自我认知
1、有2个名额的优秀教师评选，你会怎么做？
【参考答案】
（说明意义）开展优秀教师评选能够加强教师队伍建设, 提高广大教职工的工作积极性；对于个人，也有利于精进专业水平、增加工作热忱。
（阐释态度）教师的职业是平凡的，荣誉只是对过去工作的一个肯定方式，遇到有2个名额的优秀教师评选，虽然名额有限，但这也是对自己的一次审核。我会本着平实的态度通过客观的展现自己平日里的工作成绩参与竞选。
（自我梳理）教师是一个教书育人的工作，身为一名教师，我一直秉承着对学生耐心和教学认真的态度、努力提升自己的教学水平，在过去的教师生涯中，我一直爱岗敬业，勤勤恳恳，上课前备学生备教材，课堂中采用新课改倡导下的新型教学观，课后及时自我总结。平时积极向老教师请教，交流经验，和学生以及同事之间建立了融洽的关系。
（总结提升）美国教育家波斯纳曾提出过“教师的成长＝经验＋反思”，在评选过程中，我会对过去的自己及时多方面的总结和提升。荣誉只能说明过去，不论有没有评选上，我都会继续高标准来要求自己，始终以学习者的心态在专业上丰富知识储备，多向模范教师学习，研读新课标提升教研水平，爱工作爱学生，做一位有爱心，耐心责任心的好老师。
2、你最喜欢的电视节目是什么，为什么?
【参考答案】
（是什么）我最喜欢的电视节目是最近热播的《爸爸去哪儿》，这是一档真人秀亲子互动节目。节目将视角对准亲子关系，五位明星爸爸跟子女进行亲子互动的真人秀。通过明星带孩子的能力，并向观众传递正能量，让更多的人更加重视亲子之间交流与互动。我喜欢这个节目的原因有很多。
（为什么）首先，这个节目趣味性高，爸爸去哪儿是明星爸爸与子女的真实相处的写照，节目中孩子们的真实而可爱的表现，会让我们觉得可爱。同时在节目中孩子们的一些经典的话语，会让我们觉得很好玩，看这个节目会让我感到有趣，获得一种愉悦感。
同时节目也让我们对一些社会现象进行反思，在节目中，我们发现父亲相对于母亲照顾孩子来说，更加的笨拙，这反映出当前社会中家庭教育主力军是妈妈，父亲是因为工作忙等原因，承担的教育责任相对应来说较少。有相关的研究表明婴幼儿时期以母亲的教育为主，小学阶段父母的责任各半。而上了初中以后，母亲的影响力下降，父亲的影响力变大。如果高中阶段父教缺失，后果不言而喻。长期父教缺失可能造成以下三种情况：一是由于性别榜样的缺失，男孩子可能出现对性别角色把握不足的现象。二是可能导致孩子安全感的缺失。父亲在责任感、上进心、担当意识等方面应该给予孩子良好的示范。每个家庭都确保“父爱时间”，定期陪伴孩子，答应了孩子去公园、旅行等，要尽力履行承诺。
（怎么做）最重要的一点是，看这个节目可以从中获得教育孩子的经验，吸取别人的亲子教育的好方法。一般来说可以与孩子互帮互助，并尊重孩子个性，这样的家长更有利于孩子成长。家长在进行亲子教育的时候要特别有耐心的，给孩子说明做事，做人的道理，同时给孩子树立好的榜样。另外在于孩子进行沟通时，应该从孩子的视角看待问题，真正的了解自己孩子的想法。在亲子教育中，要善于引导孩子用积极的眼光看待事物，即使是看起来坏的东西，也可以找到它积极的一面。同时很注意幽默的运用，运用幽默的语言，让孩子对于一些事物有不一样的认识，愿意去接触这个事物。
人际沟通
1、家长说你教的学生不好，怎么办？
【参考答案】
（态度）面对家长的如此说法，作为老师，心理难免会有一些难过。但不能因为家长的一些看法，影响到自己的正常教学工作，更不能将消极的情绪带到工作中来。如果我是这位老师，我会以此为动力，激励自己不断提升教学水平。
（原因）针对家长的意见，我会先进行一个自我反思，找出原因。一、是否确实是因为自己的教学能力不足或者教学方式有问题；二、是否由于平时与家长缺乏沟通，或者自己的教学方法不被家长所认可，而引起家长对我有一些看法和误解。
（化解）如果真的是因为我自身教学存在问题，我会主动和家长进行沟通，承认自己工作上的失误，并不断提升自己。比如，在教学能力方面，我会向一些有经验的老教师请教，请他们提出建议，并虚心学习，不断改善自身的不足，提高自己的教学水平，平时也会进行自我反思，发现自身问题，解决问题，充实专业知识和相关的教学技能。在教学方式上，还要针对学生的不同个性，不同知识基础，采用不同的教学方式，做到因材施教，让每个学生都能取得收获和进步。
如果是因为平时与家长缺乏沟通，导致家长对我存在一些看法和误解，我会耐心的和家长解释说明情况，请求他们的理解。在以后的工作中我要广开渠道，加强与家长的沟通，比如通过发短信、写微博、写日志等形式，让他们能及时了解并认同我的教学风格和教学方式。相信有了家长的积极配合，才能取得更好的教育效果。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好教学工作，另一方面及时和学生家长进行沟通，保持信息的及时更新。
2、同事之间出现误会，你怎么办？
【参考答案】
（态度）轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作，有利于工作效率的提高，有利于增强本单位的凝聚力和向心力。相反，同事之间产生的误会和隔阂，不利于大家良好人际关系的维持，不利于工作的有效开展和顺利完成。如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决我们之间的误会。
（原因、化解）首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了我们的工作，我会以工作为重，我想同事也是这样的人。
其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风，如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会，我会更加注意自己的沟通技巧。
再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我想我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的途径不一致，所以我想经过我们的及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，我们不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。
最后，我平时会经常和同事交流我们的工作，防止误会发生，同时多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助，共同进步。
（避免）总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。
3、有一个教师进修的机会，校领导把它给了另一名优秀的老师，你怎么看？
【参考答案】
（态度）在工作中，这样的事情时有发生，首先，要摆正心态，客观对待。要相信校领导做出这样的安排，肯定有他的考虑，对领导的安排要给予理解并且充分相信领导安排的合理性。
（原因、化解）其次，我也要进行反思，校领导把这次机会给了另一名教师，一、可能是因为领导出于全盘考虑，认为这次机会比较适合这位老师，更能促进他个人的成长，同时也能在我们学校能起到更好的榜样效应。如果是这个原因，我虽然没有机会参与这次机会，我可以向领导建议，希望这位老师能给我们做一次进修报告会，把这次进修的精髓传达给更多的老师，让更多的老师获得提成和成长。
二、可能是这位老师确确实实有自身的优势，我更应该看到老师背后的努力和付出，应以此为动力，激励自己不断向此老师学习，以此为榜样，不断提升自己的专业水平和教学技能。
三、可能是因为我平时和校领导沟通不足，没有把自身的需求向校领导表达，以致错失了这次机会。如果是这个原因，我不能抱怨校领导的不公，毕竟整个学校事务繁忙，领导不可能兼顾到所有的老师，这就需要自己的主动传达，主动和领导进行沟通，向领导传达自身的需求，比如这次教师进修机会，如果我很想去，我可以主动向领导提出，表达自己的意愿，希望领导给自己一次提升自我的机会，同时这也是给领导提供一个做决定的参考。
（避免）总之，在以后的工作中，这样的事情在所难免，关键是我们如何看待。无论是哪位老师参与进修，都是我们学校的一笔财富，都能促进学校的发展。我相信，只要我们摆正心态、换位思考，都能取得自我提升和进步。
4、任课老师反应学生纪律太差，作为班主任你怎么办?
