作为一名职场的新手，如何在自己空白的地方填补色彩呢？这就是我们今天要探讨的话题！
以兴趣为起点
兴趣就是最好的老师。选择工作，就要选择自己喜欢的。然后发挥自己的长处，完善自己的短处，就能使自己日益进步。如果你工作是为了生活、赚钱，那你的工作定会是非常枯燥无味。如果你工作是为了探索、研究，那你的工作定会是非常津津有味。兴趣是从好奇而来的，再到深入了解而去。人一旦对某一事物产生浓烈兴趣，就会非常投入，进行非常忘我的状态。我们只有对自己的工作产生兴趣了，才会花心思去了解，对公司和自己都是互利共赢的。
以学习为中心
学无止境，一往无前。作为新人，你完全就是一张白纸。所以必须保持空杯状态，进行学习积累。其实学习最大的来源于兴趣，然后再到终归于实践。新人如果一开始就以利益为目的，那么学习起来将会很吃力。把你之前所学的，倒入另一杯中，再来进行过滤沉积，得到的都是纯净之点。俗话说：学好容易学坏难。不好的，删除。有利的，添加。总之，先别惦记着赚钱，你得先要自己值钱，这样才有能力、有竞争价值。
以目标为信念
世界会向那些有目标和远见的人让路。没有目标的人，就像无头苍蝇，只会胡飞乱撞导致受伤。目标不同梦想，它更具针对性、细致性、真实性。所以，职场新人要注意：你来工作的目标是什么？不能实现你的目标有什么后备之策，实现之后又有什么进展攻略。对于自己定下来的目标，不能因中途的波折或收货而缩小或扩大，更加不该放弃。总之，目标就是支撑你的信念的第一产物，无论中途发生什么，不可改变只能继续朝着目标前进。
以结果为导向
结果是概括整个过程的形态表象。做任何事情，都会有起因、经过、结果。往往说过程比结果重要，但是过程中得到的心得体验，不就是你的收获跟结果吗？以结果为导向，前提的具备了目标为基础信念，再转化为实际行动创造出结果。之后无论结果怎样，都是创造出来的东西。好结果保持种子继续生根发芽，坏结果就要总结原因更换种子。内心保持以结果为第一要义，作为自己导向作用，工作起来就会相得益彰。
以经历为知识
经历酸甜苦辣，知晓喜怒哀乐。都说经一事长一智，但经历的好与坏同样会产生不同的影响。结果是最终的体现，但经历是知识点。在你工作上以目标为开始，结果为终止的行为，经历为中转不可缺失。新人要做到的就是体验更多的东西，做更多的事情，学到的知识也就越多。在这个经历的过程中，你要区分当中的好坏，对你之后的知识总结影响非常重要。最后还得说：实践是积累经验的行为，而知识可来源于经验的学习。
以变化为成长
改变，就是创新的开始。往往都是事情改变人，人却改变不了事情。新的开始，就会有新的变化。作为职场新人，把变化当做成长，那创新就会源源不断。变，是创新的源泉，它的好与坏直接效应了结果的利与弊。所以说，改变也要讲究方向、质量和对象。方向对了，走的路也就不会迷茫；质量高了，最后结果也会变优；对象准了，目的也就清晰明确。这才是最佳的改变，才能利于我们成长。新人在变化过程中成长，相信很快完善自己的不足。
联系客服
