hi,我是熵减,见字如面。
我的公众号起名为:熵减黑客。但一直没有聊过为什么要用这四个字?
特别是熵减二字,对于大部分人来说,可能是相对非常陌生的。
首先,熵对于今天的科学世界,组织发展和个人成长等多个方面,都是一个非常重要的,基础性的存在。
譬如:
亚马逊的贝索斯说:“我们要反抗熵增(We want to fight entropy)。”
彼得·德鲁克说:“管理要做的只有一件事情,就是如何对抗熵增。”
物理学家薛定谔说:“自然万物都趋向从有序到无序,即熵值增加。而生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵,使自己维持在一个稳定而低的熵水平上。生命以负熵为生。”
可见,熵在我们日常工作和生活中,都在发挥着不可被低估的作用。
首先,我们来看两个关于熵的2个小例子:
生活中房间的整洁来说,当我们不打扫房间时,它会变得越来越乱,物品不断堆积在一起,最终变成一堆杂乱无章的物品。
在混乱之初,如果我们不采取任何行动,房间的混乱程度将继续地增加,直到达到一个最高点,即房间变得完全无法使用为止。
为了保持房间的有序,我们需要采取一些措施,例如清理杂物,整理物品,创造更好的储物空间等。
这是熵在我们生活中的一个具体场景的体现。接下来我们看一个在软件工程中的小案例:
在一个软件系统中,随着软件工程的开发过程前进,代码会不断被添加,修改和删除,随着时间的推移,代码的质量可能会逐渐下降。
代码的质量下降会导致软件系统的性能下降,代码可读性降低,容易出现错误等问题,从而影响软件系统的稳定性和可靠性。
而为了防止代码质量的下降,开发人员就需要不断地优化和重构代码,消除代码中的冗余和重复,提高代码的可读性和可维护性。
以上,是熵在软件工程中的一个具体体现。
可见,熵在我们的工作和生活中,是无处不在的。
所以,理解熵,理解熵增和熵减,对我们生活和工作都是极其有价值的。
熵”是德国物理学家鲁道夫1850年提出来的。
熵是一个物理学和信息学中的概念,它描述了一个系统的混乱程度或无序程度。
在物理学中,熵增是一个基本规律,即熵在封闭系统中总是不断增加。这就是物理学中的热力学第二定律,也就是熵增定律。
热力学第二定律是热力学基本定律之一,它描述了自然界中的一个重要的不可逆过程,即热量自发地从高温物体流向低温物体的过程,这个过程会导致系统的熵增加。
热力学第二定律的基本思想:热量从高温物体流向低温物体的过程不可逆,这个过程会导致系统的熵增加,也就是系统的有序程度降低。因此,热力学第二定律是自然界中不可逆过程的一个基本规律,它限制了能量转化的效率,也为系统的熵增提供了基础。
熵增定律是热力学第二定律的一个重要推论:它表明一个孤立系统的熵总是趋向于增加,而不会减少。简单来说,就是自然趋向于混沌和无序。
我们常说的熵增,就是混乱程度增加了,而熵减的意思,就是混乱程度降低了,有序了。
根据熵增定律,我们可以得出以下几个结论:
总之,熵增定律告诉我们,自然界中的一切过程都趋向于不可逆的混沌和无序,这是一个不可避免的规律,也给我们的生活和科学研究带来了很多启示。
为什么理解熵的概念和作用机制,对我们来说很重要呢?
首先来看各行业大佬们对熵的重视程度吧。
如果物理学只能留一条定律,我会留熵增定律。---- 吴国 (清华大学的科学史系主任)
吴军也说过:
如果地球毁灭了,我们怎么能够在一张名片上写下地球文明的全部精髓,让其他文明知道我们曾有过这个文明呢?