【参考答案】
（态度）班主任是任课老师与学生之间的桥梁，作为班主任老师有责任、有义务协助任课老师做好教学工作。如果任课教师和我反映同学上课纪律差，这一情况我会冷静对待，调查了解原因，并积极采取措施。
（原因）我会在课余时间及时与该位同学沟通交流，也可通过询问其他同学，做家访等形式，及时了解上课不遵守纪律的原因，如是否与任课教师存在矛盾、是否为了引起教师的注意等等。找到原因后再具体分原因对待。
（化解）如果是和任课老师之间存在矛盾，作为班主任，我要及时进行双方的沟通交流，促进矛盾的化解。比如学生不太喜欢任课老师的授课方式，导致上课开小差，注意力不够集中，我会向任课老师委婉转达，希望任课老师能稍作调整，同时也会让这位学生向任课老师道歉，取得任课老师的谅解，消除他们之间的误会。
如果是学生上课想引起老师的注意故意违反纪律，我会通过摆事实、讲道理的形式，向学生阐明此种行为对自己的学习的影响，以及对其他同学的影响，从而引导学生认识到自己的错误。
如果不遵守纪律的不是某个人，而是大部分人，我还要通过召开主题班会的形式，引导同学们对这种现象的讨论，从而认识到这种做法是不正确的，通过集体教育来影响个人。同时也要表扬其他上课遵守纪律的人，引导大家向他学习，从而通过个人影响集体，促进班风的良好发展。
（避免）最后，我会对我们班级的班级制度进行反思，是不是我们班的班级制度不健全，没有起到良好的监督与师范作用。在以后的教学中，要及时的观察和了解本班的学生情况和班风建设，不断完善本班的班级制度，避免类似情况的再次发生。
5、学生做作业不专心怎么办？
【参考答案】
（态度）学生做作业不专心，这是在教学中常见的事情，面对这种状况，要保持冷静，不能对学生动辄发怒，而要耐心疏导，找到原因，帮助学生一同克服这一问题。
（原因、化解）面对这种情况，首先，要查原因。有些学生不专心是因为学习内容对他们来说太简单，对所要专注的内容不感兴趣，有些则是因为学习内容太难。对这些“消化不了”和“吃不饱”的学生要分别对待。不要一味的要求学生专心，只追学生学习的结果，而不问过程。
其次，培养良好习惯。有的学生做作业不专心，与上学之初家长没有严格要求、严格训练有关。孩子刚入学，回家做作业时，家长一会给孩子水喝、一会给孩子东西吃、一会由于孩子说二句话，时间一长，孩子就养成了做作业时吃东西、说话，不专心的习惯，对于这种情况，可以给学生树立一个专心做事的榜样，并联合家长一同克服这种过分关心孩子的错误教育方式。
最后，适当进行奖励。教师或家长可以根据孩子的情况与她达成某种协议，如果她达到了某种要求，就给她一定奖励。比如我们每天可以这样约定：每天做作业时不离开位置1个笑脸，不吃零食1个笑脸，不玩东西1个笑脸，不说话1个笑脸，能在老师规定的时间完成作业5个笑脸，字迹端正、清楚、漂亮5个笑脸，作业完成的非常棒1个星星，10个笑脸能换一个星星。当她赢得5个星星时，给她买爱吃的食物，赢得10个星星时给她买喜欢的书，20个星星时就给她买个漂亮的洋娃娃，等等。
（避免）教育孩子是件很不容易的事，做为老师千万不能心急，十年树木，百年树人，心急是解决不了问题的，身为老师更要有耐心，要有正确的教育态度和良好的促学家风。
6、学生之间相互攀比，面对这种情况你怎么办？
【参考答案】
（态度）通常来说，孩子的攀比心理是以“自我”和“虚荣”为基础的，追求的是“别人有的我要有，别人没有的我也要有”，以显示我和你有同样的待遇，甚至我比你强，以此来获得心理满足。常见的有比物质水平、比家庭条件、比荣誉、比外貌等。
（原因）学生的攀比行为受多方面因素的影响。第一，当今社会对物质的追求出现了一些不正之风，一些腐败奢侈之风也频频在媒体中披露。这些报道多少都使学生幼小的心灵受到污染及负面的影响。第二，家庭教育的不当。现在的家庭大部分是独生子女，家长对子女的溺爱，会让学生滋生攀比心理，产生依赖。第三，学校教育的偏失。很多的教师普遍认为教育的主要目的在于如何提高学生的学习成绩，如何提高学生的升学率，如何提高学校的知名度，而对于其它许多的方面就忽略了。第四，群体中攀比风的盛行。学校这一组织形式也是一种小社会。小社会中集体趋向会潜移默化地影响到每一个成员的价值倾向和行为选择。
（化解）面对这种情况，对学生要加以正确的引导。
1．父母要以身作则，从小培养孩子正确的人生观、价值观。作为父母不要给孩子一切他想要的东西，这样容易养成孩子过度的自我中心的心理，容易形成攀比心理。
2、学校要加强对学生心理的正确引导，可以利用学科之间渗透、或利用班队会进行潜移默化的教育引导，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
3、组建各种学习活动小组。攀比是指不满足于现状，不甘落后于他人而想追求拥有甚至超越他人的心理意识。是一种互动的行为，需要在彼此之间展开进行的，因此我们可以利用其不满足于现状、不甘落后于他人、追求、超越他人的特点，在同学当中组建学习小组，以达到良好的互动，获取满意的效果。
（避免）攀比究竟好不好，许多人持否定的态度，认为攀比不好，应该加以制止。其实不然，攀比心理也隐含着孩子的竞争意识，对于攀比不能一概而论，关键问题是要看孩子们在比什么,怎样比。正确的对待攀比现象，找到攀比的原因，才能帮助学生更加积极健康的成长。
7、班上出现了男生同学打女同学的情况，你作为班主任怎么处理？
【参考答案】
（态度）班级同学打架，在教学中时有发生，作为班主任，首先要保持冷静，以平和的心态处理好这件事情。
（原因、化解）当已经发生或正在发生这种校园安全事件时，班主任宜从以下几点着手处理：
（1）首先要让学生冷静
当学生发生打架事件时若老师正好在现场，要及时喝止男生，然后严厉地要求两方学生分开，让学生在此时单独冷静冷静，过一段时间，等双方的情绪稳定下来之后，教师再来处理。
（2）及时跟进，了解事件的原委
在处理这件事件之前，班主任必须先了解学生为何打架，才能及时的对症下药。我会分别找这两位当事人进行谈话，了解打架的原因，为了更为全面客观的了解事实，也可询问班内其他的知情学生。了解原因后，无论矛盾的错误方是谁，我都会让男生先向女生道歉，因为用打架来解决问题本身就是错误的。
（3）疏导情绪，重建互信
在了解了整个事情经过后，班主任要帮助分析学生的错误，让学生真正认识到自己违反了校纪校规以及打架事件的严重性和恶劣性，力求让学生真正意识到自己打架的不良后果。并提醒学生以此为戒，不要再犯。
（4）分清责任，适当惩戒
如果事情比较严重，还要邀请双方家长到校沟通，共同处理学生过错行为。首先是处理打架事件，不管打架的原因为什么，如果女生受伤比较严重，男生有责任承担医疗费用；其次处理打架事件的引起原因，无论是男生还是女生，错的一方要对自己做的事情负责任。
（5）进行团体辅导，澄清班级观念
打架事件造成的影响是恶劣的，如不给其它学生以警示，或许这一坏习惯会在班中蔓延开来，这极不利于良好的班风的形成。因此，班主任必须及时以此为例，利用班会课对全班学生进行深刻的思想教育，引导全班学生分析打架事件的严重性和危害性，告诫学生们吸取教训，遇事冷静对待，适当克制自己的冲动情感，有话好说。
（避免）当然，管理班级带有一定的艺术色彩，面对不同年龄段、不同性格的学生需要班主任因人、因时、因地、以至因事，予以灵活处理才能让孩子们对自己敬而畏之。同时班主任也要进行反思，在平时的生活中，是否关注学生，关注班级同学之间的关系，达到及时发现，避免类似情况的再次发生。
8、“家长会后一名教师给家长打电话说：你家孩子成绩差、又打架。你看怎么办吧？”你怎么看待这个教师的做法，如果是你的话你怎么打这个电话？
【参考答案】
（态度）我认为这位老师的做法欠妥。
（分析）家长是教师教育活动的合作者。身为老师，特别是班主任，很多时候都要和家长交流。与家长沟通好了，家长可以理解、支持老师的工作，可以取得家校协同教育的良好效果；反之，因为教师不善于和家长沟通，产生不必要的麻烦，费力不讨好。
（化解）要想与家长取得良好的沟通，首先，要尊重家长。尽管在教师与家长关系中，教师起主导作用，但他们在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之别。因此，教师必须尊重学生家长，特别是要尊重“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题，要先从自己身上找原因，公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作，与家长共同研究解决问题的方法。
其次，要以表扬为主。教师的称赞，会让家长感到高兴。作为教师不要动辄就向家长“告状”，不要当众责备他们的子女。更不能训斥、指责家长，不说侮辱学生家长人格的话，不做侮辱学生家长人格的事。面对家长，多向家长透露孩子的优点，这在一定程度上能让家长轻松、自信、愉快地面对教师，主动向教师提出孩子目前存在的一些不足，期望得到教师的指点与帮助。
遵循以上家校交流原则，如果我是这位老师，我会这样说：“某某妈妈好，某某在班里一直是表现不错的，但是最近成绩出现了波动，还出现了打架问题，希望家长能积极配合我，一同解决这个问题。”
9、如果你是班主任，任课老师不配合，你怎么协调？
【参考答案】
（态度）如果我是这位班主任，面对这种情况，首先我要保持冷静，以平和的态度处理这件事情。
（原因、化解）首先，我会主动和任课老师进行沟通，真诚的说出自己的看法，并虚心听取任课老师的建议和看法，找出问题所在。因为任课教师所反映的一些问题往往是学生们真实的一面，班主任要虚心诚恳，冷静听取科任老师的提醒、建议甚至批评。
如果是因为我和任课老师存在个人误会，我要及时的化解矛盾，建立相互之间的了解与信任。比如没有及时配合任课老师的工作，我要做一个深刻的反思，并向任课老师诚恳的道歉。班主任不应把任课教师在教学中遇到的问题简单而又片面地以为那是他们自己的事，课堂发生的事由科任教师管，不应与己无关，或袖手旁观，或有意回避，而应积极配合科任老师解决问题。
