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至知一课139丨冬吴相对论 341:成为一个不多余的人(上)

一、基本信息

1.栏目:冬吴相对论

2.标题:341:成为一个不多余的人(上)

 

二、精彩语句

1. 在中国很多事情,当你发现有人在做的时候,其实已经有很多人在做了。

2. 那个工业机器人很灵巧的,它有它的弱点,但是它比人啊有时候做重复的事情上,它不抱怨;它不崩溃;不自杀。而且它是非常稳定的。关键是它下班之后它还不需要宿舍;不要劳保;不要自杀;不要谈恋爱。不要上厕所。一天工作24小时,一周工作7天,没有劳保,没有福利,啊,用完就扔。这样的一种员工,它比我们人肉员工,它的优势是显而易见的。

3. 你们家也有公务员,我们家也有公务员。我们说的是我们自己家的事儿,其实我感觉到啊,就中国的这个公务员它有个问题,就是没有退出机制。

比如说克林顿,他是有自己职业的。他们俩口子,是吧?克林顿、希拉里都是律师。要不呢,他就是一个大农场主。他干完几年以后,你不喜欢我四年滚蛋,喜欢我,八年也得滚蛋。完了之后,他是有活干的,他是有技能的。有时候我看那些新闻,某某某,某某某贪多少,当然了,我很不舒服。同时呢,从人性的角度来说,我也挺同情他的。因为他恐惧,他别的什么都不会,你知道吗?就李鸿章曾经说,说一个人要连官都不会当,他就什么用处都没有了。

我们大学毕业若干年以后,跟那些很发达的朋友做在一起的时候,我们当然我们是相形见绌。当然,同时我心里头比较踏实。不管在什么情况下,我就是要饭,我也差不多能去做一流的乞丐。啊,而他们可能就不行。我心里头有安全感。我经过这个几十年的市场经济的打拼,本是一个很无能的人啊,我本来是一个很懦弱的人,经过了这个市场经济的风风雨雨,我心里头有一种安全感。而我很隐隐感觉到他们那种志得意满的背后的那种恐惧感,那种防卫意识,那种你稍稍的有偶尔的你不对他表示这种足够的恭敬,他会非常地生气的那样一种感觉。

4. 一旦真正的效率提高,一旦真正的成本跨过一个临界点的时候,你会不会成为那一个多余的人?或者是多余的企业?我现在越来越不相信什么垄断,你能垄断多久?

5. 盛夏时节的十年前的那些最强盛的那些企业啊,戴尔啊、诺基亚,今天是什么样子?这是在企业层面上。在个人职业生涯层面上我们真的不能短视。尤其是一些看着现在特别好的,很盛的那些职业,非常旺盛的,人人都想去干的那些职业,你最好不要去,这跟股市也是差不多的。也许十年以后,那可能就很多人都避之,唯恐不及的职业,也有可能,是吧?

6. 现在这种专业主义是一个不可阻挡的潮流。就是你必须要有一门经过这个市场,在这种颠簸、漂泊、游离当中练就了一身硬通货、本事,我们说的本事。如果没有这个的话,真的是很要命。一个呢,是他的职业生涯不安全。第二呢,就是说他的心态不好。有一类企业的人啊,我特别不爱跟他们打交道,就是他们的人格上,这种气质上,一看老远,三十米开外我就知道是那种企业的人。他那种,就是志得意满,头都是略向上三十度啊。但是呢,你跟他一接触一说话,他就处处充满着那种防范,内心的那种脆弱,就时时刻刻你能感觉到。有时候你看一个在街头卖剪纸的老太太的那种自信,再比较一下这样的人,我觉得他们之间差别非常大。我虽然卑微,具体到做这件事情上,我的那种自信,流露出来的,她不是表现出来,她不是装出来,端出来,拿出来的那个劲儿,很有意思。

机器不管怎么发达的时候,你有一技在身啊,这是很重要的。不仅仅是保证你的职业的安全性,对你的心态,对你的个人的性格也是有好处的。过去不经常说,不要跟那些没有一技之长的人做朋友嘛,因为他内心太不安全,很难相处。

 

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