【工作题记】

猎头岗位大部分都不是好岗位！

对于这句圈内的话，仔细琢磨是非常有道理的。但是，人的职业发展捷径往往和跳槽有关，跳对了就是黄金坑，跳错了就是泥坑。可见跳槽最重要的就在于明白其中的标准。

并不是所有猎头岗位都不是好岗位，有部分岗位确实称得上非常好的机会和平台，这个时候一定要果断出手，将这个机会拿下来，从此迈向职业的康庄大道。

【1】公司处在快速发展期——企业大并不见得是好机会，但是公司发展的快往往是好机会，所以选择企业的时候一定要把公司的发展速度当做首选，其次才是公司的规模。因为企业的快速发展就是职业机会。

【2】老板为人憨厚与老实——企业往往是有老板来决定的，也就是说，有什么样的老板就会有什么样的企业，企业的规模也是有老板的胸怀做决定的。不要试图选择那些精明的老板，还要选择那些憨厚老板。

【3】干部待遇福利非常好——跳槽到一个企业之后，获得到公司什么样的待遇，或是公司领导怎么来看你？只需要看一看，公司对当下的干部的态度就知道了，这就是事实。如果这些干部没有被很好的对待，那么你的下场也好不了。

【4】待遇偏高但又不超额——薪酬不可以走两端，如果太低意味着没有人才配合你，如果太高意味着压力太大，最好是工资待遇不错，但又是属于公司的薪酬范围之内。这种薪酬既能满足你的期望，同时又是最安全的。

【人力资源视角】

跳、跳、跳，职场人的法宝！

只要具有正确的姿态，对猎头推荐的岗位能够辨析清楚，明白什么样的岗位是黄金岗，什么样的岗位是泥坑？那么，职业突破指日可待！#职场干货##跳槽#

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内容来自懂车帝

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