如果是因为平时和任课老师沟通不到位，导致双方的目标、管理方式不统一，在以后的工作中，可以建立定期的会晤工作，比如在班级里新立了一些规定或新采取了一项措施，班主任都要主动地告知任课教师，或任课教师有什么新的举措，或好的建议，便于及时的沟通了解。
（避免）一个班级的发展有赖于全体任课老师的共同努力，他们既承担各自的教学工作，又配合班主任参与班级的管理，彼此尊重信任，支持帮助，团结协作，密切配合，他们是我们最可信赖的重要力量，有了他们的支持，班级才会获得的成功。
10、安排学生去打扫厕所，学生家长不同意，你怎么办？
【参考答案】
（态度）面对这种情况，作为老师要保证沉着、冷静，以平和的心态处理好这件事情。
（原因、化解）首先，我会找一个合适的机会向他们诚恳的道歉，因为事前没有争取他们的同意。同时和家长坦诚的进行沟通交流，让家长知道让学生打扫厕所的意义何在。比如，有些学生上完厕所，从来不会主动冲水，使得下一个来上厕所的感到十分不舒服。现在让学生适当打扫一下自己使用的厕所，体会如果厕所不干净带给自己不愉快的心情，通过亲身劳动的体验，学生才会懂得尊重自己的劳动成果，继而尊重别人的劳动成果，并培养对所处环境的保洁意识。同时也虚心听取家长不同意的原因。
如果不同意的是某一个家长，我会向他说明打扫厕所是为了培养学生的劳动意识和卫生观念，是所有孩子都参加的，不能搞特殊待遇，希望这位家长能积极的给予配合。
如果不同意的是大部分家长，我会虚心听取他们的原因和看法。是否活动的强度过大，或者活动给学生带来了一些健康问题等，针对这些意见，我会虚心的听取，通过和家长的协商，改进活动形式，或者改换劳动形式。比如，在自愿的情况下，由老师带领大家打扫一次厕所。并要求学生进行反思自己的日常行为
（避免）处理完这件事情后，我要进行反思，在以后安排类似任务时，一是要询问学生的意见，并及时和家长进行沟通，让家长和学生都能明白任务的意义，自愿的参与此项任务，才能起到应有的教育效果。二是要思考让学生清洁厕所不是简单的走形式，而真要锻炼他们的劳动意识和观念的话，就应该由老师带领学生一起清洁厕所，同时针对种种不文明的入厕现象进行分析，培养学生形成良好的道德观念。
11、班长竞选的时候，候选者以贿赂同学的方式竞选，你作为班主任怎么处理？
【参考答案】
（态度）选举班委是班级管理的重要环节，也是体现教育民主化的重要一面。无论是班委候选人的物色还是班委人选的最后确定，班主任都应广泛听取学生意见，充分发扬民主，真正由大多数信赖的学生组成班委会。对于在班级民主选举中，出现的贿赂行为，班主任有责任引导学生合理使用民主的权利、避免民主的假象、引导学生对民主的正确认知。
（原因、化解）如果出现学生为了竞争班委贿赂同学的现象，我首先会找到该学生进行谈话，询问贿赂的原因，并告诉他这种竞争班干部的方法是不对的。在谈话过程中坚持关心爱护与严格要求相结合的原则。可以运用疏导法、说理教育、榜样教育法，通过向学生摆事实、讲道理，告诉他错在哪里。
然后，对于该生想做班干部、为班级服务的想法给予支持和鼓励，并告诉他班干部的责任和义务以及正确竞选班干部的方法。这样既保护了该生的自尊心，又对其进行了相应的德育转化工作。
最后，借此契机，召开主题班会，让全班学生就此分小组进行讨论：这样做对不对？应该如何参与班委会竞选？班委会的职责是什么？让学生在自主讨论的过程中辨别对错，感受责任意识，已达到集体教育与个别教育相结合的原则。
（避免）竞选班长是一种班干部选拔的体制，在进行选拔的过程中，老师不仅要关注竞选的形式本身，更要关注竞选的民主意义。它不仅是一个产生班干部的手段，更是培养学生的民主意识和公平原则。
12、如果你和同事整天嘻嘻哈哈，校长说你不要这样，要你加强纪律性，你怎么办？
【参考答案】
（态度）发生这样的事情，首先我要保持冷静。在工作中，受到领导的批评是难免的，关键是正确认识到问题，进行换位思考，体谅领导的苦心，不能有抵触情绪，更不能因此影响了教学工作的正常开展。
（原因、化解）其次，我会找一个适当的时间，适当的场合，主动向校长道歉，承认自己的错误，并认真反思自身行为带来的消极影响。比如，我和同事整天嘻嘻哈哈，是否会影响到其他同事的工作，是否有损教师为人师表的形象。
同时，在和领导沟通中，我还会反思是否领导对我有什么误会，比如，领导只看到我的嘻嘻哈哈，认为我没有做好自己的本职工作，并没有看到我平时的努力和认真，如果是这样，我会向领导澄清，化解误会，同时也让校长对我有更多的了解，表明自己积极的工作态度，谈一谈自己的工作计划和好的想法，争取校长的理解。
最后，要付诸到实践行动中，注重自己的日常行为，平时也要主动多和校长进行沟通交流，争取一些好的建议，同时汇报自己的一些看法和想法，让校长对我有更多的了解，避免误会的发生。
（避免）俗话说，“严是爱、松是害”。有些人常把领导的批评看作是“跟自己过不去”，有的甚至认为，“不批评自己的领导是好领导”。其实不然，大体说来：敢于批评下属的，大多是事业心强，要求严格，雷厉风行的领导。因此，我会将领导的批判作为对自己的鞭策，端正自己的工作态度，避免这样的情况再次发生。
13、学校委派了你一个比较难的教学任务你怎么处理？
【参考答案】
（态度）面对这种情况，首先我要端正态度，学校委派给我一个比较难得教学任务，是对我的一种信任和磨练，也是一次展现自己的机会，我应该竭尽全力。
（原因、化解）面对这个比较难的教学任务，我也要结合自身的能力及任务的轻重缓急，分情况处理。
如果这个教学任务在我职责和能力范围之内，而且这个任务又比较紧急，我会申请暂时停下手头上的其它任务，专攻此项任务。同时多向其他有经验的前辈或相关人士请教，保证及时完成这项任务，不负学校对我的信任和器重。
如果这个教学任务在我的能力范围之外，单凭一人之力很难及时完成的话，我会向学校负责此项任务的领导及时反馈，希望他们能多安排一些人手，一起来完成这个任务，大家可以集思广益，发挥众人的智慧，保质保量的完成此项教学任务。
如果这个教学任务在我的能力范围之外，自己根本完成不了，我会如实向学校负责此事的领导人报告，说明缘由，请领导另找他人，不能因为我的个人原因耽误了教学任务的总进度，给学校带来不必要的损失。只要有需要，我也愿意全力配合，绝不推卸。
（提升）我相信，进过各方的协调努力，这项比较难的教学任务一定可以得到及时有效的解决。
14、班级学生沉溺网络游戏你作为班主任怎么办？
【参考答案】
（态度）长时间玩电脑会严重影响学生的健康成长和发育，一些暴力游戏还会对学生产生很大的负面影响，它们会潜移默化地影响他们的人生观、价值观的形成，对其身心健康有着极大的负面影响。作为班主任，有责任引导学生走出网络游戏，树立积极正确的人生观。
（原因）学生迷恋网络是为了满足某种心理需要，因为他们许多正常的需要，比如好奇心、自尊心、成就感等在家庭、学校，特别是班级里得不到满足，因此，他们会花大量的时间和精力去刻苦“修炼”，在追求网络虚拟的“级别和境界”中不断沉迷下去。
（化解）作为班主任，想要帮助学生摆脱网络游戏，我认为应从以下几点做起：
首先，要充分了解学生的个性心理。班主任要恰当的引导学生吐露自己的心声并耐心的倾听，摸清学生沉溺网络游戏的根本原因，然后再提出适当的建议。比如，有的学生沉溺网络是因为学习成绩不好，缺乏成就感，于是转移注意力，在网络中寻找成就感。对于这样的学生，班主任更应该关注学生成绩落后的原因，帮助他们提升学习成绩，以此找回他们的自信心和建立正确的成就感。
其次，组织开展主题班会，使学生自发形成是非观念。通过班集体的教育，让学生自己发言，自己讨论，充分认识到网络游戏对他们伤害之重，以此提高他们的分辨力和自制力。
最后，家校联手，发挥教育合力。从上网学生的家庭情况来分析，很大一部分沉溺网络游戏的学生来自单亲家庭、留守儿童或父母关系不和睦。所以班主任应多与家长沟通联系，让父母给予孩子更多的关注和关爱，帮助沉溺网络的学生更快的从虚拟世界中走出来。
（避免）研究学生的需要，满足学生的需要，是做好班主任的真正源泉。对于学生沉溺网络游戏的问题，班主任平时应多关注、多研究学生的需要，从满足学生需要入手，避免类似情况的再次发生。
15、学生被校外的人威胁了，作为班主任应该怎么办？
【参考答案】
（态度）这个涉及到学生人身安全问题，作为教师，保护学生的人身权利不受侵害是教师的应尽责任和义务。
（原因）一般来说学生遇到这种情况，心理往往会产生恐惧，又不敢频繁报告，怕被报复。所以，作为老师平时要跟学生多沟通，了解学生之间的的心理健康情况，以便及时的发现问题，疏导学生心理。
（化解）首先，要找到这位学生，安抚学生的情绪，了解事情的原委，并及时告知家长。如果是敲诈、抢劫、绑架、恐吓等比较严重的，要及时拨打110,消除威胁源，避免类似威胁的再次发生，保护未成年学生的安全。
其次，针对这次校外威胁事件，开一个主题班会，让学生们讨论，以后遇到类似情况时，怎么办？目的是树立起学生们的安全防卫心理，加强安全意防卫意识，教给一些正确的防卫方法。如遇到威胁时，要及时报告家长和老师，也可通过学校报告派出所民警，遇到坏人侵害你时,一定要看清记牢对方是几个人,他们大致的年龄和身高,尤其要记清楚直接侵害你的人的衣着,面目等方面的特征,以便事发之后报告和确认，司法部门会对那些情节严重的威胁加以追查和处理等。这些具体可操作的方法，能帮助学生有效防范来自社会生活中的侵权侵害。
最后，加强防患，做到防患于未然。在日常生活中，要求学生要自觉遵守校内外纪律和国家法令,平日不和不三不四的人交往,不给坏人在自己身上打主意的机会,不留下让坏人侵害自己的隐患。如已经结交坏人做朋友或发现朋友干坏事时,应立即彻底摆脱同他们的联系,避免被拉下水和被害。
16、一个是有个家庭困难的同学，他不愿意和其他同学玩，其他人也不跟他玩，怎么办？
【参考答案】
（态度）自信、自负、甚至有点自傲，朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想的当代中学生，互不理睬往往是因为彼此互不理解。家境困难的学生不愿意与其他同学玩，其他人也不跟他玩，我会本着客观理性的态度去处理这个问题。
