在职场上和同事之间的关系，一般情况下都是比较敏感的，也是比较复杂的，稍微不慎就可能破坏掉这种关系，所以大家一定要遵守和同事相处的一些潜规则，最具代表性的就是下面这五条，大家对照一下，看看做的如何？
【1】独立而不独行——这是一个最基本的原则，和同事打交道，一定要保持自己独立的个性，独立的意见，独立的思维和独立的工作空间，也就是说，在工作上不能和自己的同事混为一谈，但是在工作的配合上，要和同事保持很愉快的关系，如果把握不好这个尺寸，让工作混在一块，让生活，让私下关系，都和自己的同事交缠在一起，你就破坏了自己的独立性，你就会越来越被动，越来越不受控制，既要保持自己的独立，又不能够鹤立独行，这个尺度，一定要把握好。
【2】交流莫要交心——同事之间的关系比较特殊，又比较敏感，所以导致和同事适当的交流是必要的，但是记住一条底线，切勿交心，更不要交底，尤其是工作细节上，更不能够把自己的老底和盘托出，如果这样的话，你总结的经验就会被同事所利用，你和同事的竞争关系你就会处于下风，再有机会的时候你就会败下阵来。
【3】给面子莫要给脸子——照顾到同事的面子，这是你必须要做到的，但是千万不能够纵容同事对自己的过分依赖，也就是我们通常讲的，不能让他蹬鼻子上脸，当有苗头的时候，就一定要拿出自己的态度来，工作是工作，关系是关系，不能够混为一谈，工作搞不好，一切都是扯淡。
【4】可以暗争莫要明斗——和同事之间一定不要树立其大家都知道的矛盾，也就是大家都认为你和同事之间斗得很厉害，这样你就会非常的被动，很有可能，有机会的时候，你的领导会考虑第三者，这叫渔翁得利，你可以和同事较劲，但是只是在暗地里叫，而不是明面上和同事斗，那样只能会是两败俱伤的结果，让领导看笑话，让身边的人看笑话。
【5】可以忍让莫要纵容——对于同事，你可以忍让他的一些坏毛病，甚至可以让自己吃点小亏，但是这是你的一个胸怀和格局，千万不可让他感觉到你是怕他，也就是你可以忍着吃一点小亏，但是绝对不可以纵容他过度的要求。
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