领导找你麻烦怎么办？送你四个锦囊，确保反败为胜！

在职场上我们总能遇到领导找自己的一些麻烦这种情况，很多人面对这种情况的时候，便慌了手脚，不知道该如何是好，小编送给大家四个锦囊妙计，确保自己反败为胜。

【1】识而防察——在职场上有一种现象，就是领导为了考察一个人的真实情况，往往会采取一些，非常的措施，比如说打击报复，找你的麻烦，给你的工作增加一些阻力，通过这种方式，来历练一下你的毅力和处理方法，如果过了这一关，可能就会很快的被提拔重用，所以一定要识别出领导是不是这个目的，再做下一步的处理。

【2】毒饵寻底——也就是自己冒着很大的风险去找领导好好谈谈，态度一定要真诚，策略一定要低调，一定要做好最坏的打算，也就是要知道领导到底想达到什么样的结果，才能饶过自己，当然领导肯定会给你说一下，好的大学太紧，如果领导是这种态度，说明你们之间的关系已经到了很紧张的地步，这个时候就要采取其他的办法。

【3】破而求险——也就是冒着被干掉的风险，打破僵局，领导不是给你找麻烦吗？你要对领导进行坚决的还击，如果和你的领导谈不行，那就找领导的领导一直找他老板，当然前提是你必须保证，你在工作上没有太大的问题，这一步，最后的结果有可能你被干掉，也有可能彻底的解决这个问题，依据小编20多年的经验，十有八九，会和领导达成和解。

【4】引而求和——也就是让第三方参与，最好找你们单位里面德高望重的元老级人物，首先你要与这个元老级人物好好的谈谈，然后把你的情况如实的向他说明，然后，请他出山参与你和领导矛盾的调解，一般情况下，到了这一步，领导就会跟你摊牌，到底想让你干什么？如果领导的态度很坚决，就是想把你干掉，就没办法了，只好破罐子破摔，最后，较起劲儿来，还是要靠实力。