一朋友在上海开了家超市，说是把工资提高了30%，每个员工干活积极多了。
另一个朋友，浙江某上市企业的二把手也说道，提高工资就能最大激发员工工作的兴致。
这两位的话，是大多数员工的福音，我也深表理解，以及赞同。但是透过这个表象去看本质，我觉得也是大多数人的悲哀。
工作是为自己，而不是别人，能力有了，薪资自然就起来了，看着眼前的利益少，就少干活，那么对你自身能力提高有帮助吗？
——肯定是没有的，带着这种心态，数年后，你可能就会被年轻人淘汰掉。
我们工作，一是肩负家庭的责任，二是实现自己的价值，所以今后在工作做好以下这6点，你的人生将无比辉煌：
1. 把公司当成自己的，尽全力去做出业绩，当你自身足够努力，会得到领导的赏识，同事的认可。那么以后升职加薪的机会会很大，到时候眼界就会更宽了。
2. 你的上司不是你的仇人，而是你的贵人，他的每个批评都是为了帮助你更好的成长，每个批评都是为了让自己深刻的反思自己的错误，下次不会再犯，所以对待这样的上司你要多珍惜。如果上司从不批评你，说明他放弃你了
3. 眼见为实，耳听为虚，同事说什么只需要信半分就可以了，否则你会被他们的话给左右，妨碍你正常的判断，这样必定降低你办事效率。
4. 有本事的人吹牛是牛逼，没办事的人吹牛是装逼。在职场上，我个人信奉一句话：“把帽子扔过墙”。
你不可能说帽子不要了，肯定要捡回来，所以既要吹牛逼，也要做到，那你就是牛逼
5. 少一些马屁，多一些真诚，领导是过来人，真正有能力的人只会更加受青睐，给你的机会和资源不是一般人能比的。
6. 要懂得能力为大，有能力了，你的竞争对手来挖你，你的合作伙伴爱邀请你创业，眼前的小利没什么了不起的。
7. 想成功，先发疯，头脑简单向前冲，你现在不对自己狠一点，以后想狠都来不及的，倒是社会会对你很狠。为了让自己未来多一点太阳，对自己狠一点吧。
8. 你的存在是为了公司创造价值，你的辛苦算不了什么，企业只看结果，平时你做事，看结果就行，比如这个月业绩增长了多少
别再我了小钱折腾自己了，你是一个干大事的人。当然，如果打击有什么职场问题不能解决的，可以咨询小编公众号，随时解答，比如：工作3年，还停留在员工的阶层，如何升值？老板让你做项目，你搞砸了，该如何获取老板的从新信任？等等
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