（原因）家庭困难的学生，自卑的心理是最常见的。受经济贫困的影响，贫困生往往不能正确处理个人与他人的关系，在人群中感到不自在，与人相处时有着较强的自卑、怀疑、嫉妒、羞愧甚至虚荣心理，在人际交往中存在着种种困惑，出现了人际交往障碍。他一方面可能不屑与其他同学交流，另一方面可能因为不自信，害怕在交往中暴露自身的缺陷，不敢交流，从而成为班级中其他同学眼中的“异类”，其他同学也不跟他玩。
（化解）本着尊重与关爱学生的原则，促进学生间和平友爱的相处。一方面，我会试着和这位贫困生进行沟通，从思想上让他明白贫困并不是他的过错，反而对他而言这是一笔财富，可以培养他自强、吃苦耐劳的精神。其次，运用心理学知识，引导他认识到了贫困生在人格上与任何同学、任何老师、乃至任何人都是平等的。鼓励他以平常的心态，融入同学们之中，感受到了集体的温暖。同时指导她有意识地去学习一些人际交往的艺术和技巧；另一方面，我会和其他同学强调友谊的真谛是真诚相待，与贫穷贵贱无关。组织一场集体讨论，说一说同学之间的相处之道，鼓励学生以平等的态度、互相尊重，友好相处。
（避免）像这种学生之间人际交往的误区，有很多的宝贵案例值得我们去解决、丰富。在以后的工作中我会虚心求教，查找各种经典案例，在生活的细微处关爱每一位学生，做到不区别对待任何学生，尊重他们。
17、对家长对孩子之间发生矛盾时，总是偏袒自己孩子，你怎么办？
【参考答案】
（态度）现在独生子女居多，爱子心切，孩子之间发生矛盾时，家长总是偏袒自己的孩子似乎在情理之中，因为在这个竞争的社会，多数父母希望孩子从小就是强势的，很多父母认为如果孩子受到别人欺负，一定不能服输，要还击过去。因为“这是一个弱肉强食的社会，你一味忍让退缩，结果会更惨。”但如果偏袒过度则是对孩子的一种伤害。
（原因）孩子发生矛盾时容易吵闹，而著名幼儿教育家陈鹤琴先生说过，吵吵闹闹是上帝赐予孩子们的礼物，孩子们在吵闹中长身体，长智慧。一方面我会帮助家长明确孩子之间发生矛盾的原因可能是：1、对对方的过失不肯轻易放过，认为自己的痛苦和不快都是对方造成的。2、一定要按自己的想法去玩。当别人不同意自己的想法时，便大闹一场。通常情况下，孩子之间的矛盾是不含敌意的，只是由于玩具或动作引起。另一方面，明确告知家长如果一味的偏袒自己的孩子，会扫了其他孩子的兴，有可能造成自己的孩子最后被孤立。至于教育孩子以牙还牙，“他打你，你就打他”，或家长亲自上阵参与争吵这种做法就大错特错了，这样只能激化矛盾，给孩子树立了一个攻击的印象。
（化解）当然，我会引导家长正确处理孩子矛盾的方法：一旦孩子之间发生矛盾，应该本着正确调节、引导和处理的原则，使孩子平静下来，学会宽容别人、接纳别人。首先，站在孩子的角度考虑问题，找出孩子之间矛盾的原因。如果是小矛盾，那么放任孩子自己去化解；如果是需要家长介入调和的矛盾，那么花时间同孩子们进行对话，共同化解孩子之间的矛盾；如果矛盾等级上升到动手打架的程度，必要时邀请对方家长共同处理。在矛盾解决后，和孩子进行亲子对话，找一找在这次矛盾中孩子犯的错误，教会孩子要严于律己，宽于待人的态度，进行批评和自我批评教育。
（避免）总之，我会和这类家长积极的沟通，引经据典，使家长能够明白孩子的自私其实很多是家长培养出来的。争取家长们能够积极乐观、宽容豁达，在处理孩子间矛盾时不仅培养孩子从正面考虑和解决问题的能力，还培养孩子宽容、乐于助人的优点。
18、一个男同学欺负同班同学，作为班主任如何做？
【参考答案】
（态度）心理学理论告诉我们，青春期的男生自信、自负，朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想。在现实社会、人际关系方面的不正之风影响下，有的男同学信奉“哥们义气”、“两肋插刀为朋友”，欺负同班同学；有的逞强好胜，喜欢欺侮同学。遇到这样的男学生，我不会歧视他、横加指责，我会保持冷静的态度，沉着的处理这件事。
（原因、化解）首先，我会在课后的时间找这位男同学谈话，从谈话中找出他欺负同学的原因。1、如果是他个人爱出风头、爱表现自己，吸引同学目光，以欺负同学为乐，那么我会严肃的批评他，并要求他向被他欺负的同学道歉。同时，我会联系该生的家长，反馈该生的表现，联合家长帮助他改掉这种坏习惯；2、如果是他是为了展现自己的英雄气概，喜欢逞能，那么我会恩威并用，引导他从学习上来实现自己的“英雄梦”，同时帮助他明白随便的欺负同班同学是错误的行为。3、如果是因为家庭的关系导致该学生人格上的喜欢欺负同学，那么我会到该生的家里进行家访。告诉其父母要多关心该学生，不要动用暴力等方式管教孩子。同时在课后的时间与该同学进行谈心，告诉他欺负同班同学是不对的。4、如果是因为受到同班同学欺负，他以同样的方式欺负回来。那么我会把他们叫到一起，找出矛盾的原因，明确谁的错。要求犯错的同学互相道歉，并帮助他们和好如初。其次，我会在日常教学和生活中密切关注该生，请班级的班干部一起监督、帮助该生。号召所有同学一起用友爱、发挥乐于助人的品德。
（避免）其实，很多时候男同学只是不懂得如何控制自己的情感，当与别的同学起利益冲突时，他们极易冲动而爆发出不满的情感，进而上升为欺负他人。我也会抓住这个机会，给全班的同学上一堂有关“德育与性格”的班会。通过班会，引导学生学会控制自己的情绪，正确处理人际关系。
19、陈老师是最优秀的老教师，你是最优秀的年轻老师，学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办？
【参考答案】
（态度）我和陈老师都是优秀的老师但是最后却把优秀教师评给了作为老教师的他，对这件事我是赞同的！我不会觉得愤愤不平，甚至抱怨陈老师、指责领导，觉得不公平。反而我会为陈老师感到高兴，继续尊重他，真诚的向他请教、学习。
（原因、化解）陈老师是优秀的老教师，他有资格也应该获得这个殊荣，这是学校对他十几年如一日的勤恳工作的鼓励，对其他老师也有激励的作用。陈老师身上有许多值得我这位年轻老师学习的闪光点：1、陈老师从事教学工作十几年来，在教学岗位上身作则，严格要求自己，任劳任怨，兢兢业业，认真钻研教材，仔细备课，做好教学的每一环节，积累了丰富的教学经验。他讲课既结构严谨又生动活泼，大胆使用启发式教学，充分发挥每个学生的积极性。虽然年纪比较大，但陈老师不仅能够与时俱进，自学教育技术，还具有创新思维，创设新的教学方法。这样不仅有助于学生在理解的基础上掌握知识，同时将思想教育与知识教育相结合，达到教书育人的目的。2、陈老师遵章守纪，为人师表，具有崇高的敬业精神和奉献精神。他为人正直诚信，具有较强的正义感和事业心，关心爱护学生，桃李满天下。同时陈老师在个人利益和集体利益面前，能服从学校工作安排，在教师中起好了模范带头作用。3、在班级管理工作中，陈老师始终坚持“德育”为首，五育并举的原则，注重学生的思想教育工作，经常利用班会、座谈会、报刊杂志等多种途径和丰富多彩的各类活动，对学生进行思想政治教育，帮助学生树立起正确的世界观、人生观、价值观，培养学生的追求内在真善美的愿望。4、十几年的学生管理中，陈老师尊重学生人格，以人为本，坚持人本教育。陈老师所带的班级班风正，学风优，学生言行文明，学习习惯好。陈老师坚持尊重学生，因此界界赢得了学生们的喜爱、信任和尊重以及同仁的好评。
（避免）总之，一份耕耘，一份收获。无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，陈老师都赢得了学生和家长的普遍赞誉，也是作为青年教师的我学习的榜样。因此，陈老师能够获得优秀教师的称号是理所当然的。
20、作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理？
【参考答案】
（态度）作为一位老师如果我错误的批评了一位同学，我会向该名学生表达我的道歉，希望求得他的原谅。
（原因）同时我也会对造成这种现象进行反思。第一，在师生观上是否平等的对待学生。可能平时对学生太严格了，当老师错误的批评学生时，学生也不敢指出老师的错误。因此如果不能平等对待学生，经常对学生进行批评，会对学生的成长产生不利的影响。
第二，没有及时的了解情况。之所以出现这样的现象，可能是我由于没有想学生及时了解情况造成的。如果在事前及时的向学生进行沟通与交流了解相关情况，就不会出现这样的事情了。或者对该名学生产生了“刻板印象”，之前因为他老是犯错误于是只要有犯错误的就认定是他犯的，因此就不分青红皂白的对该名学生进行批评。
（化解）根据以上原因我会采取如下措施：首先，要与学生建立良好的师生关系。传统的“师道尊严”的师生关系，在管理上表现为“以教师为中心”的专制型师生关系，具有等级主义，必然导致学生的被动性和消极态度，造成师生关系紧张，学生的人格得不到尊重，学生的自有意见与自主思想得不到重视。
其次，善于和学生交往。传统的应试教育忽视了师生交往中以育人为目的的真正学习，造成师生交往意义的失落。师生之间的矛盾，很大一部分是由于互相不理解造成的，其根本原因是彼此沟通不太多。作为教师，要深入学生的精神世界，真正做到理解学生，欣赏学生，善待学生。新型的师生关系中教师和学生在人格上应该是平等的，在交往活动中是民主的。
再次，发扬教育民主，倾听学生的意见。民主与平等的师生关系是提高教育教学质量的需要，也是缩小师生间的心理差距，构建和谐师生关系的需要。每位教师在自己的教育教学实践中，都要有充分的民主意识，虚心听取他们的意见，积极采纳他们的合理化建议。
（避免）总之，我会不断反思自己，不断学习，避免以后再次出现类似问题，促进学生身心健康发展。
21、你各方面很优秀但是评职称时却给了一位年龄很大的老师，对于这件事你怎么看？
【参考答案】
（态度）对于评职称时将职称评给了一位老教师，这件事我是赞同的，同时也为这位老教师感到高兴，这是对他努力工作付出的结果，也是对他工作的认可，获得这个职称是理所当然的，当之无愧的。
