今年以来，蒙城县庄周办事处自开展党的群众路线教育实践活动以来，以抓好学习、剖析整改为重心，巧竖“三面镜子”，狠刹群众反映强烈的“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处，切实转变和改进工作作风，为党员干部“正衣冠”。
正身“平面镜”，借助“三大载体”，对照标准严查自身
“正人先正己”，一是“上党课”、“学党史”，净化思想。6月份以来，该办事处党委先后组织农村党员近2000人，广泛开展“喜迎建党日、共赞家乡美”迎“七一”上党课、学党史活动，邀请领导干部、党史专家讲课。二是召开民主生活会，开展批评与自我批评。办事处领导班子、各科室、各村分别召开了专题民主生活会，就形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风查找自身问题，开展批评与自我批评。三是对照党的纪律，修身正己。该办事处每名党员干部深刻反省自己在“四风”方面存在的问题，形成自我剖析材料。立足“三大活动，通过文字、相机拍摄等方式，查找本机关、村组、正身存在的以及管理方面的漏洞，对于发现的干部现状及问题，坚持做到客观公正的反映，不粉饰太平，不回避问题，用真实的“平面镜”发现问题，并积极做好整改监督工作。
细处“放大镜”，立足“三大活动”，弥补短板注重落实
“发现不了问题才是最大的问题”，群众的眼睛就是基层一台高效“放大镜”，对夯实干部形象、提升干部作风水平有着积极的促进作用。该办事处坚持开门搞活动，广泛征集群众的意见建议。一是召开座谈会，倾听基层群众心声。与“两代表一委员”、基层党员和群众代表面对面交谈，耐心听取并解答提出的问题，记录意见建议。二是开展谈心谈话活动。采取主要领导与班子成员谈、班子成员与分管干部谈、支部书记与党员谈、党员与群众谈等方式开展谈心谈话，听取意见建议。三是开展走访活动。班子成员带队直接深入农户家中了解情况，倾听意见建议。对征求到的意见建议，认真梳理汇总，突出问题建立整改台账，明确整改责任及时限，并适时公开，接受群众监督。对于群众反映的干部“短板”问题，办事处开展“月目标、周计划、日进度”工作制度，要求相关部门明确责任人，制定行之有效的整改措施以及明确整改时间，并对落实整改情况负责全程的跟踪检查，确实弥补干部“短板”注重落实。
近处“多棱镜”，完善“作风建设”，促进工作思路的转变
“金无足赤，人无完人”，再优秀的人也会有这样或那样的问题。庄周办事处党委结合自身工作实际，进一步完善干部管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，抓好干部作风建设，树立“凭德才识人、凭实绩选人”用人导向，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，早日形成干部用心谋事、干事的良性工作格局。制定奖惩措施，奖惩分明，真正使那些能干事、干好事的干部得到肯定。同时，严明纪律，加强监督检查。采取干部汇报、领导下村督查、民主测评等有效措施，解决当前镇村干部作风建设中存在的作风漂浮，不能摆正自己的位置，下村蹲不住，不能入户同群众交流，当“邮递员”、“传话筒”的现象。通过作风建设，干部可以像“多棱镜”一样从多种角度、多个方位查找深层次原因，看到底是思想境界问题还是道德修养问题，是纪律问题还是作风问题，是态度问题还是能力问题，等等。只有这样，才能把问题的根源找到，从而对症下药，真正从源头上解决问题，促进工作思路的转变。（郭学彬）
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