1 是未来的指南针,为成长提供大方向,可让事前预备准备。
2 是言行一致的管理政策,目标的完成需要一个健全的规划。
3 把长期的策略化为短期能够施行的计划和行动。
4 协助安排工作优先级,按步骤制订行动计划,达到事半功倍的效果。
5 把规划明确加以定义及数量化,将可产生明确及数量化的结果。
6 在任何处境下,团队都可以在轨道上运转。
7 让我们清楚自身处在哪种情况,想达成何种目标和如何达成目标。
规划为管理之始,规划是经营的依据,有规划才有管理。管理得愈细,工作推动才会愈顺利,工作成果和目标的偏差就愈小。
激励心语
只要你把握住每一天,咬紧牙关,坚持到底,胜利终将属于你!
只要目标还没有达成,只要还有时间,你都应该坚持到底!
联系客服