吴军老师给出的答案是三个公式:
熵和熵增定律为什么如此的重要,因为熵揭示了宇宙演化的终极规律。
理解熵的概念和作用,对于每一个人,在很多领域来说,都是非常重要的。
具体来说,理解熵的重要性主要表现在以下几个方面:
熵是自然界的普遍规律:熵是自然界普遍存在的一个规律,它描述了系统内部的无序程度。通过理解熵的概念,我们可以更好地理解自然界的运作规律,例如生态系统的稳定性、化学反应的可逆性、能量转化的效率等等。
熵是系统复杂性的体现:熵和系统的复杂性密切相关。通过熵的概念,我们可以更好地理解和描述系统的复杂性和混沌性。这对于研究复杂系统、设计系统架构、优化系统性能等方面都有重要的启示作用。
熵是信息量的度量:熵在信息理论中被用作度量信息量的工具,这是信息通信领域不可或缺的概念。通过理解熵的概念,我们可以更好地理解信息的传递、存储和处理,这对于信息技术的发展和应用都有重要的意义。
熵是优化系统的关键:通过控制熵的变化,可以优化系统的性能,例如提高能量转化效率、减少系统的不确定性、保持系统的稳定性等。因此,理解熵对于优化系统性能和提高系统效率具有重要的实际意义。
综上,理解熵对于各种学科和领域都具有重要的意义,这是我们深入理解自然规律和优化系统性能的必备知识。
在熵增的自然规律中,包括我们所有生命和非生命的演化规律,生命里又包含着个人和群体的演化规律。
在非生命的系统中,比如物质总是向着熵增方向演化的。譬如,屋子不收拾就会变乱,手机不清理就会越来越卡,热水会慢慢变凉,太阳会不断燃烧衰变,直到最终的热寂。
在个体的生命中,我们的身体和精神也是向着熵增的。譬如,我们的身体机能会逐渐地老化,需要规律的锻炼;我们需要充分休息,避免过度的劳累;我们需要持续地学习,避免过度的懒散;自律总是比懒散痛苦,放弃总是比坚持轻松,变坏总是比变好容易。
在生命群体中,也需要对抗熵增的发生。譬如,随着公司的发展,组织架构会变得臃肿,员工会变得官僚,效率和创新能力会下降;组织需要定期的调整结构和人员职责;一个封闭的组织,也很容易被大环境所淘汰。
可见,在我们的日常生活中,有很多事物的自然发展,总是向着熵增的方向而去的。顺着熵增的方向,总是容易和舒适的,但结果也是显而易见的:无序的终点是死寂。
熵增会导致系统自身的秩序,会在4个关键特性上发生变化,主要表现为:
不可逆性:熵增是不可逆的,一旦系统的熵增加,就无法完全恢复到原来的状态。因此,系统的状态具有不可逆性。
不确定性:熵增会导致系统的信息量减少,从而使系统的不确定性增加。这意味着系统的未来状态更加难以预测,需要更多的信息才能确定系统的状态。
混沌性:熵增可能导致系统进入混沌状态,即系统的状态变得非常复杂,无法预测和控制。在这种情况下,即使微小的变化也可能会导致系统发生巨大的变化。
低效性:熵增会导致系统的能量分散和浪费,使系统的能量转化效率降低。这意味着系统需要更多的能量来维持其运行,从而导致系统的低效性。
因此,我们需要通过熵减来保持系统的关键特点,例如增加系统的信息量,减少不确定性,防止系统进入混沌状态,提高系统的能量转化效率等,以保持系统的稳定性和可靠性。
熵增的自然趋势,在大的尺度上来说,在系统内我们是无法完全克服掉的。毕竟,事物走向无序是正常状态,无论我们多么的努力,最终都会走向混乱无序。
譬如,个人生命,都会面临死亡的结局;一个企业组织,最终也会走向一个终点,只是时间的跨度的长短的问题;甚至,地球和宇宙的终极,也只是死寂。
但是,在生存期间,我们还是可以做一些事情,来延缓熵增的进展,获得动态的秩序,获得进化和升级。
而要对抗熵增的自然趋势,就需要逆向操作,那就是熵减。
那什么是熵减呢?