（原因）另外我也会反思自己的不足。虽然我在某些方面有一定的优势，但是在很多方面比如自己由于教育经历比较短，在教育教学经验还有所欠缺，毕竟教育经验的积累不是一簇而成的，而是长期积累的结果。在教学技巧方面，有些教学技巧在课堂教学中运用的还不是很娴熟，所以在技能技巧方面还有很大的提升空间。此外，在科研方面也有所不足，特别是在实际的教育教学中还没有形成良好的问题意识，大多数发现问题时，还停留在经验层面，为此也做了很多的无效劳动，因此还需不断的学习充实自己，提高自己的理论素养。
（化解）我会从以下几个方面来提高自己：
第一，我会积极的想身边的优秀教师学习。优秀教师是学校的宝贵的财富，也是我们广大老师身边的一笔巨大财富，他们拥有丰富的教育教学经验，高超的教育教学技巧以及丰富的教育理论知识，是我们所有教师学习的对象与榜样，所以当我自己在教学当中遇到一些感觉解决不好的问题，可以向优秀教师进行请教，提高自己的教育教学技能技巧。
第二，我会不断学习教育教学理论知识，不断充实自己。我会积极的学习阅读相关教育理论著作，通过网络搜集相关教育经典案例进行学习借鉴与思考，不断丰富自己的教育理论知识，将知识用于教育实践，用理论来指导实践。
第三，我会积极参加各种教研活动及研讨会。教研活动或者研讨会是我们广大教师成长的重要平台，在这个平台下既可以拓宽我们教师的视野，有可以增强教师自身的研究意识，真正做一个既能搞科研又能教学的“双师型”教师。
（避免）总之，我会以此为契机，不断的反思自己所存在的不足，向优秀教师学习，为自己以后能够评上优秀教师打下坚实的基础。
22、校长觉得你平时总是和幼儿吵吵闹闹，嘻嘻哈哈，不能管教他们，你怎么办？（幼儿）
【参考答案】
（态度）如果校长觉得我平时总是和幼儿吵吵闹闹，嘻嘻哈哈，不能管教他们，我会在第一时间向校长作出工作检讨，端正自己的工作态度，并且积极的向校长请教，听取校长的建议，从而进一步的改正这种不端正的工作态度避免此现象在以后的工作再次的发生。
（原因）但事后进行反思为什么会出现这样的现象。
首先，可能是自己的态度不够端正。如果是我自己态度不够端正，我会端正自己的态度，对幼儿做到严慈相济，给关心爱护他们，又要严格要求他们。
其次，对幼儿的身心发展特点缺乏了解。之所以出现这样的问题可能是我对幼儿的身心特点不了解，因此在平时的活动中才会造成这种“吵吵闹闹，嘻嘻哈哈，不能管教他们，”的感觉。
第三，教育教学经验的缺乏。由于我个人教育教学时间较短，因此在管理幼儿时缺乏一定组织管理经验。
（化解）根据以上的原因分析，我会采取如下策略：首先，端正自己的工作态度。
幼儿的身心发展处在发展的关键时期，爱模仿成人的言谈举止，而老师是幼儿学习有模仿重要对象。因此在教育教学工作中，特别是作为一名教师，应为幼儿树立良好的学习榜样，促进幼儿身心健康发展。
其次，了解和研究幼儿，积极与幼儿沟通交流。要想更好的促进幼儿的发展，教师必须要了解幼儿的生理发展、心理发展等方面发展的特点，在此基础上根据幼儿的个体差异促进幼儿身心健康发展。
第三，学习教育理论知识，积累教育教学经验。通过阅读幼儿教育理论方面的经典著作，充实自己的理论知识，从而更好的通过理论指导实践。另外我也会想有经验的优秀教师学习、请教，或者通过查阅相关网络资料，观看优秀教学视频提升自己教育教学经验，从而更好的促进幼儿的发展。
（避免）总之我会积极了解幼儿的特点，为幼儿树立良好的榜样，不断的学习教育理论知识，向优秀教师学习提升自身的教育教学经验等几个方面提升教育质量。
23、你的同事小郑在教育幼儿的时候总是脾气很暴躁，你作为他的同事，你怎么办？（幼儿）
【参考答案】
（态度）小郑在教育幼儿的时候总是脾气很暴躁，作为他的同事，我会积极的与小郑进行沟通交流，并对之动之以情、晓之以理，说明这样的危害，帮助他寻找原因，最终成为一名称职的幼儿老师。
（原因、化解）首先，引导他学会调控自己的情绪情感。如果一位幼儿教师脾气很暴躁，那么在与幼儿的活动中就会对幼儿成长造成很多不良影响，比如变得自卑，怀疑自己的能力，缺乏自信，甚至自我封闭;也会打击一些幼儿的探索欲和主动性，使幼儿变得缩手缩脚，妨碍他们自主性的发展;也会使一些幼儿失去对某些活动的兴趣，使他们的潜力、特长得不到充分的展现和发展。因此我会引导我的同事分析和了解自己的情感模式以及特点，更好地识别自己的情绪;其次，应该学习一些控制情绪、表达情绪、缓解压力的方法和策略，从而使自己能够以适宜的方式表达整理和处理情绪等等。
其次，引导他向优秀的幼儿教师学习。因为优秀的幼儿教师他们有足够的细心、耐心、爱心，保持一颗纯真的童心，积极参与孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中，教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，促进幼儿身心健康发展。
第三，引导他多阅读有关经典幼儿教育著作。通过阅读有关幼儿教育经典著作，了解幼儿的身心发展特点，学习幼儿教育的方式方法。
（避免）总之，教师的情绪如何，对其教育工作及日常生活起着举足轻重的作用，并会对幼儿产生影响。因此，我会积极帮助我的同事要学会驾驭自己的情绪，使自己保持快乐，有一个良好的心境面对工作，更好地发挥自己，提高工作效率，避免工作和生活情绪化。教师只有自己先接受“愉快教育”，能愉快地工作、生活，才能更好地教育幼儿愉快地学习、愉快地生活，使他们愉快地成长。
24、你和王老师都是优秀的老师但是最后却把优秀教师评给了他，对这件事你有什么看法？
【参考答案】
（态度）你和王老师都是优秀的老师但是最后却把优秀教师评给了他，对这件事我是很赞同的，我也会王老师感到高兴，这也是对他工作的高度认可，也是值得我们所有老师学习的榜样。
（原因、化解）王老师有很多优秀的品质主要表现在：
其一、有较高的政治素质。做到遵章守纪，依法执教，文明执教，教书育人，为人师表，具有崇高的敬业精神和奉献精神。为人正直诚信，具有较强的正义感和事业心，关心爱护学生。服从学校工作安排，在教师中起好了模范带头作用。
其二、有较强的管理能力。在班级管理工作中，他始终坚持德育为首，五育并举的原则，注重学生的思想教育工作，经常利用班会、座谈会、报刊杂志等多种途径和丰富多彩的各类活动，对学生进行思想政治教育，帮助学生树立起正确的世界观、人生观、价值观，培养学生的追求内在真善美的愿望。
其三、尊重学生，爱护学生。在学生管理中，尊重学生人格，做到以人为本，坚持人本教育。该班班风正，学风优，学生言行文明，学习习惯好。这样在对学生的管理过程中，赢得了学生们的喜爱、信任和尊重以及同仁的好评。
其四、有较强的教学业务能力。该同志从事教学工作十几年年，在教学岗位上身作则，严格要求，不断探索进取，任劳任怨，孜孜不倦，兢兢业业，认真钻研教材，仔细备课，积累了丰富的教学经验。课堂上讲课时，既结构严谨又生动活泼，大胆使用启发式教学，充分发挥每个学生的积极性。使学生们在理解的基础上掌握知识，并在教学上将思想教育与知识教育相结合，达到教书育人的目的。及时批改作业，有针对性地讲评和辅导，对学生严而有度，用爱与学生交流，用真诚与学生相处，
（避免）总之，一份耕耘，一份收获。无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，王老师都赢得了学生和家长的普遍赞誉，也是我们广大老师学习的榜样，所以王老师能够获得优秀教师的称号是理所当然的。
25、一个学生成绩不好，老师打电话告诉家长，家长说你看着办吧？如果你是老师，你怎么办？
【参考答案】
（态度）每一个老师，在工作中，都或多或少的遇到有些学生家长不配合工作的情况。遇到这种情况，我不能觉得气愤、难过、沮丧，要保持一个平和的心态。
（原因、化解）首先要查找出现这种情况原因。看看是家长的原因，还是自己的原因。如果是家长的原因，要委婉的跟家长指出，发个短信，写一封短信或者请家长到学校沟通。我们面对的家长因为文化程度、工作性质、教育子女等方面存在很大的差距。要让家长清楚的知道孩子的成长离不开家庭教育。有什么样的家庭教育就有什么样的孩子。如果是老师的原因，就应该调整自己的工作方式、跟家长沟通的方式，比如：说话的语气、言辞的适度、及时查找纠正工作中的失误，诚恳地希望家长理解和谅解。只要老师放下所谓的尊严，那么才能真正的赢得家长的支持。
其次要明确责任，及时与家长沟通，家庭教育是学校教育顺利进行的基础，对孩子来说是影响他们一身的。告知家长和老师在教育孩子的责任和角色上一定要明确。各司其职，才能尽其职，谋其事。遇到家长的不闻不问或放任不管，作为老师要敢于说话，告知家长，老师和家长的心是一样的，都是为了把孩子培养好。我们应该是合作者，而不应该是对立者。只有家庭教育与学校教育相配合，作为孩子来说，他感觉到双面教育的力量，这样会使学生越来越成长。只要家长感觉到教师的做法是为他的孩子好，支持教师的工作。另外，还可以请家长到学校来听听教师的课，参与到学校教育中，感受我们对学生的谆谆教诲，拳拳爱心。这样的体验，会使家长更了解和理解教师的工作。
再者要建立统一战线，可以借助家长会、校训通、家访的平台多与家长沟通，在沟通中，一定要让家长感受到老师是一位有爱心、有耐心、有文化、善沟通、有方法、平易近人又不失尊严有素养的老师，也就是一位家长信服的老师。这样家长会愿意配合工作，愿意一起教育学生。
（避免）总之，教师应该与家长联系沟通，同时也要联合社会力量共同促进学生身心发展。
26、被同事误解怎么处理？
【参考答案】
（态度）轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作，有利于工作效率的提高，有利于增强本单位的凝聚力和向心力。相反，同事之间产生的误会和隔阂，不利于大家良好人际关系的维持，不利于工作的有效开展和顺利完成。如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决我们之间的误会。
（原因、化解）首先，我不会因为被同事误解了而心情低落而影响了我的工作，我会以工作为重，我会积极分析原因，解开这个误解。
