这样发你微信的人，就别再聊了

我最害怕两种，一个是好久没联系的人问了句“最近如何”，另一个是“在吗”，两个都能立马让我的小心脏砰砰跳。

微信作为时代的产物，已是我们生活中必不可少的一部分。

 

但它同时也是一面镜子，折射出每个人或成熟、或自我、或理性的样貌。

01

彼此时间宝贵，别随意浪费

经常会收到这类微信：

在吗？

在。

聊微信方便吗？

你说。

你最近在忙什么？

……

通常到这局面，我就不太会回复了。

有事你直说啊，欲拒还迎，搞得我还得猜测是不是想借钱还是什么事情要帮忙。结果兜圈子半天，只是要个以前同事的联系方式。

情商高的人，都懂得清晰明了地沟通。

一来，生活节奏这么快，彼此时间都很宝贵。万一碰上对时间特别敏感又没啥耐性的人，你还没说正事，人家内心已经翻了100个白眼了。

二来，沟通前，是需要想清楚目标的。

麦肯锡有个著名的“30秒电梯理论”。

就是麦肯锡要求内部每一个业务人员，都必须有在30秒的时间向客户介绍方案的能力。哪怕在乘电梯时遇到客户，你都能快速地在30秒内概括说明方案。

表达清楚，直奔主题，其实这是个人综合能力的重要表现。

开门见山，不仅仅是珍惜彼此时间，更重要的是，说明你开口前是思考过的，而不是随心所欲的闲聊模式。

它是一种基本的职场社交要求。

02

彼此尊重，是聊微信的前提

简单说两件事吧。

朋友是项目经理，他说，最头疼的是聊项目情况时，明明他在询问进度，群里几乎没有回应。要不就是通知事情，大家看到也不回复。非得私信时他们才说：“看到了啊。”

职场中，很多人觉得“收到请回复”有点儿官僚作风。

其实这是一种反馈，是一种尊重，也是一种“闭环”的体现。

哪怕随手发个表情都算是回应。

尤其是当询问你时，视若无睹，以为靠意念就能让对方明白自己，很容易让人暗戳戳地给你打上不靠谱的标签。

还有一件事，发生在A同事出差途中。

A同事飞机落地后打开手机，收到一个熟人20多条微信信息+若干个语音通话。满屏的“在吗在吗”“呼叫~~”“怎么不看微信啊”……

而这么着急，不过是这个人准备应聘A同事之前的公司，想了解些情况。

每个人不可能24小时待命。就算看到，难免有时不方便回复。况且你还是让人家帮忙，拼命催促只能说明你丝毫没考虑对方的感受。

本来么，愿不愿意帮忙的权利就在对方手里。大家虽然隔着手机屏幕，但别人回复你微信、帮你解决问题，这些都是需要花时间的。

人与人之间的交往基础，归根结底，前提还是尊重。

只有推己及人，才能彼此愉快地有来有往。

03

必要时，请直接语音

如果聊一件事估计微信打字三言两语说不清楚，就约个时间语音通话，同时：

1、告诉对方我想和你聊些什么；

2、大概需要多少分钟；

3、简要列好要沟通的提纲。

不仅效率高，而且效果好，基本都在预估时间内达到效果。

有时打字1个小时，似乎聊了很多，但认真想想，也没聊出什么有价值的东西。

不如电话5分钟，快刀斩乱麻。

之前看过一个观点，衡量一个人的职业化程度有个角度：时间颗粒度。

什么意思呢？

简言之，就是拆分时间的单位。

比如比尔盖茨，以5分钟作为时间粒度，甚至与人握手都按秒安排。入场、签字、拍照……先让人提前测量好用时，等比尔盖茨来了之后，就按照计划表，几乎分秒不差。

当然，不是说我们非得把时间碾成粉末状。而是——要对时间有一定的控制能力，做事前设置好目标。

微信是辅助沟通工具。

工作中自然怎么高效怎么来。发信息、发语音、电话、视频、群聊……最终都是为了我们交流更顺畅。

当然，除非对方不太接受这种方式，那就退而求其次，尽量简明扼要地抓要点。

毕竟，你想不清楚，自然说不清楚；说不清楚，自然做不清楚。

04

聊微信时有两点：

1、你首先要尊重自己的时间，对方才有可能尊重你的时间。

如果觉得对方几句话都说不到点子上，不妨直接挑明：是有什么事情吗？

老实讲，日常中不需要那么多寒暄，过度的絮絮叨叨商业互吹or家长里短，很可能让自己掉入时间黑洞里。

就算想加深感情，与其指望靠闲聊拉近关系，不如准备一个好问题去求教来得有效。

2、屏蔽一些没必要的信息

经常有人发这样的信息：

朋友圈第一条，麻烦点赞！

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请帮忙给XX号选手投票。

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有些没必要回复的微信，那就不回。如果有人频繁发送没意义的信息，就拉黑。

这么做不仅没耽误任何要紧事，反而减少了许多干扰。

美国加利福尼亚大学的一项研究表明，人们在工作时如果被打断，要恢复之前的状态平均需要25分钟。哪怕看一眼微信，每次切换任务我们都需要花些时间重新进入。

最后我想说的是：

我们身处信息爆炸的时代，每天会收到无数信息，懂得判断信息对自己的价值，并让彼此舒服的方式去沟通、去达成目标，是这个时代的必修课。

毕竟，一个珍惜时间、尊重彼此的人，混得总不会太差。