如何打造狼性团队？

狼，一种凶猛而残忍的肉食性动物。它不同于虎豹，是一种群居动物，在狼群狩猎的时候靠的是集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作，齐心协力战胜比自己强大的对手。

许多大型动物并不怕单独的一只狼，但却对群狼望而生畏、恐惧万分，因为一群有着团队精神和严密组织且配合默契的狼，足以让狮、虎、熊、豹等猛兽退让三分甚至拔腿就跑，这就是赫赫有名的狼群精神。

下面小编为大家讲解下狼群团队的组成及分工！

（1）首领：决定族群的大方向，例如猎捕对象、保卫领地、繁殖等，具有智慧、冷静、成熟、经验丰富的特性，类似于公司总裁。

（2）副首：族群的执行者，作为首领与下属沟通的桥梁，具有聪明、勇敢、主动、好斗的特性，类似于公司执行经理。

（3）缓冲者：化解族群斗争，具有社交能力较好的特性，类似于人事主管。

（4）中层：承担捕猎、保姆工作，具有服从性高，善于追随性工作的特性，类似于保安和生产部门的员工。

（5）低层：族群的哨兵、探子，具有胆小多疑的特性，类似于速递和运输者。

看完是不是觉得狼群是个多么完美的团队也多么的可怕啦吧！

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