简单的理解:熵减就是指封闭系统中熵的总量减少的过程,或者是一个系统的混乱程度降低的过程。
熵减通常是一个非常不寻常的过程,因为它与熵增的规律相悖。熵减通常需要耗费大量的能量和时间,但是它可以使系统变得更加有序和稳定。
熵减的主要目的是提高系统的有序性、稳定性和效率。 熵的减少则意味着系统的有序性和稳定性增加。因此,通过采取各种熵减手段,可以降低系统混乱和不稳定性的风险,提高系统的效率和性能,从而实现系统的优化和升级。
譬如,
在个人成长方面,熵减的主要目的是帮助个人建立有序的知识体系和思维方式,从而更加高效地学习和发展。
在企业经营方面,熵减的主要目的是降低企业运营的风险和成本,提高企业的竞争力和效益。
熵减的最底层策略,就是建立系统的耗散结构。
耗散结构的概念最早由比利时物理学家普里戈金(Ilya Prigogine)提出。他认为,在开放系统中,能量和物质的输入可以产生非线性的动力学过程,从而形成一些新的结构和规律,这些结构和规律是系统的自组织和自适应的结果,与系统的初态和边界条件有关。
耗散结构:指一类开放系统,在开放系统的环境中通过输入能量和物质,以及自组织和自适应的方式形成的一种稳态结构。耗散结构的特点是系统内部的秩序和稳定性,同时系统与环境之间存在一定的能量和物质交换,系统处于开放状态。
耗散结构在自然界和人类社会中广泛存在。例如,生物体内的代谢、神经网络和生态系统等都是耗散结构;社会经济系统中的市场、产业集群和网络等也是耗散结构。
耗散结构具有三个关键的特性:
“没有理想,不学习不努力,就是个人的熵增。” —— 任正非 华为创始人
理解了耗散结构的本质和关键特性,那在生活中,如何开启熵减之路呢?
其实答案也就非常的明显了,就是三个基本策略:
可见,开放、做功和进化是三种能够减少熵的方式和策略,可以帮助系统维持相对的稳定和有序状态,促进生长和发展。
熵减之路,第一条就是保持对外的开放,只有开放的系统,才存在着由大环境流向小系统的负熵流入,而且才能够抵消系统自身的熵增,只有这样才能使系统的熵减小,有序度增加。
正如上图所示,一个开放系统是充满活力的,而一个封闭的系统,会产生各种污秽之物。
那么,该如何让自己或组织成为一个开放系统呢?
我们可以做3个方向上的探索和尝试:
斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔·德韦克提出了两种思维模式:固定型思维和成长型思维。
固定型思维说的是,相信我们出生时带有固定量的才智与能力。采取固定型思维的人倾向于回避调整与失败,从而剥夺了自己过上富于体验与学习的生活。
而成长型思维则是一种以智力可塑为核心信念的系统的思维模式。它相信通过练习、坚持和努力,人类具有学习与成长的无限潜力。
拥有成长型思维的人能够沉着应对挑战,他们不怕犯错或难堪,而是专注于成长的过程。他们对于失败不害怕,因为他们知道从失败和错误中学习,他们终将变为成功。
只有在与外界交换能量之后,一个人才有可能发生翻天覆地的变化。这样的人就是有着“流量”思维的人,相反则是“存量思维”。
存量思维的人,更多看到的是已经拥有的东西,而往往忽略掉了未来可能的增量或流量。譬如,不愿意在学习上给自己投资,更愿意把钱存起来;不愿意换换一个更有前途的岗位或行业,更愿意继续安稳舒适的工作等。
如此一来,其熵增在不断地加剧,危机已经潜伏。
只是,我们看到稳定和有序的表象而已,就以为熵并不存在,但真实的情况是恰恰相反的,熵正在暗中积蓄破坏力。
所以说,曾经以为的稳定的铁饭碗,可能会让你某一天无饭可吃的。
