职场思考问题的三个步骤

    职场与学校的人际环境完全不一样，初入职场要有不断改变自己思考方式的意识，只有这样才能更快的融入职场，少走弯路少吃亏。
    一、对利益集团的识别。一个组织，肯定会有小圈子，领导与领导之间，同事之间不可能是完全和谐的，职场是一个竞争场，为了自己的利益有时必须要结盟，所以我们要观察各利益集团，工作中多观察，小心判断，只有这样我们在处理关系到利益的事情的时候可以避免碰壁，有些人看似很柔弱，但是可能他背后的靠山很强，所以要分辨谁是敌人谁是朋友，谁是自己以后可能会依附的人。红楼梦里的护身符，也是说的这个道理，如果不是门子及时拿出护身符，贾雨村处理完案件后自己死可能都不知道自己是怎么死的。
    二、对利益关系的调整。职场是为自己的利益奔波场，如果不能获得提拔，不能获得利益，我们为何要到职场呢，看到与自己同时进来的人陆续走上领导岗位，自己不能只叹息没行动啊，所以比起道德、感情、诚信，如何上位才是最重要的，如果道德与自己的主要目标相冲突，也必须以自己主要目标为准，职场中必须修炼自己凡事从利益出发的思考问题的方法。我们感觉领导有时冷酷无情不可理解，正是领导正过了这样的阶段，已经形成了摒弃感情思考问题的方法。
    三、随利益变动而变动。看问题不能一成不变，要做一个灵活的人，灵活的原则就是利益在哪里，我们的灵活就体现在哪里，职场中不要拿有色眼镜看人，不要区分好人坏人，而是如何符合自己的利益，该与谁走的近就与谁走的近，没有永远的朋友，只有永远的利益。
    以上三点基于一个前提，就是价值观问题，思考问题的出发点的问题，职场路漫漫，在实践中锻炼自己，提高自己，相信就会得到自己想要的。