其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为自己不够主动、缺乏沟通与交流、造成了误解。那么我会主动的与同事进行沟通和交流，让同事了解我，在主动交流的过程，把这个误解解开。如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，跟她进行沟通交流。如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风，真诚的与同事之间相处，同时也让自己的工作方法得到修正。
再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误解，我会及时和同事进行沟通，我想我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的途径不一致，所以我想经过我们的及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，可以让同事了解我的想法，这样可以对我有更深入的认识，而减少误解。
最后，我平时会经常和同事交流我们的工作，防止误解再次发生，同时多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情，建立起良好的同事关系，然后在平时的工作学习中相互帮助，共同进步。
（避免）总之，被同事误解并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误解一定能够化解。
27、如果有学生欺负同学，你作为老师找了该学生的家长，但是该家长对学生进行袒护，你要怎么办？
【参考答案】
（态度）爱护孩子是人的天性，但怎样才是真正爱护孩子却不是每一个家长都能完成合格的答卷。遇到这个问题，首先我会保持冷静的态度。
（原因）冷静后我会认真分析原因，过分溺爱并袒护有过错的孩子是部分家长中存在的一个不容忽视的问题，尤其是随着独生子女比例的增长，这个问题也就更加突出。可能是由于学生传达的不到位导致家长的误解，也可能是我平日工作上的疏忽，比如对学生的关注少了等等造成学生不良的习惯。
（化解）我会主动去和家长进行沟通，承认自己工作上的失误，并向家长询问是哪里出现了失误，如果确实是我的原因，我会承认错误并致歉，如果不是我的原因，我也会耐心地解释说明情况，告诉家长过分溺爱和袒护对孩子的潜在危害，让家长认识到自己的言行的不妥。另外我也会主动找学生交流，对其进行耐心的委婉的教育，帮助其认识到自己的错误并及时改正。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多关注这部分的学生，定期组织德育教育的主题班会，进行熏陶。并及时与学生家长进行沟通，向家长讲述好的教育方法，保持信息的及时更新，共同来促进学生身心的和谐发展。
28、你是一位班主任，你设计的班会同学不喜欢，你会怎么办？
【参考答案】
（态度）如果遇到这种情况，首先我要保持冷静的态度去处理。
（原因）好的班会主题贴近学生的生活，学生有较丰富的经历和较深刻的感受，可能是我选的主题不够创新，没能从学生的关注点取材。班会的活动内容和形式没有多样化，单一的形式调动不起来学生的积极性。班会的开展缺少特色，教育的层次不突出，致使学生不喜欢。
（化解）和学生进行交流，从学生的关注为切入点选择贴近他们学习和生活的主题进行。主题班会教育要产生效应，就要挖掘生活、发现生活、提升生活，用生活来教育人，发展人，为学生的人格养成奠基。如果不是因为主题选择的原因，在活动内容上和形式上尽可能做到丰富多样化，比如竞赛，演讲，谈话，游戏等形式相结合，围绕主题尽情展开。主题要在情境中自然引出。教育，只有让学生身临其境，才能以情动情，以情生情。在创设情境，引出话题后，主题教育的层次要清晰。陶行知先生曾提出“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”。以小见大，将主题升华，对学生的身心起到潜在的重要的影响。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多和学生沟通，了解他们喜欢的，关心的、愿意思考的、想知道的、想说的。将此次班会反应出来的问题及时做成资料备案，以便以后班会顺利的展开。
29、如果你是一位老师收到了一封同学的情书，你怎么办？
【参考答案】
（态度）如果我收到了一封同学的情书，首先我要保持冷静的态度去处理。
（原因）究其原因，学生处于青春期，开始对异性产生兴趣，他们既要表现自己，想引起别人的注意，又缺乏自控能力。有感情上的懵懂也是可以理解的。也可能是因为我平时的工作做得不是很到位，对学生的情感教育方面有些欠缺，或者是因为家庭疏于管教，造成孩子出现早恋。
（化解）教师一定要以保护学生的自尊心和隐私为前提，一定要为学生着想，站在学生的角度，不能简单粗暴批评了事，要考虑学生的情感需要。通过引导法让学生意识到自己的这种行为的不妥之处。首先观察这位学生，然后在学生愿意的前提下，私下与其谈话。问学生写情书的缘由，并对其进行正确的引导。告诉学生现在还年轻，应该把主要的精力放在学习上。老师的愿望是他能够尽自己所能更出色的完成学业。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多关注这部分的学生，定期组织情感教育的主题班会，进行熏陶。并及时与学生家长进行沟通，保持信息的及时更新，共同来促进学生身心的和谐发展。
30、有个学生对你所教授的课程偏科很厉害，你会怎么办？
【参考答案】
（态度）如果遇到这种情况，首先我要保持冷静的态度去处理。
（原因）究其原因，可能有以下几点：一则，个别差异所致。一些学生对某些科目特别不感兴趣，从开始学习时就不能很好地进入状态，所以一直以来出现偏科较为严重的情况，这样的学生往往在其它的某一门功课上会表现得特别突出。二则，由于外界因素的影响。比如，出于对教授这一学科教师的不满而不愿意投入更多的精力来学习这门功课，从而导致了偏科情况的出现。三则，努力不够所致。由于在某一学科上所花费的时间与精力不足，而导致的偏科。之所以不努力，往往也与对此学科不感兴趣有关。
（化解）针对上述的原因，我会做出相应的措施来应对。首先私下找该生交流，帮助他调整偏科心态。对于由于先天个性而形成的个别差异，比如有些学生具有某一方面的天赋，形象思维能力发展较好，抽象思维能力处在弱势，可能在我所授课的领域内不感兴趣，那么我会采用新颖有趣的教学方式帮助他树立起信心，激发他的情趣。如果是因为对教师有意见导致偏科，我会进行及时的反思和总结，多关注这个学生，和他建立融洽的师生关系。对于自己不努力而导致的偏科，补缺自然也变得容易得多了。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多关注这部分的学生，在课堂上多给他们一些自我表现的机会。并及时与学生家长进行沟通，保持信息的及时更新，共同来促进学生身心的和谐发展。
31、一位学生因为家庭原因有些自卑不喜欢和同学交往，你作为班主任会怎么办？
【参考答案】
（态度）如果遇到这种情况，首先我要保持冷静的态度去处理。
（原因）学生因家庭原因有些自卑，大体有以下几点原因：1、对自己的能力认识不足，而且心理脆弱，自尊心强，和家人的期待值有些偏差；2、成绩不好，多次受挫，缺少和家人的沟通，得不到老师和同学的理解和支持，得不到家人的温暖和呵护，加重了自卑；3、先天性因素，比如外形欠佳，智力偏下等，让他们失去奋斗的信心。4、家人过分溺爱，包办代替。5、消极评价，横向比较，严重的挫伤孩子的自信心。
（化解）针对上述的原因，教师要引导学生正确的认识自己，正视自己，客观的认识到自卑的危害。并在平时的教学管理的过程中，创造良好的契机，给他们多一自我表现的机会，奠定其信心。鼓励学生和同学老师交流，建立融洽的关系。同时和学生的家长保持及时的沟通和交流，正确的对待孩子，学会倾听孩子的心声和梦想，以欣赏的眼光看到孩子的进步，并给予鼓励性的评价。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多关注这部分的学生，在课堂上多给他们一些自我表现的机会。多展开一些活动，鼓励他们积极参与进来，树立自信心。并及时与学生家长进行沟通，保持信息的及时更新，共同来促进学生身心的和谐发展。
32、学生知识掌握不理想，考试成绩差，你作为班主任会怎么办？
【参考答案】
（态度）如果遇到这种情况，首先我要保持冷静的态度去处理。
（原因）学生成绩不理想，大体有以下几点原因：1、学生在学习过程中呈现主动性弱化的趋势。对学习的热忱不高，认真也不够，自觉性差。2、学习态度不端正，对学科老师有意见，没有学习劲头。3、学习方法不妥当，学习效率低。4、学科老师的教学方法不新颖，不够吸引学生的注意力。4、家人的期待值较高，给孩子造成心理压力，考试前的情绪受到影响。
（化解）首先要遵循鼓励性原则，和学生沟通，引导学生认真对待学习，强化与教材的联系，提高学习的积极性和主动性。引导学生建立良好的人际关系，和同学之间相互支持，营造一种有利于学习的团结向上的氛围。其次，和任课老师沟通，多关注这个学生，课堂上给予他多一些自我表现的机会，关注学生的每一次进步。当然，也要和家长保持联系，及时了解孩子的所想和校外情况，充分挖掘家长和社会的教育资源，帮助孩子补习知识上的漏洞，共同帮助孩子最终提高成绩。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，狠抓学习过程和各个环节的落实工作。认真分析学生成绩差的原因，趋利避害，因材施教。多关注学生，和学生，任课老师以及家长保持好及时而有效的沟通，提高孩子的学习能力，从而真正实现全面的素质教育。
33、学生在家里喜欢上网，作为老师，你怎么办？
【参考答案】
（态度）随着网络技术的发展和普及，网络作为一把“双刃剑”，对学生的日常学习和生活产生的影响也在增加。学生在家里喜欢上网，是可以理解的，但是如果网络成瘾，就是不对的了，应该引起我们的重视，所以针对学生喜欢上网，应辩证的来看待。