死守“存量”,蔑视“流量”,终会带来“当下很好、未来很糟“的必然结果,而这个结果往往不是一般人能够承受的。
在这个高速变化时代,持续学习是适应变化的关键。
这个时代,真正的铁饭碗,就是要保持终身学习的习惯和能力,成为一个真正的终身学习者。通过每天不断学习,努力将自己打造成了一个开放的系统,利用知识和能力来产生复利效应。
对于不再学习,或偶尔学习的人来说,其知识和能力就是一个封闭的体系,是无力对抗熵增,也无法产生复利效应。在短期或初期内看不出来差别,但是长期来看,终身学习和不学习的人,发展会出现天壤之别。
在成年之后就不再探索,不再刻意学习的人,他们停止了对于这个世界,以及对于自我的探索,他们只想走在那条早已明确的路上,按部就班的生活。其中年危机就成为必然之节点。
熵减的做功是熵减策略中的一个重要组成部分,主要是通过外界施加的能量输入和相应的内部转化来减少系统的熵。
做功的本质,是让系统尽可能地远离静态的平衡态。我们都知道,静态的平衡态,其实是系统熵最大的时候,也就是未来最危险的状态。
无论是个人,还是组织,都是无法保持所谓的静态平衡的。正如骑自行车一样,只有轮子向前走,在动态的平衡中,才是不会跌倒的关键。
动态的平衡,就需要我们跳出舒适区,跳出静态平衡态,就需要我们对内和对外来做功,才能真正的维护系统的动态平衡,避免过度的熵增。
下面是熵减做功,来维持系统动态平衡的4项关键举措。
以下是4点关键的行动方向:
提高系统的效率:提高系统的效率可以减少能量的浪费,降低能量的熵值增加,从而实现熵的减少。例如,在工业生产中采用高效的生产工艺和设备,可以减少能量的浪费和热损失。
优化能量利用:通过优化能量的利用方式来降低系统的熵。例如,采用余热回收技术将废热转化为有用的能量,降低能量的浪费和熵的增加。
降低系统的复杂性:减少系统的复杂性可以降低系统的熵值,提高系统的稳定性和可控性。例如,在软件系统开发中采用简洁的设计和优化的算法可以提高系统的性能和稳定性。
优化系统的结构:通过优化系统的结构和组织方式来提高系统的效率和稳定性,降低系统的熵值。例如,在交通运输系统中采用合理的路线规划和交通管理,可以减少拥堵和能量的浪费,从而降低系统的熵值。
总之,通过上述4项核心举措,可以有效地降低系统的熵值,实现熵减的策略目标,提高系统的效率和稳定性,从而推动个人成长和企业发展。
在个人成长、生命和组织发展中,熵减的做功策略,可以应用于以下方面:
个人成长:个人需要保持开放的心态,接受新的挑战和经验,扩展自己的知识和技能,这有助于减少个人生命中的熵。同时,个人需要不断地进行自我反思和改进,保持内心的平衡和稳定,这也有助于熵减。
生命健康:人的身体是一个复杂的开放系统,需要通过不断地吸收营养、排出废物和进行运动等方式来维持健康状态。保持规律的饮食、运动和休息,有助于提高身体的适应能力,减少熵的增加。
组织发展:组织需要不断地进行创新和变革,适应环境的变化,这也是保持组织生命力的关键。组织需要打破传统的束缚,与外界进行合作和交流,从而获得新的想法和资源。同时,组织也需要建立良好的内部沟通和协作机制,使得组织的各个部分能够协同工作,实现更高效的运转,减少浪费和冗余。
作为个人,在有限的人生中,战胜不了熵增。但群体或许可以,任正非和华为对组织的熵减有深刻的认知和践行:
“我把'热力学第二定理’从自然科学引入到社会科学中来,意思就是要拉开差距……我们要不断激活我们的队伍,防止'熵死’。我们决不允许出现组织'黑洞’,这个黑洞就是惰怠,不能让它吞噬了我们的光和热,吞噬了活力。”
