一家企业得以发展壮大，优秀的企业家精神起着至关重要的作用。
“荣智健先生曾提出荣氏文化就是梅文化。”江南大学党委书记朱庆葆表示，这一论述十分精妙，道出了荣氏企业家精神如梅花般争春、高洁、耐寒等精神品格。
研讨会上，专家学者归纳总结荣氏企业家精神：
其一，实业报国的家国情怀。荣氏兄弟始终对国家、对民族怀有崇高的使命感和强烈的责任感。荣德生先生曾说过：“我是一个事业家，不是一个资本家。”
其二，敢创人先的创新精神。荣氏兄弟顺应时代潮流，敢作敢为，开拓奋进，所形成的“勇往直前，作世界之竞争”的精神，也成为代代相传的精神财富。
其三，坚韧刚毅的不凡气度。无论是创业起步，还是扩张产业，抑或遭遇挫折，荣氏兄弟都表现出坚毅的志向和气度。
其四，崇德厚生的济世之志。荣氏兄弟生活节俭，兴办社会事业却不惜代价。
“荣氏企业家精神最突出的一点，就是荣氏特有的'财富精神’，其核心就是就是'聚散’之道，'聚’就是赚钱，'散’就是用钱。”无锡荣德生企业文化研究会专家高仲泰解释，社会上评价一位企业家成功的标准，就是看其赚钱的能力，相对于赚钱，更重要的是怎样用钱。而荣家的财富精神就是回报社会、兼济天下的公益精神，他们办学校、修路桥、建园林，于国家危难之际一次次伸出援手，这也是值得现代企业家传承的一种精神。
与会者们表示，研究和传承荣氏企业家精神，旨在鼓励广大企业家在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，把握历史大势、担当时代使命，大力弘扬新时代锡商精神，勇挑重担、勇立潮头。
荣氏家族在百余年创新创业史中所形成的荣氏企业家精神，是荣氏企业历久弥坚、稳定发展的成功密码，是中国工商文化的瑰宝之一，更是助力无锡打造“第一工商名城”的精神支撑。
“最好的传承就是弘扬。”市工商联主席、红豆集团董事局主席周海江认为，要弘扬好新时代的企业家精神，就要从荣氏等锡商先贤身上学习好“三个对立统一”。
首先是“义”和“利”的对立统一，即追逐利润与追求仁义的对立统一；
其次是谦让和争先的对立统一，就是做人要谦让，做事要争先的对立统一；
再次是诚信和灵活的对立统一，就是企业家要重诚守信，有契约精神，同时也要根据市场变化灵活经营的对立统一。
周海江说，在中国传统文化中，有着重农抑商的因子，看不起商人，但在无锡的地域文化中，有着“亲商”的文化氛围，百年工商名城也是无锡的金字招牌。
与会专家们表示，无锡打造“第一工商名城”，天时地利人和。
专家分析，无锡是中国民族工商业和乡镇企业的发源地，是苏南模式的发祥地，全球物联网的高地，生产总值在2017年已突破万亿元。在网上搜索“工商名城”，排在最前面的都是与无锡有关的信息。“无锡”等于“工商名城”已经占领了大众心智。另一方面，无锡有着一大批听党话、跟党走的红色企业家。正是这种强大的家国情怀，使无锡逐渐形成了敢创人先、坚韧刚毅、崇德厚生、实业报国的锡商精神。一代人有一代人的光荣与梦想，在一代代锡商的共同努力下，作为长三角地区的工商经济名城，无锡在率先形成新发展格局的基础上，将奋力打造“第一工商名城”。
荣氏家族的企业家精神具有超越时空的意义，是无锡工商基因中最重要的组成部分，成为当今企业和广大锡商的力量之源。
无锡荣德生企业文化研究会专家委员会主任汤可可说，企业和企业家是传承弘扬荣氏工商文化精神当之无愧的“主角”，“办好企业是第一位的，企业要获得持续性发展必须要有不断创新创业的勇气和毅力。同时，企业在创造物质财富的同时，要展现社会责任和担当，为社会提供更为强大的精神财富。”汤可可说。
“传承实践荣氏的工商文化精神，要实现企业更好的发展，我们中信泰富特钢目前已经成为全球最大的特钢企业集团，在很多的特钢品种中，比如轴承钢、汽车零部件用钢、能源用钢等领域已经成为专业领域的第一位。”中信泰富特钢集团董事长钱刚告诉记者，中信特钢、利电能源等一大批企业都在当下传承和发展着荣氏文化精神，就像中信泰富特钢企业文化：诚信、创新、融合、卓越，“诚信”“创新”等价值理念都是从荣氏文化精神中提炼而来。
类似的事例在与荣氏家族相关的企业中不胜枚举。在百年一棉身上，始终浸润着荣氏创业和创新的基因和血液。一棉董事长周晔珺曾在采访中曾表示，纵观百年，这家企业全球化产品与交易布局早已有之，20世纪30年代，荣氏企业在全国各大都市都有支点和联络点，海外也有日本、英、美、德等。而今，一棉契合“一带一路”倡议开启了新篇章，埃塞俄比亚项目成为生产全球化的新支点，将荣氏“勇往直前，作世界之竞争”的精神，化作了铿锵有力的前进步伐。专家们则表示，面对全球经济和疫情的新挑战，荣氏精神将继续激励企业家们心无旁骛专注发展经济，他们可以从荣氏文化中汲取必胜的信心和发展的定力，为实业报国多作贡献，为无锡工商名城争辉。
岁月不居，时节如流，
惟精神闪光，情怀永在。
来源：无锡日报
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