​管理大学生的几点办法

1，老是坚持，学生也会坚持，一周要去一次学生宿舍。见见面唠唠嗑。

2，量化分配，分实责任到人，系里分到班主任，班主任分到学生会干部，都有带头人，并且有一定的评语鉴定好处，不是白干的，多劳多得，少劳少得，不劳不得才行，要不靠思想谁也不想多干，这事情要说清楚。

3，一个月系里起码有个小小的活动吧，不组织活动咋知道学生的情况。前班主任或辅导员一个月去一次学生宿舍吧。组织班干部开会很有必要。

4，有时候班主任解决不了的问题，学生却会解决掉。老师应该信任学生，相信学生班干部。鼓励学生多参加社会实践，写出报告。社会上的竞争很是激烈。走到社会上去，才知道自己的水平。

5，培养骨干力量，多加关注不爱说话的学生，经常在群里说说警示的话语，如法律法规的事情，引起学生学生们的注意，安全第一。

6，还是要多布置作业，指明方向，老师毕竟是老师，方向性的东西对学生很有帮助的。

7，抽时间给家乡父老乡亲打打电话，访汇聚工作队，乡党委，村支书都可以啊，表扬学生也是不错的教育教学手段。鼓励同学们好好学习。

8，在系里班里树立典型榜样，大力宣传好人好事，弘扬正能量。

9，不要相信天上会掉馅饼的事情。鼓励孩子们考研，考博，定位高远。

10，平时多提出一些问题给学生，回答问题有机会发现学生思想中存在的问题。有的学生的想法会颠覆老师的思路和原来的判断，会大吃一惊的。老师要及时调整措施。