这个问题包括两方面,一是对外的禁忌,二是对内,也就是对自己的禁忌。对外的基本包括不要耍聪明,要实事求是,不懂就是不懂,没必要装懂,没明白就是没明白,不要装作明白了,做事情踏踏实实,不超近路。还有不要盲目给公司提建议,有些东西不仅要看表面,还要看背后的原因,以及各种利益关系,盲目提建议尤其是大的,长期的,不是自己直接负责的,提出后会让人觉得你不踏实,好管闲事。另外,对所有前辈都要尊重,避免和前辈,上级发生矛盾,不得不面对冲突时,尽量让自己的直接领导知道或参与。还有重要的一点是不要站队,在搞不明白情况的时候盲目选边站是不可取的,新人就要表现的拙一点,傻一点,但要注意观察,思考,了解公司的业务情况,人员情况后再逐步表达自己的真正想法。对自己的禁忌主要有三点,一是别偷懒,公司给你钱,给你机会让你增长经验,学习技能,这时候任何偷懒的想法都是对自己不负责,二是要有自己的规划,不能埋头苦干,越早规划,做事情越有效率,如果公司的状态和自己的规划不相符,可以开始考虑寻找新的机会,当工作变得轻松时,就是自己停滞不前的时候,要时刻让自己有紧迫感。第三点,不要只看中钱,有的人认为公司不给加班费,自己就不愿加班,哪个岗位给钱多就去哪个岗位,初入职场心里应该想的是下一个职位,怎样让自己目前的职位帮助自己实现下一个目标。
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