---- 任正非,华为创始人
任正非非常清醒地意识到,华为作为一个企业,和所有其他企业一样,始终有一个巨大的威胁存在着,它就是组织的熵增。
同时,亚马逊的贝佐斯也非常清楚“熵”对于一个企业的严重危害,所以他致力于将亚马逊每一次好不容易建立好的平衡感推倒,不断把钱、把资源投入到新的领域上,在企业内部创造各种形式的竞争。
正因为此,亚马逊创造了很多重量级的明星业务:AWS,Kindle,Prime会员,Alexa等,这就是企业主动进化,远离平衡态的巨大力量。
于个体而言,若在一生中、在你的学习和工作中有过颠覆式成长,如不断的与时俱进学习新的甚至跨界的知识,或者不断挑战新的甚至跨界的工作,那你将受益无穷。获得颠覆式的成长。
关于熵减的进化策略,以下是6项在个人和组织内有效的关键策略:
学习和发展:不断学习新知识、技能和经验,不断改进自身和组织的能力和竞争力,从而适应和应对环境的变化和挑战。
创新和变革:不断尝试新的思路、方法和策略,寻找和发掘新的机会和潜力,以及挑战和突破旧的思维和做法的束缚和桎梏。
合作和共享:建立和发展良好的人际关系和组织合作,分享资源和信息,互相支持和鼓励,共同创造更大的价值和利益。
改进和优化:不断反思和总结经验和教训,发现和解决问题和瓶颈,改进和优化自身和组织的流程和机制,提高效率和质量。
探索和开拓:勇于冒险和探险,挑战和突破自己的极限和局限,开拓和拓展新的领域和市场,创造和创新更多的价值和发展机会。
意义和价值:不断追求和实现更高的目标和意义,发掘和实现自己和组织的潜能和使命,以及贡献和回馈社会和人类的进步和发展。
这些举措可以促进个人、生命和组织的发展和进化,从而实现熵的减少和提高整体系统的复杂度和适应性。
总之,无论个人,还是组织,在每一次进化和成长的过程中,从来都不是一帆风顺的,每次都会遇到很多的困难和阻碍,以及随之而来的孤独感与恐惧感,但得到的收获却是非常巨大的,人生和组织的边界和能力,也随之得到了极大的拓展。
熵减之路,是你自然规律的事情,从开启到有效的运作,需要有强大的能量和自律性来保障的。
这对于我们来说,并非易事。但也不是绝对不可行的。
这里有三件事,你可以从今天开始,为你的生活带来秩序,并从无序的自然状态中受益:
从身边的一些小事开始行动,逐步改善我们所在系统的熵增趋势,看见自身的改变,是开启和持续熵减之路的关键。
虽然,熵增的自然趋势,长期看是让人绝望的。
但其实,对于宇宙而言,熵增只是一个法则,并没有好坏之分,事物从有序到无序是一个必然的概率事件。
但在我们可掌控的范围内,我们依然有很多的措施和方法,来对抗系统的自然熵增,以寻求生命,组织等系统的有序和进化。
熵减之路,虽然有很多的挑战,但其也是成长之路。
从理解熵,熵增,到建立个体成长和组织发展的耗散结构开始,用熵减的一些具体策略,从简单的地方入手开始,以获得生命内在的巨大活力。
以上是物理学中的熵增定律带给我们的人生底层逻辑 :终其一生,我们都要对抗熵增,不然我们的生命力,就会在默然中走向消亡。
开放,做功和自我进化,用熵减策略,开启更好的生命之旅。
正如本公号的Slogan一样:“行动进化自己,输出成就他人”
用行动来进化自己,来让自身和生命持续的熵减,保持进化和成长,在动态的平衡中,让生命获得更多更大的意义和价值。
参考资料:
阅读,思考,练习,分享,日日不断之功。
嗯,写完了。
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