（原因）现在大多数家庭都是独生子女，沟通机会少。学生容易借助网络寻求一种好的方式来沟通，诉说自己内心的情感。现在是一个信息化的时代，学生需要的信息量传统媒体已经满足不了，学生会通过网络查找资料，获取信息。另外，学生的自制能力比较弱，而且是非辨别能力比较弱，容易被诱惑。
（化解）首先私下找该生聊天，让他客观的认识网络的好处和过渡沉迷网络的危害，引导他正确的使用网络。其次跟家长一起分析孩子上网成瘾的原因，建议家长尊重孩子，建议家长注意跟孩子沟通谈心，多鼓励表扬，少指责埋怨，不要采用训斥、打骂的教育方式。建议家长创造温馨和睦的家庭关系，让孩子感受家的温暖和爸妈的疼爱。建议家长疏堵结合，对孩子上网时间有所限制，引导孩子浏览健康有益的内容。如果孩子上网已经成为比较严重的精神疾病，建议通过药物或请心理医生指导治疗。
（避免）事后，我会进行自我反思，狠抓学习过程和各个环节的落实工作。认真分析学生喜欢上网甚至网络成瘾的原因，趋利避害，因材施教。多关注学生，和学生以及家长保持好及时而有效的沟通，提高孩子的自主学习能力，从而真正实现全面的素质教育。
34、如果有学生在家里上网过度，你作为老师要怎么办，如何和家长沟通？
【参考答案】
（态度）随着网络技术的发展和普及，网络作为一把“双刃剑”，对学生的日常学习和生活产生的影响也在增加。学生在家里喜欢上网，是可以理解的，但是如果网络成瘾，就是不对的了，应该引起我们的重视。
（原因）现在大多数家庭都是独生子女，沟通机会少。学生容易借助网络寻求一种好的方式来沟通，诉说自己内心的情感。现在的时代是一个信息化的时代，学生需要的信息量传统媒体已经满足不了，学生会通过网络查找资料，获取信息。另外，学生的自制能力比较弱，而且是非辨别能力比较弱，容易被诱惑。
（化解）学生在家里上网过度，这个家长的关心和教育是分不开的。我会主动跟家长一起分析孩子上网成瘾的原因，建议家长尊重孩子，建议家长注意跟孩子沟通谈心，多鼓励表扬，少指责埋怨，不要采用训斥、打骂的教育方式。建议家长创造温馨和睦的家庭关系，让孩子感受家的温暖和爸妈的疼爱。建议家长疏堵结合，对孩子上网时间有所限制，引导孩子浏览健康有益的内容。如果孩子上网已经成为比较严重的精神疾病，建议通过药物或请心理医生指导治疗。
（避免）事后，我会进行自我反思，狠抓学习过程和各个环节的落实工作。认真分析学生喜欢上网甚至网络成瘾的原因，趋利避害，因材施教。多关注学生，和学生以及家长保持好及时而有效的沟通，提高孩子的自主学习能力，从而真正实现全面的素质教育。
35、有一位学生上课经常回答问题，但是都是错误的，老师课后对其进行辅导，但是该生
只坚持自己的想法，你是老师怎么办？
【参考答案】
（总体认识）如果我是这位学生的老师，首先，对于该生的表现要保持平和的心态并给与足够的耐心。错误也是学习的过程，我们正是在错误中学习的，学生在学习过程中出现错误是正常现象。学生的本质属性就包含了“学生是发展中的人，具有发展的可能性和发展的需要”，处在发展中的学生，有错误是正常的。因此，对于学生学习中的错误不能责备、批评，或者生硬地加以纠正，要有足够的耐心，采用委婉、间接的方式让学生体会到自己的错误。
（解决措施）其次，尊重学生的想法，给学生表达想法的机会，并在此过程中引导学生得出问题的正确答案。对于学生的错误想法要表示尊重，不能挖苦、讽刺学生。让学生把自己的想法以及如何得出答案的过程表达出来，并帮助学生寻找错误环节，从而引导学生得出正确答案。
再次，在班级同学中展开调查，看看其他同学对这个问题的看法和答案是否正确。如果有很多同学的答案都是错误的，并且和这位学生的错误相似，说明这个问题对于学生现有水平来说是有难度的，或者是教师在授课过程中对该问题没有讲解透彻，需要做进一步的补充和讲解；或者是讲解的方式有待改进，应采用学生易于接受的教学方法进行授课。
（进行反思）最后，就该问题进行教学反思。第一，反思自己授课的内容是否符合学生现有接受水平。维果茨基的“最近发展区的概念”告诉我们，教学内容应该是学生“可能达到的水平”，过于困难或过于容易的教学内容都是不可取的。第二，反思自己的教学方法是否适合学生现阶段的思维发展水平。不同阶段的学生，思维的发展水平是不一致的，学生的思维发展水平从低年级到高年级是按照感知、具体、抽像、逻辑的顺序发展的，授课应该在深入研究学生和教学内容的基础上，选择最佳的教学方法帮助学生学习新知识、解决新问题。进行深刻的反思后，我会及时调整自己的授课内容和教学方法，进一步提高自己的授课质量，从而避免出现类似的问题。
36、家长工作很忙把孩子交给老师看管，你怎么办？
【参考答案】
（背景阐述、总体认识）家长工作很忙把孩子交给老师看管，当前这种教育现象非常普遍，特别是在城市，由于很多孩子的家长是双职工，上下班都有时间规定，因此有些家长下班较迟，所以将自己的孩子交给老师看管。
（具体措施）学生放学早，家长没时间接孩子，对于这一普遍现象，首先可以建议学校出台相应的措施解决这个问题。如组织一部分老师作为志愿者，放学后在学校轮流看管和陪伴这些孩子。这可以在一定程度上保证了孩子们放学后的安全问题。
其次，我会积极与家长沟通交流，向其说明解释这样对孩子的不利影响。如果家长工作很忙把孩子交给老师看管，也有其不合理的一面，一方面放学后让孩子呆在学校内，有老师看管,不仅增加了老师的负担和压力,对孩子来说也存在较大的安全隐患；另一方面，父母是孩子的第一任老师，但是如果由于很多家长因工作忙，没有时间对子女进行交流、教育等，会导致家庭教育的缺失，就不能及时掌握孩子的心理状态，也就不能发现发现孩子身上存在的问题，并及时教育，及时纠偏，从而不利于孩子的身心健康发展。因此家庭教育也是非常重要的，家长特别是父母不能因为工作忙对孩子就不再进行管教。
（总结提升）总之，家长工作很忙把孩子交给老师看管，这一教育现象我们应辨证的看待，应该通过家庭、学校、社会等多方面途径联合起来共同学生的成长创造良好的环境与氛围，使其身心真正得到全面发展。
组织管理
1、假如去偏远山区支教，你都要做什么准备？
【参考答案】
（心理和物质准备）去偏远山区支教，首先要具备一个健康的体魄。考虑到自己将要面对的诸多问题，比如水土不服、蚊虫叮咬、孤独寂寞、语言障碍等问题。去支教之前，要做好这方面的心理准备和物质准备，尤其是所去支教的地方比较偏远。
（能力与素质准备）做好这些心理准备之后，就要考虑自己是否已经具备去支教所要具备的能力或者培养自己去支教的能力。第一，自理能力：因为支教老师没了经济收入，这时要跟校方商量，能否提供一些耕种青菜等方式，可以减少老师的支出，从而对长期的支教有一定帮助。第二，教学能力：具备良好的授课能力，制定教学计划，为未来提高学生综合素质，提高学习能力做好专业准备。第三，沟通能力：与学生、教师、学校、家长等的沟通交流能力，处理好人际关系，为人要随和，易于与人相处。第四，学习能力：不断学习新事物，尤其是当地的方言，以适应当地生活。第五，经济能力：能维持自身生活所需，每月节约开支，但也应有所结余，以便不时之需。
（选择支教方式）最后，选择参与支教的方式。确定选择官方组织——共青团、学校等机构组织，还是一些民间支教组织，还是个人自行到偏远山区支教。如果选择官方组织，可以比如参加青年志愿者扶贫接力计划，或者高校社团组织的暑期支教，平时经常关注团委、学习官方网站，在支教过程中要服从指挥，听从组织和学校安排；如果选择民间支教组织，可以多关注这些支教组织网站的一些信息；如果自行到支教学校支教，就要提前了解该学校需要支教人员具备的基本条件，了解该学校的一切基本情况。
2、你要去偏远山区支教你应该做什么？
【参考答案】
（意义、价值）山区支教，尤其是偏远山区支教是一件很有意义的事情，不仅可以拓宽视野、丰富人生阅历，还可以提高教育教学能力。能给我去偏远山区支教的机会，是领导对我的一种肯定，也是一种期许，所以我会认真、积极的对待这次山区支教。
（组织准备）首先，我会从网上、报纸杂志等信息渠道，获取山区的基本情况。了解山区的气候、文化风俗等风土人情，做好支教前的物质准备。如需要准备的衣物、鞋子、药品及食物等。同时我会向有支教经验的老师咨询支教过程需要注意的一些事。如支教涉及的法律法规，及支教过程中产生的经济费用等问题。我还会同当地学校的领导联系，请教该校的基本情况，包括学生使用的教材资料，我将从教的年级，学生的一些基本信息，做好支教的教学准备。明确支教的时间、出行方式、住宿地点等。当然，支教前我会向自己本校所任班级的学生及其家长说明情况，请他们理解并支持我的支教工作。同时和接受的老师进行教学上的交接，不影响学校、班级的正常运行。我也会同自己的家人说清楚情况，请求家人的允许、获取家人的支持。最后，我会在以上的基础上，根据山区学生的情况制定合理的支教教学计划。通过与该校领导、支教经验的教师及支教学校的老师进行沟通，向大家征询意见，来制定合理的计划。同时加强身体锻炼，做好预防措施。
（总结提升）其次，到偏远山区支教过程中，我会严格遵守该校的各种规章制度，与同事友好相处，共同学习，一起进步。关爱山区学生，真正促其成长。同时，不断提升自己的教学水平。
在支教结束后，我会记录在支教过程拍的各种照片，做个性的影集赠与山区学校；搜集遇到的各个案例，记录到教学日志里；同时我也会做好此次支教的总结，上报领导，并将个人的反思向本校同事汇报，为以后支教的老师提供经验借鉴。
3、假如你是新生班主任，如何召开第一次家长会？
【参考答案】
（意义、价值）家长会是家长给老师各项能力直接打分的时候，其成功与否将直接影响到班主任在家长心目中的形象。一次成功的新生家长会，不仅是班主任与新生家长的第一次全面沟通，而且“家校合力”将对以后老师日常的教育教学工作起到“四两拨千斤”的作用，其重要性不言而喻。
作为新生，新学校、新同学、新老师等对他们来说都是新鲜的、陌生的，这无疑是其学生生活中的一个重要转折点。他们对于这个环境都有迫切的求知欲，而作为新生的班主任也同样想了解学生、了解家长。
（组织准备）首先，明确家长会的主题，即通过这次家长会，达到班主任与新生及新生家长的初步沟通，新生熟悉学校的规章制度等，达到互相了解的目的。
