企业面试，看这篇文章就可以了，看明白了，就通过了。
出发之前：
浏览该企业的官网，百度一下他们的相关新闻、访谈，要了解他们的发展历程、现状、愿景、组织架构、业务模式，未来规划等等，多多益善，有条件的话，通过人脉了解一些内容情况，比如你应聘部门的分工、企业的价值观、员工的工作满意度等等，这不光是为了你能在面试时与HR有更多的“共同语言”，也能帮助你觉得是否留任这家公司。
想好你去面试、去求职是为了什么，你需要的是一份什么样的工作，别等HR问的时候临时想。
不要穿休闲装，不要不修边幅，不要穿明显劣质或者伪名牌，女生不要穿太高跟的鞋，要尽量符合应聘职位的职业气质。内向的同学注意在衣服搭配上选用一些亮色，女生把头帘儿梳上去，露出你的眉毛和脑门儿。
在网上查一下交通路线，查查路况，不要迟到。
抵达企业：
温和而谦逊的对待办公楼里的每一个人，特别是前台和保洁阿姨，HR有时候会征求她们的意见。
从出门开始进入应聘状态，因为你无法预知会在哪里相遇一个与面试有关的人。
等待的时候可以问前台要份企业介绍来看。
开始面试：
不要表达与这个工作无关的内容，不要重复的内容，常见的错误是自我介绍时复述简历。
回答每一个问题都要保证在2分钟之内结束，这样既有充分的时间表达你的意思，又能在对方厌烦之前把话语权交回去。不用担心你话没说完，如果对方确实有兴趣，他会追问的，事实上整个面试基本上就是HR在不停地追问。
保持一种“日常工作”状态进行面试，不论你显得过于紧张或者过于随性，都会让HR感到难以判断你的工作状态。所以不卑不亢、摆正温和的心态、收敛一些个性会让你更容易得到HR的认可——请将这个尺度把握在你能够接受的范围内，毕竟与面试时反差过大会让你在试用期结束时悲剧。
回答问题要充分体现出你的亮点和特点，成百上千人竞争的岗位，你与他人的差异性才是录用你的原因。
记住，一旦你参加了面试，证明HR已经认可了你在简历中显示的“硬件”，他现在关心的是你的团队性格、执行效率、职业愿景、雇佣成本和热情程度。
忠诚、坦诚、诚实是难得的品质，但是变成迂腐的话，会适得其反。自爆其短只适合孤注一掷，不是正途。
面试细节：
记得敲门，坐下前最好得到许可，把随身物品放在手边而不要抱在腿上，那会让你显得与这个空间格格不入。
如果你说话需要手部动作配合的话，请以手肘为轴活动，而不要以手腕或者手指，那会让你显得很小气。
语速不要太快，很多同学因为紧张，说话越来越快，却是含含糊糊磕磕绊绊，又不是让你背书，放慢语速，也能给自己一些思考的时间，还能让HR听的更清楚。
不要盯着面试官看，你要知道，只有说谎的人或者不懂礼貌的人才会那样。
面试结束：
多问一句，请问我还需要做什么准备吗？给HR一个你强烈意愿的初步印象。
三天后，打电话询问一下，提醒HR还有你这个人。
如果你放弃在这家公司任职，可以请面试官评价下你的此次面试，因为，一般的HR只会评价不可能成为同事的人。
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