按语：老天爷派一个“倒霉蛋”（学马列的文科生）去创业，结果他莫名其妙做了27个创业项目，把24个项目做破产。“倒霉蛋”把很多行业的失败都体验了一遍，目的在于告诉你要吃他的堑，长自己的智。全世界最公平的是老天爷，失败生发无穷智慧，给后来者以帮助。智鹏，为失败的意义代言。
第三次参加享誉中国培训界的巨海集团经典团队训练课程——《打造商界特种部队》，前两次都是坐在后面观摩。这一次决定作为一个普通的学员，全程参加整个训练。《打造商界特种部队》有一句著名的口号：合理的是训练，不合理的是磨练，合理不合理的都是修炼。培训开始，主持人宣布这不是一次简简单单的课程，而在于真正让大家去体验团队建设与团队训练，体会为团队荣誉而战的竞争。
从竞聘连长开始，就充满了火药味。所有参训人员分成十个连队，每个连队有四十人。在竞聘正副连长环节，每个连队只需要两个人，但是有的连队却上去了四五个人，其他连队多余的人都协商退下来了，而我所在的八连却一直有四个人呆在台上，一点也没有团队合作精神，光在这个环节，八连就让其他连队挣了400分。以前每次学习，我都是积极主动上台，但这次我更想作为学员来体验，所以我没有参加竞聘。
《打造商界特种部队》最核心的价值就是PK机制的建立，竞争无时不在，你的坐姿，随意走动进出会场，都会成为其他团队加分的原因。当然在会议过程中积极主动的发言，参加各种竞赛，也成为加分的因素。从竞聘连长、副连长开始埋下的不团结的种子影响了八连的士气，第一天，八连有8个人随意进出会场为其他连队加分240分，同时几乎没有任何加分，排名垫底。当天培训结束后，八连被留了下来接受训诫，但对第二天全连的学习没有产生任何积极作用，第二天的下午八连依然一盘散沙，在死亡爬行的比拼中甚至连队伍都没有组织起来。
死亡爬行竞赛结束后，八连的士气更加低迷。有人道歉，有人莫不关心，我觉得自己应该站出来了。我把团队中表现积极的牟总和巨海德阳公司掌门人王总叫在一起，告诉他们，两位年轻的连长副连长因为年轻，没有经验，所以团队是一盘散沙。八连其实有很多高能量的人，现在是需要我们站出来的时候。牟总和王总都同意了我的意见。
于是，我把八连所有的人都叫到身边，我告诉大家，今天我们可能仍然会是倒数第一名。但一个团队，一开始要给团队的人才做事的机会，借事练人，借事练心。八连连长和副连长都是主动站出来承担责任的，我们应该全力支持他们。从现在开始，智鹏、牟总、王总和连长、副连长组成一个全新的核心团队。我们三位老总全力支持连长、副连长的工作，重新打造一只钢铁连队。团队的所有成员积极努力为团队的荣誉而战，我们绝不能成为倒数第一名，从现在开始争取每一次的得分机会，我们一定可以上演一次绝地反击的故事。
我想起了克劳塞维茨《战争论》中有一句很著名的话：“要在茫茫的黑暗中，发出生命的微光，带领着队伍走向胜利。”战争打到一塌糊涂的时候，高级将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，让自己发出微光，带着你的队伍前进。就像希腊神话中的丹科一样把心拿出来燃烧，照亮后人前进的道路。
八连前两天的战斗打的一塌糊涂，我和牟总、王总就是团队的高级将领，在这个时候就必须发挥自己作用，让自己发出微光，引领团队走出黑暗，去赢得最后的胜利。我告诉牟总牢牢把这句话记下来，下次代表八连在台上分享这句话。同时我也请王总为大家分享，表达对团队重建的信心。
第二天不出所料，我们又是倒数第一名。巨海集团绵阳公司玉琦老师表达了对八连的担心。担任培训督导的弟子班师弟何总对我说，智鹏，你是演说智慧终级班的冠军，如果成为《打造商界特种部队》的倒数第一名，你身上又多了一个故事哦。这深深地刺激了我，我决定要带领八连，上演一个绝地反击的故事，
训诫结束，我把八连全体留了下来，协助连长把全连分成了三个班，并开始训练队列及团队展示各环节。并与连队的助教老师交流,让她编排“绝地反击”的小品，作为团队风采展示的内容。训练结束，我告诉八连的伙伴，只要明天我们不当最后一名，我会和牟总、王总为大家发红包。我明白团队建设中，要给团队四个机会，第一是做事的机会，第二是成长的机会，第三是发展的机会，第四是赚钱的机会。就算是临时性的团队都应该这样。
所以八连开始真正像一个团队了，领袖能量操由我和王总带操，有专人带领大家做工作作风和工作态度风采展示。连长与副连长更加积极努力带动，大家开始分工协作。第二天一早6点过大家就提前来到会场，开始训练。我开始努力在朋友圈中集赞，并获得全场第二名，在训练开始前就为团队挣得400分，相信鼓舞了整个团队的士气。中午饭后抓紧每一分钟进行排练。下午的队列展示权重很高，整个八连临场发挥出色，士气高涨。在团队风采展示“绝地反击”的演绎中，大家都进入了角色，有的队员流下了激动的泪水。在队列展示环节，八连获得了第二名，最后以总成绩亚军的成绩上演了绝地反击的逆袭。
这次《打造商界特种部队》的培训，让我深深感到，成长的机会都是自己努力争取到的，一个人只有以承担责任为起点才能获得做事的机会，于是就会使自己的能力得到提升，随着能力的提升才会使你能承担更多的、更大的责任。于是新的机会就会到来。
在会议的最后环节，当最后一名的连队受罚的时候，大家无不动容。没有当上冠军的连队的连长、副连长全部受罚，因为他们竞聘时，已经宣誓带领团队誓夺冠军，于是全场学员都主动陪着自己的领导人一起受罚，为不努力参与培训而后悔。所以体验到的才是真实的，我明白了为什么这个课程会成为许多大企业团队建设的首选课程。
《打造商界特种部队》课程通过各种游戏体验与讲师的讲解，完整诠释一个团队组建与建设的过程，十个连队就是十家公司在竞争。想起巨海集团董事长成杰老师说的那句话：当竞争产生的时候，管理就会变得简单而轻松。
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