如果一个同事老是想坑你，你又看出来了，你会怎么办？

遇到这种情况，首先要从自身找问题，如果自己是无辜被坑，可采取上中下三策应对。

一、上策。

就象踢球那样，最好的防守是进攻，进攻是最好的防守，拿赢球论输赢。在职场上，这个道理同样适用。

面对屡屡被小人坑陷，自己不生气那是假话，但也不能因此而乱了心智，影响自己的工作和事业发展，绝不能因小失大。最好的办法是大智若愚，暗中较劲。把他的坑陷，看作是工作的动力，倒逼自己完善提高，在工作中超越他，争取成为他的上司，让他在自己面前“俯首称臣”。

二、中策。

以和为贵。

毕竟是同事，整天在一起共事，低头不见抬头见的。如果不是大是大非问题，就没必要和他斤斤计较，一般见识，还是忍而不发为好。“小不忍则乱大谋”。可在他面前多示弱，多捧杀。能化敌为友最好，不能化敌为友，也尽量不要成为敌人。

三、下策。

正面交锋。

当面揭穿他的行为，免得他以为自己软弱可欺。质问他是何居心。将他的行为公布于众，让大家知晓评判。相信，是非自有公论。这样，能取得同事的理解支持，让他陷入被动境地。必要时，可向领导陈述事实真相，以免他恶人先告状，使自己陷入被动境地。

总之，在被人坑陷时，要斗智斗勇，坚持走自己的路，不能因此而影响自己的工作和事业。