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如何管理差生.ppt
文档介绍:如何管理差生

第一页,共16页。

一、概念
1、每个学生在班集体都扮演着不同的角色,发挥不同的作用,这是由于他们的品行、智力、个性心理差异所决定的。
2、差生是后进生的古语,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。这些学生学习目的不明确,学习态度不端正。
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二、后进生的特点
1、自卑心理严重
我们学校后进生尚处于心理发展不成熟阶段,此时他们的自尊心特别敏感。他们往往因功课不好,或违纪等受到批评较多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼看待”,使他们经常处于“冷”环境氛围中,感觉低人一等,在班级里感到抬不起头,不如别人,进而自暴自弃。
2、 逆反心理较强
在他们的主观愿望和客观现实发生矛盾并不断加剧时,容易产生逆反心理,再加上自我意识觉醒、***感的追求与社会对其要求的矛盾,有时为求心理满足,就设法从另一方面表现自己,不专心听讲、做小动作,或对老师的批评教育充耳不闻甚至反感顶撞,或通过恶作剧让别人出洋相,从心底里产生对抗情绪、行为,以解心头闷气,从而获得心理平衡。
第三页,共16页。


3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭挫折,有时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与肯定。可是一旦出错,又容易受到批评和训斥。因此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再努力也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师批评、训斥,怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤其性格内向的后进生心理压力更大,做错了事,就不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久而久之,戒备封闭心理自生,听不进正确教育,甚至有意躲避教师。
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三、后进生形成的因素
1、家庭环境因素:
有的家长望子成龙,但缺乏科学的教育方法,不能给孩子提供宽松的学习环境,一味的实行高压政策,使得孩子对学习丧失兴趣,且易产生逆反心理;有的家长由于工作压力大或是家庭关系不和睦等原因造成对孩子关心不够,放任自流;有的家庭成员对孩子太过于溺爱,导致学生心理扭曲,自我约束力差,缺乏自我解决问题的能力。
2、学校周边环境因素:
多数后进生对外界事物存在很大的好奇感,不能准确的辨别真假是非,加之社会上很多不良风气的侵蚀,以及校园周边的各类酒吧、网吧、歌舞厅等娱乐场所以各种广告形式吸引着他们长时间沉迷其中,在那里没有人了解他们的过去,他们感觉到在校园里不曾有过的轻松。
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3、学校内部因素:
后进生总被同学们认为是班级当中的反动分子,多数同学不愿与他们接近,他们往往也会试图好好表现,但他们的表现不但不会得到表扬,还有可能被人误会。被同学们嘲笑被老师批评对他们来讲就如同家常便饭,在这样的环境下,他们对同学和老师产生对抗心理,时时处处与学校规定相违背,他们想以此来掩饰自己空虚的内心。
4、 学生自身因素:
由中学步入职业学校后,他们认为终于摆脱了每天为成绩拼搏的学习生活,想试图去放纵自己,但一发不可收拾,慢慢地不能适应学校的课程进度,不能有效的开展自主学习;缺乏与人沟通交流的能力,不能适应集体生活,在家中娇生惯养的他们,不愿意尝试与他人分享;在中学期间有出色表现,但进入学校后感觉人才济济,找不到自己的位置,自尊心强,慢慢习惯于逃避现实。
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四、如何管理差生
(一) 一分为二待学生,挖掘闪光点
唯物辩证法认为,事物都是一分为二的,现代心理学研究也表明,人的智能是多元的,存在差异的。这就要求班主任一分为二地、全面地看待学生。实践证明:许多成绩不好的学生,往往在操作技能、艺术、体育等方面都有较为突出的表现,不同程度地为班集体增光添彩。如果仅靠分数简单、粗暴地把这些学生进行横向对比或对他们“不顺眼”,只会扼杀他们的进取心。班主任应因势利导,将他们这份优势迁移到其他方面,促进全面发展,当他们回答正确尽量表扬鼓励他们,以增强他的自信心,从而不断引导他积极向上,勇于进取。班主任只有坚持一分为二的观点,全面分析,掌握学生优势和不足,才能有的放矢地做好班级工作。
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(二)对动力不足型的后进生
这类后进生相对较多,几乎占后进生人数的百分之五十以上。一种情况是学习条件较好,但意志力、毅力较差,追“星族”多,对成才无热情,因而学习上无动力。另外一种情况是父母外出打工,缺少正常家庭教育。对这类学生的转化工作主要是充分与家长配合,首先做好家长的思想工作,认识到教育好子女的重要意义,从而使家长、教师及学生三方共同努力,就有可能激励起他们学习的动机,从而形成学习的动力。
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(三)为后
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