做为一个职场新人工刚步入职场的人来说，在职场上要学习的东西很多，特别是职场经验更是值得去总结和学习，而职场经验除了自己学习总结之外，最重要的是向他人进行学习为自己所用，这样自己才能在职场上成长得更快。
有些经验是自己在职场上很多年以后自己才慢慢明白的道理，这些职场经验领导不会和你说，同事也不会轻易告诉你，而核心的几点主要包括以下几点：
一、自己的工资多少不能说，自己和领导的私下关系不能说。工资上谈论工资是比较忌讳的事，有些公司是有规定的，同时也有些容易引发矛盾，因此自己不在去和同事去谈论这些事。公司小王刚入职半年因为自己有较好的之前的工作背景，也是公司当前急需要的人才，入职时工资定的较高一些，甚至是高出了有些入职两年三年的员工，有一次小王在公司活动中喝酒了多了，无意中说出了自己的工资，结果第二天公司一下子有八个老员工一下子集体离职了，原因是因为他们得知自己的工资都比小王的低好多。
二、同事以及领导的隐私闲话不要说。做人不要在背后说别人坏话，在职场上也是一样，不要在职场上说领导和同事的坏话，或在背后去说一些八卦的话题，因为没有人喜欢说和这要的人在一起打交道，特别是你刚到一个单位，你不清楚谁和谁是走得很近的人，因为可能你认为和关系很好的同事的说的话，可能第二天就会被另外的同事知道了。
三、自己的未来工作打算不能说。特别是你自己后期准备离职，或有其它单位挖你过去的打算或想法，如果你说出来了很可能用不了多久，你的打算和想法就会能公司被传开了，你到时想不走都不可能了。
四、领导对自己的提携和照顾不能说。如果因为人你的工作能力或因为你的突出表现的原因，领导有时会给你一些特殊的关照，这样的问题也不要拿出去炫耀，职场上很多人都想得到的，别人没有得到而你得到了，这样很会招来别人的忌妒，也会让领导处于尴尬的境的，因此还是放在心里装不知道的好。
不管是你刚入职场还是你已经是职场中的老鸟，你就应该明这个道理，职场不是用来交朋友的,同事只不过是为了利益在一起共事而已，同时职场中也有许多有你值得去学习的同事，自己应该虚心去向这些人学习，这样才能让自己在职场上成长进步得快。
（我是从部队走出的HR政委、一级人力资源管理师、职业规划师，关注我，帮你解决职场上择业、求职和职场问题，帮你见证个人职场成长的奇迹）
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