来源：锐公司
作者：崔晓
难以退，无法休！这正是他们这一代华商的共同困扰。
白发、皱纹、老年斑，74岁的宗庆后确实老了。
创业30年，每天16个小时，从年初一到年三十，工作似乎已经融入了这位古稀老人的每一滴血液。
“我这个人不能退休，人退休活着就没意思了，干活干惯了。”
半年前的话言犹在耳，宗庆后却在今年4月20日接受媒体采访时第一次提到了要退休，“我想我应该是准备退居二线了。”
宗庆后是中国目前仍在一线掌控公司的少数几位商业教父之一，个性鲜明，30年坚持不上市、不贷款、不借钱。公司员工评价他“掌控欲极强，甚至有点霸道”，外面的人则称他为“航铁头”。这是浙商形容一个人霸气倔强，铁血不服输的词。这让我们无法想象他的退休生活会是怎样的。
果不其然，最后他又对所谓的“退休”做出了界定：“全部退休可能不现实，习惯了（忙碌）之后一下子什么都不做了，也会出问题。我想后面我要退居二线。让他们在前面干，我在后面看着，要是出点偏差，就纠偏。”
可是谁在前面干却一直是悬而未决的疑团。宗庆后的女儿宗馥莉初中便去美国读书，一直到大学毕业才回国，想法和观念与父亲有许多不同。她曾明确表示过，“我不想做继承者，我希望并购娃哈哈！”
不过，14年过去了，依然无法摆脱“宗庆后之女”的她，怎么并购娃哈哈？到底谁能接手？
是的，难以退，无法休！这正是他们这一代华商的共同困扰。
玻璃大王曹德旺就曾经说过：“我退休之后不知道能活几年……”深深地道出了他们这一代人商人的焦虑。
中国的儒家思想里面，家族文化基因十分浓厚，大家长一向富有权威。
在企业经营上，中国的企业往往也摆脱不了这种基因，实行的都是强权管理，很多企业甚至完全实行家族式管理。
创始人过分强势，培育不起合格的企业接班人。所以，很多中国民企的创始人就像是企业的主心骨一样，离开了他整个系统就不能运转。
2018年4月17日，一张照片中老人的背影令人泪目。照片中走在最前面，拉着黑色拉杆箱、略显瘦削的老人便是中兴集团创始人侯为贵，身后跟着的是中兴的董事长和CEO。他们从深圳机场出发准备前往美国。照片的配文是：这是一场没有硝烟的战争！
2018年4月16日，美国商务部宣布未来七年将禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术。对于核心零部件全部依靠美国的中兴通讯而言，无疑是被宣判了死刑。
彼时，时年76岁的候老爷子已经退休一年。2016年侯为贵宣布退休时曾说：“我就要75了，人生总要有不同的阶段，希望卸任后生活丰富一些。”
本以为可以安享晚年，没想到仅隔了一年，中兴便遭此大劫。侯为贵没有耽搁，立刻启程前往美国斡旋。
89天之后，在各方博弈中，中兴解禁 ，老爷子功不可没。
同样退休后难以退出战场的老将还有联想的柳传志。
2004年，在联想收购IBM以后，似乎大局已定，柳传志也觉得终于可以卸下重担了，于是辞去联想董事长的职务，打算颐养天年。然而，在2009年金融危机的冲击下，柳传志只能再度出山，挽救联想于危局。经过两年的奋战，联想度过难关。
2018年5月，联想再度因爱国问题遭遇信任危机，早就退休的柳传志还得出来站台，帮助联想打赢自己的“荣誉保卫战”。
即便如此，与王安相比他们还算幸运的。
比尔·盖茨曾经说过：如果王安能完成第二次战略转型，世界上可能不会有微软。
比尔·盖茨说的便是华人电脑大王——王安，当年他的电脑公司在全球500强里面排行146位，是全球最大的文字机生产商。1986年，是王安最辉煌的一年，他击败IBM签下美国空军4.8亿美元的超级订单，外界普遍认为这个科技帝国会在未来几年内快速扩张。
也正是在这一年，王安不顾众多董事的反对，任命自己儿子王烈为公司总裁。到1988年，也就是王烈上任以后一年多，公司财务状况急转直下，亏损高达4.24亿元。此后王安的公司迎来迅速衰败，直至破产，王安本人也在这个过程中郁郁而终。
常听人感慨，上一代企业家是没有资格退休的！
不过令人欣慰的是，这样的局面正在迎来破冰者。
2018年9月10日，这个教师节注定被载入中国互联网的史册。这一天，马云发布了题为“教师节快乐”的公开信，在信中马云宣布：将于2019年9月10日卸任阿里巴巴董事局主席职位，并由阿里巴巴现任CEO张勇接棒。
事实上这并不是马云第一次宣布卸任，只是这一次他准备得更加充分。
2013年，淘宝十周年庆典，马云单膝跪下宣布卸任阿里巴巴CEO，并说道：“我以后不会回来了，要回也回不来了，因为我回来也没什么用，你们会做得更好。”其中数度哽咽，让人不免跟着黯然神伤，仿佛那个镌刻着马云烙印的阿里巴巴时代正在离我们远去。
曾经有人说，阿里巴巴最大的软肋是马云，因为打上了马云这个洗不掉的标签，离开了马云就活不下去了。但是今天马云用事实证明，马云永远是阿里巴巴的，但阿里巴巴不会永远是马云的。
阿里巴巴十八罗汉身份从“创始人”转换成“合伙人”，确保了组织的持续性和稳定性，不会因为个别“创始人”（合伙人）的退休和离开而影响公司的运营。只有离开了马云依旧可以前路坦荡的阿里巴巴，才是一个合格的伟大企业。
而马云的这一次退休，无疑是给中国的企业家们树立了一个典范。一方面，凭借完善的合伙人机制提前培养接班人；另一方面，自己早早退休，放手年轻人去创新。
宗庆后在写给2029 年的一封信中言道：马云前段时间的退休计划做得非常好，这给了许多企业家一个启发，不要过度依赖某一个人，管理层要承担更多的企业管理责任，只有这样，老一辈的企业家在退休后，企业才依然能正常运转。
马云说过：“我不想死在办公室里，我要死在沙滩上，因为那里可以享受阳光。”
马云想要死在沙滩上，或许还要等上许多年。但他的做法或许能解救一批退不了的“宗庆后”们。
[来源：锐公司，作者：崔晓]
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