7 月 12 日，由清科集团旗下投资界与清科研究中心联合发起的「2017 投资界TOP 100 投资人」榜单发布。据悉，该评选前后历时 4 个月筹备，系从 1000 余位候选人中选出取得卓越投资业绩，同时对于中国投资界产生巨大推动作用的 100 位杰出投资人。
IDG资本共有 5 位合伙人入选，位列上榜人数最多的投资机构之一。他们分别是（以下按姓名音序出场）：IDG资本合伙人过以宏、IDG资本合伙人李骁军、IDG资本全球董事长熊晓鸽、IDG资本合伙人杨飞、IDG资本合伙人周全。
我们对于这一评选结果并不感到意外。在此前多家第三方权威机构的排名榜单中，IDG资本曾数次位列上榜的投资人最多、综合排名最好的投资机构。
对 IDG资本历史有所了解的读者朋友也许知道，我们是中国第一家设立合伙人制基金管理模式的机构。1999 年，IDG资本率先启用合伙人制基金管理模式，从原本 IDG（美国国际数据集团）的投资部门演变为实行合伙人制的独立运作的基金管理团队。
作为投资机构「合伙人制度」的探索者，我们也将这一制度视为 IDG资本的核心竞争力之一。我们的合伙人累计投资管理经验超过 100 年，共事超过 15 年。
相比于公司制，合伙制更是一种人才资本的组合。
为什么需要组合？因为大家的经历、个性不同，思考问题的方式也不同，优缺点各异。但如果有了共同的价值观，或者说共同的目标，集体智慧就能发挥更大的作用。
尽管投资人多数时间似乎是单兵作战，但我们更相信团队的力量，因此也坚持敢于启用和培养新人、年轻人的传统：截至 2016 年底，在 IDG资本的投资团队里，有 17 位 80 后副总裁（包括 90 后）。
IDG资本于挪威：一个人可以走得很快，但一群人走得更远。
我们发现，正是多样化的团队组合让我们在每一次简单的讨论，每一次周会、月会，每一次行业分享中，都能够用最快的时间从其他人那里吸取营养，以获得宝贵的经验。
尽管这些不能阻止我们犯一些错误，但有了 Partnership, 我们才能吸引到更多优秀的人才来帮助我们，有些是外部的，比如中介、律师、政府，还有辛劳的支持人员，比如财务、行政、法律，以至于阿姨和司机等等……有了他们的支持，我们才能做到 20 多年来始终保持机构的活力与探索精神，砥砺前行。
更重要的是，人本身很需要归属感和集体荣誉感，有了 Partnership，就像体育比赛有了支持的球队。我们才互相鼓励、加油，我们共同熬过痛苦和失败的日子，当我们成功时也才有人一起分享快乐。
这是我们作为一家投资机构的坚持与信仰。
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