公务员的6大自我管理习惯，养不成的话，就只能当一名小科员了

无论哪一种职业，对它的从业人员，都是有一定要求的，公务员也是这样。当公务员，也要有当一个公务员应该有的习惯，这些习惯，越早养成，越能适应体制内的生活，如果一直养不成，可能也就只有一直当科员了。

第一，凡事有交代，必有回音。领导交代你事情，哪怕是再小的事情，办完了也要给领导一个回复，不方便电话的话，短信也行，没有回音，基本上等于告诉领导，你这个人不靠谱。

第二，凡事有承诺，必有结果。不要轻易承诺别人事情，如果承诺了，就要尽到百分之二百的努力做好，如果承诺了却做不到，也基本上等同于告诉别人，这个人不靠谱。

第三，凡事有意见，必有建议。意思是说，对别人的工作提意见的时候，千万不要只说意见，要有建议，就是千万不要说这儿不好那儿不好，一定要带上，你认为怎样比较好。

第四，凡事有盛情，必有回礼。所谓无功不受禄，如果有人请你吃饭，并没有特别为了什么事儿的话，一定要记得回请。

第五，凡事有问题，必有对策。工作中遇到问题，千万不要简单的把问题推给领导，因为，领导也不知道怎么做，一定要附上两个建议的对策，供领导参考决策。

第六，凡事有授权，必有请示。工作中，如果领导就某件事情，说这件事你全权负责，看起来，是给了你充分的授权，但是，一定要记住，在关键的决策的时候，一定要像往常一样请示汇报，千万不能肚子做决定。