纪监杂志：林西县“三转”使乡镇纪委摆脱有名无实困境

林西：“三转”使乡镇纪委摆脱有名无实困境

来源：中国纪检监察杂志/2015-22     时间：2015年11月22日

　　规范组织机构，从人、财、物等方面给予乡镇（街道）纪（工）委充分保障，提高能力素质，完善制度机制，有效保证了乡镇（街道）纪（工）委履职到位。

　　2014年12月以来，内蒙古自治区林西县以落实“三转”要求、回归主业主责为目标，扎实推进乡镇（街道）纪检机构建设，使各乡镇（街道）纪（工）委摆脱有名无实、不能发挥监督执纪作用的困境。截至9月，全县各乡镇（街道）纪（工）委自办、转交违纪问题线索62件、办结25件。

　　规范组织机构，从人、财、物等方面给予乡镇（街道）纪（工）委充分保障。在全县11个乡镇（街道）各设置1名专职纪（工）委书记和1名专职纪（工）委副书记或专职纪检干部，不再参与任何非纪检监察任务分工。将乡镇（街道）纪（工）委工作经费纳入同级财政预算，单独列支。为各乡镇（街道）纪（工）委提供专门办公场所，实现挂牌办公。

　　提高能力素质，强化乡镇（街道）纪检干部业务知识的学习。除了为乡镇（街道）纪检干部开展信访受理、执纪审理等专题业务培训外，还分批次调训乡镇（街道）纪（工）委副书记，由县纪委机关各纪检监察室主任对其进行“一对一”培训。

　　完善制度机制，建立县纪委班子成员联点帮建工作责任制，督促乡镇（街道）纪（工）委完善议事报告、责任分工、内部监督等制度。制定乡镇（街道）信访举报投诉办理、纪律审查、执纪审理等程序规定。推行乡镇（街道）纪检工作月报告、季调度和纪律审查绩效考核等制度。（林纪宣）