在确定完主题，开始拟定家长会的计划书，内容包括家长会的时间、地点，流程，后勤部门设定等，同时制定应急预案并上报领导。在领导审批后，开始着手准备家长会。首先，发放家长会邀请函，通过纸质回访或电访方式告知家长会的时间、地点，确定到会家长人数。其次，选取后勤人员，做好家长会当日的迎接、指道、茶水等工作。第三，邀请年段行政人员、班级的科任老师出席家长会，明确家长会的主题及发言教师。第四，布置家长会会场，动员学生一起完成。
家长会开始，根据先前制定的计划和流程，灵活的进行会议：向新生家长自我介绍、介绍学校及班级的规定和要求，介绍各学科老师并对到会家长提出整体的要求，邀请新生发言，展望新生活。同时要求记录员在家长会过程中做好家长会的活动或会议记录。把家长会上家长提出的问题，记录下来，在会后与家长进行沟通与解决。在会议结束后，将会议内容告知未能到场的其他家长。同时，记录下新生家长的联系方式等。
家长会结束时，送走家长，向学生们有选择的通报家长会的内容。并适时做好家长会的总结，将材料组织备案，以便以后更好地组织家长会。同时做好家长的回访，以及家长会遗留的问题继续跟进，并做好总结报告，作为以后的经验借鉴。
（总结提升）总之，作为新生的第一次家长会，无论对于学生、家长或者班主任都是一场重要的盛宴。只有落实到根本，把各科教师、学校各级教育组织联系起来，同社会、家庭教育力量协调统一起来，最终形成促进学生健康成长的教育合力。
4、如果你要去西部支教，应该提前做哪些准备？
【参考答案】
（意义、价值）首先，西部支教是一件很值得的事情，能够使自己为教育事业贡献自己的力量，坚定自己的想法，鼓励自己。
（组织准备）我会从网上、报纸杂志等信息渠道，获取所要去地方和学校的基本情况，了解当地的气候、文化风俗等风土人情。同时做好支教前的物质准备，如需要准备的衣物、鞋子、药品及食物等。同时我会向有支教经验的老师咨询支教过程需要注意的一些事，如支教中需要注意的事情，支教涉及的法律法规，及支教过程中产生的经济费用等问题，做好相应的心理准备。
其次，我还会同当地学校的领导联系，了解该校的基本情况，包括学生使用的教材资料，我将从所教的年级，学生的一些基本信息，做好支教的教学准备，做好相应的教育教学上的准备，从理论上丰富自己的教学理论，锻炼和提升自己的教学能力。同时明确支教的时间、出行方式、住宿地点等，做好西部支教的出行计划。当然，支教前我会向自己本校所任班级的学生及其家长说明情况，请他们理解并支持我的支教工作。同时和接手的老师进行教学上的交接，不影响学校、班级的正常运行。我也会同自己的家人说清楚情况，请求家人的允许、获取家人的支持，做好支教前的相应准备。
最后，我会在以上的基础上，根据山区学生的情况制定合理的支教教学计划。通过与该校领导、支教经验的教师及支教学校的老师进行沟通，向大家征询意见，来制定合理的教学计划，并向相关的领导汇报，根据相应的建议进行调整，从而使自己的教学计划能发挥实效。同时加强身体锻炼，做好体力的准备，同时做好预防措施。
5、如果你是一位老师，要组织一次主题班会，你都要做什么准备？
【参考答案】
（意义）主题班会是老师围绕着特定的主题对学生进行思想先进性、学习积极性、心理健康性的教育。一次好的主题班会可以提高学生对某问题的认识能力和自我教育能力，有利于学生的健康成长；能产生凝聚力，起到促进班级学生团结的作用，对形成团结、紧密的班集体具有很重要的作用。
（组织准备）根据学生的关注和所需，选择好班会主题。形式方面可采用多样化，例如交流式、文艺式，竞赛式，纪念式等多种相结合的方式。确定班会的参与人数，地点和时间，做好主题班会的通知和召集，将会议时间，主题等通过各种形式，及时通知每一位参与者。其次做好学生的思想发动工作。老师可采用讲述、讲解、谈话等方式，向学生宣传班会的目的、内容、形式和要求，以便使学生对班会活动产生兴趣，并极积投入到活动中来。还要做好班会内容，形式等方面的准确性备工作：认真准备班会内容，精心设计班会形式，精心布置会场，精心挑选主持人。就开始拟定活动方案。
（总结提升）一节成功的主题班会就像一台进行现场直播的综合性电视节目，具有较强的可预见性和不可预见性。因此从班会的开始到结束的每一个细节，都要准备好。
6、你是一位老师，要开一场家长会，你要做什么准备？
【参考答案】
（意义）召开家长会是老师工作的重要内容，也是沟通学校教育与家庭教育的一种重要并有效的方法，它为家长和学校提供了难得的交流机会，更重要的是有利于促进学生身心的和谐发展。成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。
（确立主题）首先是确定家长会的主题，即通过这次家长会，需要达到什么样的目的，是通报学生的学习生活状况，还是辅导家长如何做好学生的考前的准备工作等，只有明确了主题和目的，才能围绕这个主题组织家长会。
（环节准备）准备家长会是一件十分周到和细致的工作，首先做好家长会的通知和召集：列示家长会的出席各方名单，然后将会议时间，主题等通过各种形式，及时通知到与会者方。 在会议开始前，应做好家长的接待，位置安排，以及会场布置等工作，可以动员同学们一起来完成这个事项。具体表现在：
（1）欢迎家长的准备工作
教师可以在学年初就与家庭建立联系，比如可以先送一份备忘录或计划书，让家长大致了解他们的孩子将要学习的内容，并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联系方法。
（2）布置好教室，营造一个宽松友好的环境
要保证黑板报或公告栏的内容是最新的，在黑板上写上欢迎的话语；还可以让学生在课桌上留下欢迎的字条给自己的家长，请家长坐在他们孩子的课桌旁；教师还可以为每位家长准备一个胸片并让他们戴上，教师自己也要戴上；另外，留一块地方来展示学生的作品或作业。
（3）教师的发言准备
开篇要先致欢迎辞，然后介绍学校日常生活的概貌，包括管理方案、课外作业的办法，一年的学习计划等。感谢家长的参与，并让他们知道，他们可以就任何一个与孩子教育有关的问题与教师取得联系，提醒他们一有问题就及早联系，避免它发展成大问题；最后以积极、关切的语气再次强调双方做为一个“团队”合作的重要性。教师还可以征询家长的意见，并乐于回答他们的问题，充分激发家长在家校合作中的主动性。
（4）教师要注意体态仪表与谈话技巧
语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于变化。
（总结提升）总之，家长会开展前做好充分的准备工作是必要的，有利于家长会的顺利召开， 也能够使家长会达到更好的效果，所以一定好细心全面到位。
7、对于家庭好和学习好哪个重要召开主题班会，作为班主任你要如何准备？
【参考答案】
（意义）一次好的、成功的主题班会对学生的教育、引导可能起到事半功倍的效果。如何能充分利用主题班会的机会,充分起到教育学生的目的,以提高班会质量,是每一位班主任都经常要思考的问题。
（确定主题）确定班会的参与人数，地点和时间，做好主题班会的通知和召集，将会议时间，对于家庭好和学习好哪个重要召开主题班会”的班会主题等通过各种形式，及时通知每一位参与者。根据学生普遍关注的问题，从学生实际出发，和全班同学一起讨论主题，设定目标，制定计划，让全班同学认识每一次班会活动的目的、意义，尊重学生的看法，在思想上引发初步的思考，产生参与其中的积极性。
（环节准备）班主任将班会活动权交给学生，充分发挥学生的自觉性、能动性、积极性。由班委会研究确定二名节目主持人，成立相应的筹委会。采用班会形式多元化，例如演讲，辩论，谈话等多种方式相结合，发动全班同学动脑、动口、动手，全身心地投入到主题讨论过程中。从内容确定、形式选择到具体活动实施，完全由学生组织安排。尊重学生的意见，增强责任感。在选择形式时，要符合学生的年龄特征、兴趣、爱好、知识体系、情感体验、心理特征，切入学生的心理，激发学生参与、不断激励的过程中，主动地、创造性地进入最优境界。
（总结提升）主题班会真正召开之前做好充分的准备工作是有必要的，无论学生的看法是哪个重要，班主任都要给予充分尊重，并作适当的积极地引导，师生共同为主题班会的顺利召开做好准备。
8、你是一名新老师，要召开家长会，你会怎么办？
【参考答案】
（说明意义）召开家长会是老师工作的重要内容，也是沟通学校教育与家庭教育的一种重要并有效的方法，它为家长和学校提供了难得的交流机会，更重要的是有利于促进学生身心的和谐发展。
（确立主题）作为一名新老师，在组织教学管理中经验还有些欠缺，自身会积极学习，向老教师请教。首先确定家长会的主题，即通过这次家长会，需要达到什么样的目的，是通报学生的学习生活状况，还是辅导家长如何做好学生的考前的准备工作等，只有明确了主题和目的，才能围绕这个主题组织家长会。
（方案设计）确定家长会的形式，做好家长会前的“备课”。比如刚刚出来的考试成绩情况，或教育部门、学校新发布的教育政策等内容。做到有问必答，有备无患。其次，确定家长会的流程：家长会的流程应从家长的召集准备开始计划，到会议的发言顺序，总体时间的把握等多个方面进行明确。通常以时间为顺序，把会议涉及到人事物尽量明确下来，比如明确发言的顺序，明确讨论的范围，明确会议的整体进行时间等。然后，拟定家长会的发言内容：无论是什么形式的家长会，作为教师的发言，都将是家长会的重要开场白或结束语。同时做好家长会的通知和召集：列示家长会的出席各方名单，然后将会议时间，主题等通过各种形式，及时通知到与会者方。 在会议开始前，应做好家长的接待，位置安排，以及会场布置等工作，可以动员同学们一起来完成这个事项。家长会开始，根据先前制定的计划和流程，灵活的进行会议。 家长会过程中做好家长会的活动或会议记录。可安排同学，或采用录音等方式，做好家长会的会议记录，把家长会上遇到的问题，记录下来，以留后解决或借鉴。
（总结提升）家长会结束时，送走家长，向学生们有选择的通报家长会的内容。并适时做好家长会的总结，将材料组织备案，以便以后更好地组织家长会。同时做好家长的回访，以及家长会后的重点问题跟进。
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