍终是能过去的；而靠取宠得到的便宜一定不便宜，这样的人倒霉是迟早的事。
不与下级争功：人各有所长，下级有下级的长处，下级有下级的能力；不论功劳大小一股脑都算在自己头上，下级什么都不行，这恰恰证明了领导的无能；上级的功劳应该是下级功劳的叠加，下级的功劳越大，上级才可能有更大的功劳。