河南鲁山：“三个强化”筑牢换届纪律“三道防线”

河南省鲁山县在县、乡党委换届工作中，注重思想教育，加大宣传力度，采取得力措施，筑牢严肃纪律“三道防线”，全力营造风清气正的换届环境。

强化教育，筑牢思想“防线”。认真组织科级以上干部学习严肃换届纪律《通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等内容，带头遵守换届纪律规定。认真开展严肃换届纪律专题谈心活动，教育引导党员领导干部正确对待个人进退留转。专门印制了换届纪律知识测试题，集中时间，组织各级党员干部参加了测试，确保换届纪律入脑入心。

强化宣传，筑牢舆论“防线”。在县电视台、《鲁山简报》等新闻媒体，开辟党委换届工作专栏，集中宣传报道有关换届的纪律要求等。通过手机短信向科级以上干部发送“5个严禁、17个不准、5个一律”等内容，敲警钟，提要求，目前共发送短信息6300多条。各乡镇通过刷写固定标语、印发宣传彩页等形式，着力营造换届工作良好的舆论氛围。

强化督查，筑牢机制“防线”。抽调人员组成换届纪律督查组组，对换届纪律进行不间断督查指导。分阶段、分程序、分步骤、分环节对严肃换届纪律提出严格要求。设立举报电话、网上信箱等，安排专人值守，及时受理群众来电、来信、来访举报工作，严格实行查核专办制度，落实查核工作责任制。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制和网络舆情应对预案，以强力的措施和严谨的作风，确保整个换届工作风清气正。(崔振兴 赵伟）