职场老实人怎么才能有出头之日？

小编在职场多年，发现有的同事只知道默默无闻的埋头工作，不知道抬头看路!

像这种老实人，往往是活没少干、力没少出，到最后年底晋级加薪没有自己的份儿!这是为什么呢?就是自己平时不善言语、不善交际、不喜欢跟领导和同事沟通造成的后果，到头来功劳和业绩都被那些工作一般、业绩平平、花言巧语的同事给抢走了。

说句到家的话，其实谁出来混职场不是为了多挣钱和证明自己的价值呢?下面小编总结了几条老实人改变自己现状的做法：

1.要学会顺理成章地展示自己的“功绩”

酒香也怕巷子深，即使老实人是绝世高手，成日深藏不露，终会被打入“冷宫”。若是尚未适应自我推销的状态，也可以不露痕迹地让人注意到你的才干及成就，使别人从客观的角度助你一臂之力。有时候一个人的价值，第三方陈述要比自己敲锣打鼓地自夸效果更好。

2.我的就是我的，看紧自己创造的功劳

职场里要是遇到自己的成果和别人“雷同”，可以说你办事不谨慎，也可以说你做事没头脑。心血白费不说，还可能使上司因为你的“不诚实”而勃然大怒。在做方案时留有一手，有备无患;独立创作时要谨慎做好保密工作。害人之心不可有，但防人之心还是有点好。

3.面对同事争功，要保持淡定沉着应对

当碰上同事和自己争功，将你的作品占为己有时，你要保持淡定、沉着应对。你不妨用短信澄清事实，以委婉的态度提醒对方，自己付出的努力不易。也可以尝试夸赞争功人，然后重点还是重申自己才是此次作品的主人。基于自己的立场，维护正当利益是老实人该做的讨巧事。

4.卷入一场无果的战争时，要先全身而退

功劳适时要扬，适时要争，但适时也要放弃，不要让自己卷入一场无果的“争功”之战，因为你要考虑太多因素，比如和同事“相争”得花费多少精力，争辩之时你会不会给上司留下“好大喜功”的错觉。所以在这种情况下，不一味辩解，全身而退，也许才是明智之举。

希望以上观点能对大家又说帮助！谢谢！

作者：村后有条土坝

本人是一名HR主管，儒思HR人力资源网的忠实粉丝，长期活跃在儒思HRAPP的圈子里，每天在圈子里分享、评论、吐槽，享受与千万HR共同成长、交流的快乐！愿意交流的HR可以一起到儒思HRAPP 的圈子里来共同学习哟！