面试时 怎么聊期望薪资比较合适？

相信很多初入职场的小伙伴以及职场老鸟跳槽时都有这样得一个体验：面试时，怎么跟hr聊期望薪资比较合适？怎么才能在新东家的心理预期内，尽量争取到最大的薪资涨幅呢？这可能是一个玄学问题了，哈哈，最近，就有人遇到了这类事情，不同的是，是猎头帮他推荐的公司以及谭鑫策略。

互联网巨头京东一个员工，最近通过猎头面试了一家公司，猎头千叮咛万嘱咐不让他跟hr谈薪资期望，他自己不知道怎么办，来争取行业同事的意见，大家给出了挺多的建议，意见不一

点赞最多的是觉得猎头说的有道理的，毕竟底牌不能随便亮出来，而且猎头也掌握信息比较多，能在面试后根据评价大致估算多少的涨幅，也有人觉得肯定要先让hr报价，自己再进行综合考虑选择

你是怎么想的呢，会考虑通过猎头来完成面试以及谈薪嘛？

欢迎大家来给出意见

内容来自懂车帝