疫情如乌云密布，笼罩着目前众多行业，很多公司已经开始撑不住，即将裁员。新一轮的企业人员换血拉开序幕，很多人面临的最现实的问题——疫情后要重新找工作！
我曾在百亿级大型电子信息类央企有十余年工作经历，其中八年经营管理者经历，做过技术研发、技术管理、人力资源管理、综合经营管理等，也在较短的时间内成长为该央企一个200余员工的部门一把手。
我几乎每年都会以经营管理者或人力资源干部的身份进行招聘面试，也算是阅人比较多，粗略计算，面试过的应届毕业生、社会应聘人员超过千人，结合自己的经验，站在面试官的角度，给大家几点干货建议，希望对大家疫情后应聘有所帮助，谢谢！
一、认真撰写，让简历与众不同
简历是应聘的敲门砖，筛选简历却是体力活，除了网筛基本条件外，其余都要人工阅读，众多的简历筛选和重复的工作只会让HR感觉累，如何让HR疲惫的双眼发现你，必须要做好以下几点：
1、第一眼就能看到你的亮点，且干净利落
建议大家把自己最亮的亮点一定要写在前面，不要进行冗长的阐述，用一二三列出来，清晰明了，让筛选人员一眼发现你。
2、简历要有一定厚度，特别是经历、项目内容要充实
亮点写清楚后，后面的内容要非常充实，且不能写套话，让HR可以品味你，一两页的简历很难得到青睐，尽量把自己所经历的项目取得的效果、成绩写出来。同时，要尽量与求职单位的业务联系起来，这样HR会很感兴趣。
3、简历一定要真诚，不要吹得天花乱坠
面试官最大的特点和特长就是能识破简历里面瞎写的部分，他能来筛选你的简历、面试考核你，就一定有这个能力识破你，这一点大家千万不要有侥幸心理。以前我看过很多简历，真有壮着胆子写的，海口夸得比天还大，但只要发现有这种不靠谱的，多半直接淘汰。
4、好好拍一张形象照放在简历里
女生可以拍的更加漂亮一点，实事求是讲，这在求职中是有帮助的。男生不是说要拍多帅，而是要看起来积极、可靠、有能量，比较猥琐、不修边幅的照片切忌不要用。
二、准备充分，让面试游刃有余
充分准备是面试的必要环节，准备越充分，紧张情绪就会越少，自己也会越自信。
1、认真了解应聘单位
通过网上、朋友等尽可能多的渠道去了解应聘单位，从单位规模、业务情况、行业发展等多维度了解，甚至其领导的姓名、组织机构等能查到多少，就了解多少，先做到心中有数。
2、准备一段自我介绍
自我介绍不要太浮夸，职场的第一印象切忌不能给别人留下轻浮的印象，最优的印象是诚实、可靠、能干。自我介绍1~3分钟即可，不要超过5分钟。
3、认真准备自己的着装
面试着装要正式，最好正装，女士画淡妆，男士干净利落，头发一定要收拾到位，这里就不再详细阐述。
三、沉着应对，让自己友善而坚定
1、良好的开场白
参加面试时，自己说的第一句话，千万不要慌张，要坐定，气定神闲，待面试方开场白之后，停顿2到3秒钟，面带微笑，洪亮的声音开始自我介绍：“各位，大家好！……”。
2、坚定自信，说话有底气
面试回答问题时说话不要着急，要自信，想好了再说，要有条理，语气要友善而坚定，最好做如下表述：“对于这个问题，我想从三个方面来回答：……”。语气如果很猥琐，说的即使是事实，听起来也像是假的。
3、压力面试时不要紧张
为了测试一个人的抗压能力和应变能力，面试官会经常进行压力面试，故意刁难打压你。首先，自己不要被吓倒，不是面试官对你前面的表现不满，只是一种面试技巧而已。我以前在面试过程中也会经常用到这种方法，特别是在面试市场人员的时候，会测试他这方面能力，但有的应聘者立马双脸通红，说话结巴，这样是不行的。记住，友善而坚定。
4、实话实说，切忌胡编乱造
面试官在面试时会采用一些面试技巧——诱导性提问。比如想知道你有没有女朋友（这是面试官评估面试后签约成功率的重要问题，担心女朋友其他的工作安排，导致你放弃该岗位），面试官不会问你有没有女朋友？而是跳过这个问题，直接问：“你跟你女朋友在一起几年了？”然后接着再问：“你女朋友在哪里工作？”。面对这种问题，实话实说，你的任何的犹豫或停顿，面试官会察觉你想撒谎。同时，对于自己以前的学业、经历、业绩更不能半点虚假，不能添油加醋，要诚恳而坚定的描述出来。
5、优美收官
面试结束后，要向面试官表示感谢，同时顺便询问什么时候会有反馈信息，好心中有数。离开时，一定把自己的凳子移回原位，在面试官的脑海中画下优美的句号。
四、不屈不挠，让结局有机会反转
如果面试失败了，但你真的很希望到这家公司工作，不妨展示一下自己的诚意，大胆主动拜访。我在原来面试过程中，也多次遇到，面试完后主动拜访或等在外面，争取更多机会的求职者。一般来讲，我会给这些求职者机会，若通过进一步交流，发现能力并不是想象这么差，再加上求职者的诚意，会录用。
上面是站在面试官的角度，给大家的一些应聘建议，希望对大家有所帮助，祝愿大家事业顺利！同时，遇到问题后续也可以随时交流，如果感兴趣，可以回到文章开头，点击右上角“关注”，谢谢！V先生讲职场——每天专注讲职场。
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