怎么解决35岁-45岁职场中年危机？职场危机解决方案

本文原创：陈旭     

微信公众号：屠龙有术（ID：tulongys）

陈旭私人微信：chenxusiri  或   chenxusirs

网友张四提问：

龙哥，有什么方法可以提高职业竞争力？我的年龄已经达到很多公司要求上限。

网友张四的问题

陈旭（tulongys）回复：

首先，任何事情，都需要前去做。所谓：临时抱佛脚，佛踹你一脚。

《礼记·中庸》：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。

陈旭翻译：这段话的意思是，我们不管做任何事情，提前做准备，成功的概率就大。没有提前准备，成功的概率就小。讲的是原因和结果的关系。

比如，陈旭在当小孩的时候，父母就教我为人处世的道理。我在中学时代，就在学各种诸子百家，兵法权谋。中学时代，陈旭就开始学习各种经济管理书籍。

任何事情要成功，你一定要提前烧香拜佛，提前努力学习，提前去做。

例如，2008年，陈旭就专门强调说过，去新公司工作的第一天，就要开始出去应聘，通过各种关系找工作。

一般都是老板炒员工鱿鱼，但你要反过来，你抢先炒老板鱿鱼，不断跳槽，提高自己职务和收入。

陈旭五年半，就从底层保安员升职到了私企老总职务，陈旭从来不等老板炒我，都是我炒老板。

因此，我几乎每年都跳槽，因为陈旭的目的，不是为了工作，而是为了升职，工作只是升职的手段。

所以，你看，陈旭就没有中年危机，因为陈旭在30出头的时候，就已经是私企老总了。

各种私人公司，一般在员工35岁或者45岁的时候，就不要这些员工了，也就是淘汰了超过年龄标准的员工。

这就是人们常说的中年危机。

但是，并不是所有职业，都有中年危机。

有些职业是没有中年危机的，这些职业越老越吃香。

例如，医生，会计师，律师，职业经理人（私企老总），老板，职业投资人等等职业。

所以，你要在中年危机发生之前，提前转型，改变自己的职业，让自己变成“医生，会计师，律师，职业经理人（私企老总），老板，职业投资”等等职业的人。

而转型的办法也很简单，那就是，提前学习上述各种职业的经验和知识，并且逐渐不断的去试验你学到的知识，通过试错，掌握真才实学。

当然，试错会造成经济损失，如果把握不好，甚至会造成巨额经济损失，你要小心谨慎的去试错。

注意，一切行为都有代价。

所以你的行为也有代价，成功了，利益是你的；失败了，遭受经济损失也得你自己承担。

寻找借口是没用的，找借口只是一种自我欺骗。

也就是说，张四，你现在问我的问题，你10年前就应该开始准备解决。

方法就是，提前学习那些“越老越吃香，越老收入越高”的职业技能和知识经验。

等到（35-45岁）中年危机的时候，你就提前转入这些“越老收入越高”的职业。

假设你应对危机成功，那么，你现在的身份应该是“会计师，医生，律师，总经理，老板，投资人”等等职业中的一个。

原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys